Le post des supers mamans de ca...

didoo bon puis des jumeaux ça doit y jouer auSsi jimagine

goldiou oui apparement

mil0u78 La réponse super décalée XD gnéééé
Je croise les doigts pour ton boulot! Tu cherches dans le même type de structure avec possibilité de bouger en interne, ou tu souhaites changer d'enseigne? Cela va faciliter les possibilités de pension pour Trésor non?
Elle est trop mimi à cheval Candice. Elel connait beaucoup de petits qui sont scolarisés pour être aussi impatiente ?

cath87 Ohhhhhhh ça me fait plaisir que tu dises ça! Je culpabilisais pour les siestes..là elle a beau être fatiguée le soir pas moyen qu'elle dorme avant 21H-21h15... C'est fou commes les heures e ressemblent ^^J'espère que le calage se fera pareil pour Lisa.
Un projet de bébé 2 en travail? Je t'avais souvent lue en parler mais à moyen terme. Vous envisagez un bb2 cette année?

bananne alors oui je veux un 2eme mais non pas cette année...enfin je sais pas quand..on va dire quand je serais décidée ;)
je sais au fond de mes tripes que je veux un numéro bis mais je ressens le besoin d'être encore là exclusivement pour Paul ;) alors j'attends encore ;)
bon après faut pas non plus que je m'endorme... je toise les 36 cette années

didoo bon puis des jumeaux ça doit y jouer auSsi jimagine

ils te demandent pas de faire un dossier plus tôt ?
par chez moi, je devais faire un dossier avant même d'avoir accouché... pour être sur liste d'attente ....au final, ça m'a été refusé.... 3 mois avant ma reprise en mars...

didoo Nous à Paris quand j'avais inscrit pour mon ainé j'étais enceinte de 6m et on m'avait dit faut le faire des le début de la grossesse. On a eu une place Enzo avait 1an et on appelait tout les mois... Bon au final je garde pas de bon souvenir de la bas, ils laissaient les enfants dans un coin, mon fils hurlait des que je le déposais, sa soeur l'a rejoint par la suite et pour elle s'était pareil, ils étaient pas assez nombreux 15 enfants pour 2 auxiliaires et une qui tournaient sur plusieurs groupes. J'ai essayé la halte garderie pour ma 3eme, la encore ça c'est mal passée, elle refusait de dire merci pour son repas, du coup il la privé de dessert. Elle hurlait et se faisait vomir dessus, du coup elle avait rien dans le ventre... Après c'était il y a plus de 10ans, la halte garderie à fermé (je ne sais pas pourquoi ), les crèches ont peut être plus de personnel maintenant et avec les avancées de la science s'occupent mieux des enfants (bienveillance, montessori).

Bon encore une fois le contact paSse Mal entre moi Et une des nounou ( MAM). Je pense lui en parler directement ce soir Mais elle a agit d'une manière QUi me plait guère, vous allez me dire ce que vous en pensé ( mandolyne tOi QUi peux te placer du côté de la nounou pour avoir un avis objectif)

Antoine Est à la Mam depuis septembre. J'ai tOujours payé avant le 5 de chaque mois, C'est le délais qu'elle nous impose, sauf en décembre Car jai eu un sOucis de paiement moi même ( retard de paye ) elle a donc était payé le 12 .. Avec mes plus plates escuse Bien sur, je lui avait bien expliqué le sOucis, bref à priori no problème sur le moment elle a était compréhensive. Sauf que.
En janvier je la paye sans retard évidemment puisque l'incident est réglé. Elle m'a quand même envoyer un message aux alentour du 31 POur me dire de ne pas oublier sa paye .. ça m'agace un peu Mais je ne dit rien.

Hier elle m'envoi de nouveau un message en fin d'Aprem pour savoir si j'ai fait son virement. Je lui explique Que Pas encore, j'attend moi auSsi mon salaire, Mais quil sera fait comme d'habitude avant le 5. Pas de réponse.

Ce matin elle n'est même pas venu me dire bonjour, je dépose Antoine, cest la seconde nounou que j'entend dire, " je m'en occupe"
Donc là, elle me demande, Quand j'ai l'intention de faire le virement à l'autre nounou, Car, je la cite " je te rappel que tu as jusqu'au 5 POur payer, sinon on fera appel au syndicat". Moi je suis un peu étonnée qu'elle me prenne de haut comme ça Mais je lui dit qu'il n'y a pas de soucis er qu'elle serai Payé avant le 5. Là elle me répond "ok donc POur lundi Ca sera bon?!" D'un air presque menacant.. je lui dit Que oui...

j'ai un peu Mal pris le faite que l'autre nounou ne vienne pas elle même me faire part de ses inquiétudes sur le délais de paiement, Si elle en a, Et surtout qu'elle ne vienne même Pas dire bonjour! Ce soir C'est elle qui s'occupe des départs, donc J'ai bien l'intention de lui en toucher un mot.

Je suis embêtée , surtout qu'Antoine s'est vraiment Bien adapté maintenant. Mais Si C'est POur être prise de haut de la sorte à chaque fois, je vais pas apprécier longtemps.. je ne sais pas si je me vexe un peu trop facilement, ou Si elles ne sont pas très diplomate .. j'envisage de poser un préavis, Car je n'ai pas d'obligation de l'y laisser puisque je ne travail pas. D'un autre côté, je serais sur liste d'attente pour d'autre crèche, je n'aurais donc pas de disponibilité immédiate si je retrouve du boulot.. puis le changer alors que maintenant il a ses repères la bas, je sais pas si c'est Bien..

Autre chose, je n'étais pas mensualisé jusqu'à présent, antoine a eu plusieurs absence ce mois ci Car malade. lorsque je l'ai ramener, elles m'expliquent qu'elle factureront quand même Les jours d'absences puisqu'ils n'on Pas étaient justifier par un médecin.. je lui dit Que je ne savais pas, sa réponse " ben en même temps C'est écrit dans le contrat".. bon, j'avoue que je ne le lis Pas TOut Les jours, Et Que ça m'avait échappé. Qu'à cela ne tienne, je vais voir la généraliste qui me fait un certificat Et leur apporte des le lendemain. Je crois qu'elles n'en pas du tout apprécier vu leur tête ... Mais elles n'on rien dit..

Et là, elle me disent que finalement on va passer en mensualisation ça sera plus simple, POur gérer les absences, Que je paierai du coup tOujours la même chose. Mais Que du coup je paierai TOut Les CP au mois de juin, l'équivalent d'un salaire environ. Ça vous semble normal? Quest ce Que Ca change le fait d'être mensualiser ou non? Et Comment je récupère l'argent versé en tRop Si antoine est malade ? Elles me disent auSsi quil faut que je leur donne les dates où je souhaite garder antoine Avec moi ( vacance) POur pouvoir lisser le salaire sur l année. Mais moi je ne les connaît pas à l'avance .. bref, vous pensez quoi de TOut Ca?

goldiou Oh que ton message m'irise le poil! Déjà tu vas rappeler à ta nounou que TU es l'employeur et elle l'employé. Pour le paiement du salaire nous ne sommes pas le 5 donc elle n'a rien à dire et son syndicat encore moins! D'ailleurs le syndicat ne s'occupe pas des paiements de salaire mais le tribunal des prud'hommes et encore faut il qu'il y est non paiement. Pour la mensualisation, elle est obligatoire donc en faute (j'aimerai bien voir la tête de son syndicat s'il apprenne qu'il n'y a pas de mensu). Pour tes semaines de congé donne ceux du papa et encore si c'est plus de 5 semaines et en dehors de ceux de ta nounou. Pour les cp en juin, c'est de février au 31 mai 2018 pour ceux de cette année à payer en juin, on sera loin des 1mois de salaire. Pour les maladies, de mémoires c'est 10j que tu peux retirer avec certificat médical, 21 jours pour hospitalisation même mensualise c'est comme ça c'est obligatoire. Sans certificat on retire rien, tu dois donner le certificat dans un délai raisonnable. Pour son comportement, tu lui dis que tu as été très déçu, voir même si elle fait pas la tête à ton fils (tu peux en rajouté ). Après si vos relations venaient à se dégrader, tu peux contacter la PMI qui lui rappelera ses obligations. Car l'accueil doit être fait par l'assmat qui s'occupe de ton enfant et pas une autre!

goldiou moi je trouve que ça fait un peu beaucoup et je serai vraiment soûlée!

cath87 non j'ai juste une fiche de renseignements à remplir par Internet et suite à cela ils envoient le dossier par mail qui celui-là devra être donné complet trois mois avant la date à laquelle on souhaite mettre l'enfant à la crèche

Alors, je lui ai dit que j'avais ressenti une distance ce matin Et qu'à l'avenir je préférais qu'elle me parle elle même du salaire si elle avait un message à transmettre. Elle m'a dit qu'il n'y avait aucun malaise, qu'elle était occupé à faire des fiche de paie .. j'ai un petit doute sur sa sincérité mais bon, laissons lui le bénéfice du doute.

POur le salaire elle m'a du Coup avoué que ça l'arrangerai de recevoir son salaire le 1er de chaque mois. Je lui ai donc dit qu'en connaissance de cause je ferai le nécessaire. Que par contre je souhaité que nos discutions se fasse en toute transparence.

On va voir comment ça se passe à l'avenir ..

On peut boire du cidre en quantite raisonnable avec l'allaitement ?

anokilie Oui

Coucou les filles, alors quoi de prévu pour ce week-end ?

Nous on fini les sols des chambres (enfin notre chambre et celle d'ami/bureau) et après on si on a le temps de faire autre chose. Ce qui m'étonnerai !


Petite bonne nouvelle, les croûtes sur le front de Solène ont disparu il en reste quelques unes mais ça se voit pratiquement pas. Bon sur le cuir chevelu on est encore loin d'avoir un bon résultat mais c'est un peu mieux que ce que c'était. Je n'ai utilisé que de l'huile d'amande douce je voulais tester sur un mois voir et y a du résultat donc tant mieux !

Petite question, j'ai lu dans mon bouquin de soigner les enfants avec les huiles essentielles qu'on pouvait commencer à partir de 3 mois, mais 3 mois tout juste commencé ou 3 mois révolu ?

Autre question, y a-t-il parmi vous des utilisatrices d'homéopathie et avez vous des livres à me conseiller ?
Les consultations chez un homéopate sont-elles remboursées et peut-on y aller à la place d'un médecin traditionnel ?