Le post des supers mamans de ca...

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Bbdamour

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Le post des supers mamans de ca...
Posté le 28/07/2013 à 21h12

Parce que nous sommes fortes et vaillantes, voici un post qui nous est dédiés,Nous, les supers mamans que nous sommes!!

Conseils, questions,gros coup de blues,vider son sac ou tout simplement dire que tout va bien,ce post est fait pour ça!!

Nous sommes des supers mamans et fière de l'être!!

Cliquez pour voir l'image   


je terminerais avec cette jolie citation:
[i]
"A l'oreille de tout les enfants, "MAMAN" est un mot magique" citation d'Arlene Benedic.
[/]

*Domipac super maman d' Elodie née le 16/05/2008 et Julie née le 03/03/2011

*Hawkgirl super maman de Sterenn née le 20/06/2008 et Efflam né le 01/10/2013

*Herisson super maman de Maëlle née le 18/11/2009 et Yuna née le 31/03/2012 et de Lilwenn née le 08/06/2015

*Travieso super maman de Maéva née le 05/04/2009 et de Valentin né le 21/07/2013

*Sogno super maman de Mezen né le 29/10/2010 et de Aaron né le 26/06/2014

*Nimue super maman d'Ethan né le 30/08/2010

*Lincruste super maman de Félicia née le 03/06/2012

*Asika super maman d'Ethan né le 07/09/2012

*Kally super maman de Manon née le 22/09/2012 et d'Arthur né le 19/03/19

*Ilai super maman de Léo né le 10/11/2012 et de Samuel né le 17/05/16

*Youboy super maman de Malou née le 01/12/2012

*Calypsoduval super maman d'Elisabeth née le 06/12/2012

*Saniala super maman de Saniala née le 07/12/2012

*Schelsy super maman de Shanone née le 28/12/2012

*Kasugaii super maman d'une petite fille née le 23/01/2013

*Sevonline super maman de Soline née le 21/02/2013

*Sceaemia super maman de Tristan né le 23/04/2013

*bebetoulouse super maman de Gabriel né le 01/06/2013

*Julieth super maman de Samuel né le 06/06/2013

*lilmiss super maman de Soraya née le 26/06/2013

*Queency super maman de Solenne née le 14/07/2013

*Zerbeth super maman de Marion née le 31/07/2013

*Cam42 super maman de Redouane né le 21/08/2013

*Bellablanca super maman de Julian né le 10/09/2013

*Kachour super maman de Nolan né le 20/09/2013

*Cath87 super maman de Paul né le 6/10/2013

*Célinedu43 super maman de Maëlys née le 20/11/13

*Oups super maman d'Alexandre né le 22/11/2013

*Capucyn super maman de Luana née le 4/12/2013

*Lemarac super maman de Korentin

*Joyeusesthestar super maman de Lya née le 16/02/14

*Valou7 super maman d'une petite fille née le 11/03/2014

*Ricodoccagnes super maman d'Ezio né le 23/10/2014

* Liloupulco super maman de Maylie née le 25/10/2014

* Socopao super maman de Margot née le 21/11/2014

*Mesnil-elevage super maman de Marion née le 27/06/12 et de Romain né le 16/01/2015

* moielo84 super maman d'Ethan né le 6/05/2015

* Milou78 super maman de Candice née le 9/06/2015

* Didoo super maman de Tiago et Laura nés le 10/11/2017

* Elo37 super maman de Solène née le 31/10/17

* Mandolyne super maman de Enzo né le 13/07/02 de Léna née le 26/06/04, de Clara née le 23/02/06, de Gianni né le 27/05/16 et d'Olivia née le 28/05/18

* Anokilie super maman de Clémentine née le 01/01/18

* Justmad super maman de Lucie née le 06/10/16 et Alix née le 18/05/18

* Misstik super maman d'Ava née le 08/07/17

* Bella62 super maman d'Emrys né le 16/07/17

* Flolafolle super maman d'Ethan né le 3/07/17

* Lololabiscotte super maman d'Olivia née le 19/02/17

* Goldiou super maman d'Antoine né le 29/03/17 et d'Anna née le 12/06/19

* Allison44 super maman de Louise née le 29/06/16

* Sahyss super maman de Lorenzo né le 6/12/07, Johan né le 12/04/13 et Loevan né le 24/02/17

* Dinedu29 super maman de Léona née le 14/09/14 et de Jules né le 15/12/17

* Quevaetjulie super maman d'Axel né le 20/03/17

* Bananne super maman de Lisa née le 17/05/16

* Eloody super maman de Cameron né le 13/03/18

* Pucette super maman d'Ambeline née le 27/06/18





N'hésiter pas à me notifié pour vous ajoutez à la liste des supers mamans!!









LIENS UTILES

https://happynaiss.com/2016/09/26/ces-choses-que-jaurais-aime-savoir-sur-le-sommeil-des-bebes/

Édité par bbdamour le 28-07-2021 à 09h32

Mandolyne

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Posté le 24/05/2019 à 13h48

lasnia oui tu peux licencier pendant un arrêt maladie tu mets juste en motif retrait d'enfants (surtout pas arrêt maladie hein!), pas de préavis car elle est en période d'essai et de toute façon elle est en arrêt donc dans l'incapacité de le faire.

Lanamour

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Posté le 24/05/2019 à 14h00

mandolyne Tu es sure de ça? Parce que je ne suis pas du tout spécialiste en droit du travail hein, mais il me semble très surprenant qu'on puisse licencier quelqu'un pendant un arrêt maladie. Je crois plutôt que l'arrêt repousse la fin de la période d'essai.

Mandolyne

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Posté le 24/05/2019 à 14h03

lanamour les assmat ne dépendent pas du droit du travail mais du droit de la sécurité sociale. chez nous pas de licenciement motivé juste un retrait d'enfant suffit... d'où la précarité de cette emploi et le manque de reconnaissance, la nounou klineex

Goldiou

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Posté le 24/05/2019 à 14h17

Comme lanamour j'ai un doute, sur Facebook ( bon ok c'est pas La référence mais bcp de pro) je suis sur un groupe D'AM, beaucoup de questions sur les contrats reviennent, celle ci avait était posé et la réponse était non, impossible de rompre pendant un arrêt maladie ( après le fait que ce soit sur la période d'essai change peut être quelques chose ?)

Erwood

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Posté le 24/05/2019 à 14h48

sweetie oui il est grand et en plus il a de grands et gros pieds, souvent les chaussures mêmes à sa taille ne lui vont pas car le pied est trop épais. Du coup les chaussons en cuir souple c'est ce que j'avais trouvé de plus pratique, pour l'été j'ai des sandales kickers assez souples, ça devrait le faire.

Retour du rdv des 11 mois, 12kg200 et 79cm, un peu de pleures au vaccin mais ça a été.
On a visité la crèche aussi, pendant l'entretien avec la Directrice, Aédan est resté jouer avec les autres enfants, 3/4 d'heure sans nous quand même (elles devaient nous l'emmener s'il pleurait) et ben il s'est éclaté! Je suis vraiment contente, la crèche est top, ils signent avec les enfants, mangent bio et local, éducation positive à fond, motricité libre...début de l'adaptation début septembre du coup!

Édité par erwood le 24-05-2019 à 14h58



Mandolyne

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Posté le 24/05/2019 à 14h55

non je suis sur à 100% d'ailleurs pour la petite anecdote, certaine s'en souvienne encore ici, mon employeur inspecteur à la dirrect à chercher à me licencier juste avant mon congé maternité alors que j'étais en congés maladie. Elle n'a pas pu parce que mon congé maternité commençait deux jours avant la fin de mon préavis, je devenais salarié protégée, plus en protection relative, plus licenciable pour motif autre que la grossesse.
Dans le cas de Lasnia il suffit qu'elle mette retrait d'enfant, elle a pas besoin de justifier plus le licenciement. A l'assmat elle lui dit qu'elle a trouvé quelqu'un d'autre et que pour le bien être de l'enfant, elle ne va pas le faire changer plusieurs fois d'assmat....
c'est la raison invoquée par mon employeur pour me licencier pendant ma grossesse et elle avait vu avec ses collègues qui lui avait bien dit qu'une assmat il n'y a pas besoin de motiver le licenciement !

Mandolyne

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Posté le 24/05/2019 à 15h04

erwood ah oui effectivement il est grand, Olivia 1an mardi prochain fait à la visite d'hier 9kg250 pour 76cm et on la trouve déjà grande lol Bon par contre nous en chausson elle est en 6/12m chez Robeez soit une taille 18 à peu près, je lui mets encore des chaussettes petit bébé lol

Erwood

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Posté le 24/05/2019 à 15h07

mandolyne ah oui elle est toute en longueur dit donc!

Goldiou

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Posté le 24/05/2019 à 15h20

Coucou à toute, je vous lis mais intervient peu car les réponses ont souvent déjà étaient apportés avant que je me lance !

Ça y est 37 sa de grossesse, on approche à grande vitesse de la fin !
Petite ( énorme) pointe de stress car rien n'est prêt pour accueillir pepette ! Enfin comme on dit, de l'amour de la chaleur et du lait, le reste n'est que matériel ( ouf du coup on l'essentiel ^^)
J'ai quand même attaquer une petite lessive de fringue ce matin avant le départ !

Nous sommes en ce moment même dans le tgv nous menant vers lololabiscotte, et nous reverrons également justsmad demain ! Un bon petit wd en perspective !

Antoine est adorable pour sa première fois dans le train ! Il me régale !

Justsmad

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Posté le 24/05/2019 à 15h22

goldiou Ouiiii j'ai trop hâte de vous revoir !!!!

Lanamour

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Posté le 24/05/2019 à 15h26

mandolyne Bon j'ai rapidement regardé quand même et tu as en effet raison: une assistante maternelle en arrêt maladie n'est pas un salarié protégé au sens du droit du travail.

Après, pour autant, il faut motivé le licenciement d'une assistante maternelle. La seule différence avec le droit du travail, c'est que la cause du licenciement n'a pas besoin d'être réelle et sérieuse. Toutefois, il faut quand même justifié le dit licenciement.

Un désaccord parental sur l'éducation donnée par l'ass mat suffira. Et dans le cas de l'arrêt de travail, il faudra démontrer qu'on a pas trouvé d'ass mat acceptant un CDD de remplacement parce que le simple fait qu'elle soit en arrêt de travail ne constitue pas une motivation recevable.

Mandolyne

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Posté le 24/05/2019 à 15h26

goldiou Oh lala qu'est ce qu'il a grandit! Sans ton pseudo je ne l'aurais pas reconnu!!!
37SA dejà bébé approche!!!

Mandolyne

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Posté le 24/05/2019 à 15h33

lanamour Alors là pour la motivation du licenciement tu me donneras tes textes parce que aucun de mes licenciements n'ont été motivé, l'employeur qui travaille à la dirrect et qui souhaitait me licencier à fait sauter ma protection relative apres mon congé maternité avec juste "retrait d'enfant" dans la lettre, mon syndicat m'a dit que je ne pouvais rien faire, elle pouvait me licencier du moment qu'elle indiquait un motif autre que la grossesse, retrait d'enfant suffit!

Lanamour

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Posté le 24/05/2019 à 15h51

mandolyne C'est intéressant comme sujet!

Alors, tu ne peux pas licencier une assistante maternelle pour des causes illicites. Le congés maternité ne peut donc être la cause du licenciement de l'assistante maternelle. Tout comme on ne peut licencier une assistante maternelle en raison de son âge, de son sexe, de son appartenance religieuse.

L'article 16 de votre convention collective indique que la maternité ne peut être le motif du licenciement d'une assistante maternel.

Mais ce que je trouve étonnant, c'est qu'en même temps l'article 18 de la même convention évoque le droit de retrait, sans traiter d'un éventuel motif, motif qui est pourtant évoqué dans l'article 16.

J'ai trouvé une jurisprudence qui indique bien que la partie du code du travail applicable au licenciement des salariés ne vous est pas applicable (dans cet arrêt la Cour d'appel avait évoqué l'absence de cause réelle et sérieuse). Il faudrait que je vois comment la jurisprudence a agencé tout ça avec la question du congés maternité/droit de retrait.

C'est vraiment intéressant comme sujet car ça pose réellement une question d'équilibre entre les droits des assistantes maternelles et ceux des parents employeurs. Il paraît surréaliste qu'on puisse licencier au claquement de doigts sans avoir à justifier un peu, même s'il est normal que cette justification ne recouvre pas les exigences du droit commun, sinon on ne pourrait jamais licencier son ass mat (ou le risque juridique serait bien trop important). Et donc ça serait la fin de cette profession.

Mandolyne

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Posté le 24/05/2019 à 16h27

lanamour Comme nous avons pas le droit à une indemnité de licenciement comme tout salarié lambda nous c'est 1/120eme car nous ne dépendont pas du droit du travail, autant te dire que c'est des clopinettes ! Ma s?ur c'est retrouvé dans la panade avec un employeur qui ne l'a payé pas, au prud'homme ce cher parent à fait un dossier de surendettement, elle a eu un moratoire de deux ans puis effacement de ses dettes ma s?ur peut s'assoir sur son salaire (en attendant le parent lui a touché la Paje et n'a pas été inquiété)...
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