Le post des supers mamans de ca...

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Bbdamour

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Le post des supers mamans de ca...
Posté le 28/07/2013 à 21h12

Parce que nous sommes fortes et vaillantes, voici un post qui nous est dédiés,Nous, les supers mamans que nous sommes!!

Conseils, questions,gros coup de blues,vider son sac ou tout simplement dire que tout va bien,ce post est fait pour ça!!

Nous sommes des supers mamans et fière de l'être!!

Cliquez pour voir l'image   


je terminerais avec cette jolie citation:
[i]
"A l'oreille de tout les enfants, "MAMAN" est un mot magique" citation d'Arlene Benedic.
[/]

*Domipac super maman d' Elodie née le 16/05/2008 et Julie née le 03/03/2011

*Hawkgirl super maman de Sterenn née le 20/06/2008 et Efflam né le 01/10/2013

*Herisson super maman de Maëlle née le 18/11/2009 et Yuna née le 31/03/2012 et de Lilwenn née le 08/06/2015

*Travieso super maman de Maéva née le 05/04/2009 et de Valentin né le 21/07/2013

*Sogno super maman de Mezen né le 29/10/2010 et de Aaron né le 26/06/2014

*Nimue super maman d'Ethan né le 30/08/2010

*Lincruste super maman de Félicia née le 03/06/2012

*Asika super maman d'Ethan né le 07/09/2012

*Kally super maman de Manon née le 22/09/2012 et d'Arthur né le 19/03/19

*Ilai super maman de Léo né le 10/11/2012 et de Samuel né le 17/05/16

*Youboy super maman de Malou née le 01/12/2012

*Calypsoduval super maman d'Elisabeth née le 06/12/2012

*Saniala super maman de Saniala née le 07/12/2012

*Schelsy super maman de Shanone née le 28/12/2012

*Kasugaii super maman d'une petite fille née le 23/01/2013

*Sevonline super maman de Soline née le 21/02/2013

*Sceaemia super maman de Tristan né le 23/04/2013

*bebetoulouse super maman de Gabriel né le 01/06/2013

*Julieth super maman de Samuel né le 06/06/2013

*lilmiss super maman de Soraya née le 26/06/2013

*Queency super maman de Solenne née le 14/07/2013

*Zerbeth super maman de Marion née le 31/07/2013

*Cam42 super maman de Redouane né le 21/08/2013

*Bellablanca super maman de Julian né le 10/09/2013

*Kachour super maman de Nolan né le 20/09/2013

*Cath87 super maman de Paul né le 6/10/2013

*Célinedu43 super maman de Maëlys née le 20/11/13

*Oups super maman d'Alexandre né le 22/11/2013

*Capucyn super maman de Luana née le 4/12/2013

*Lemarac super maman de Korentin

*Joyeusesthestar super maman de Lya née le 16/02/14

*Valou7 super maman d'une petite fille née le 11/03/2014

*Ricodoccagnes super maman d'Ezio né le 23/10/2014

* Liloupulco super maman de Maylie née le 25/10/2014

* Socopao super maman de Margot née le 21/11/2014

*Mesnil-elevage super maman de Marion née le 27/06/12 et de Romain né le 16/01/2015

* moielo84 super maman d'Ethan né le 6/05/2015

* Milou78 super maman de Candice née le 9/06/2015

* Didoo super maman de Tiago et Laura nés le 10/11/2017

* Elo37 super maman de Solène née le 31/10/17

* Mandolyne super maman de Enzo né le 13/07/02 de Léna née le 26/06/04, de Clara née le 23/02/06, de Gianni né le 27/05/16 et d'Olivia née le 28/05/18

* Anokilie super maman de Clémentine née le 01/01/18

* Justmad super maman de Lucie née le 06/10/16 et Alix née le 18/05/18

* Misstik super maman d'Ava née le 08/07/17

* Bella62 super maman d'Emrys né le 16/07/17

* Flolafolle super maman d'Ethan né le 3/07/17

* Lololabiscotte super maman d'Olivia née le 19/02/17

* Goldiou super maman d'Antoine né le 29/03/17 et d'Anna née le 12/06/19

* Allison44 super maman de Louise née le 29/06/16

* Sahyss super maman de Lorenzo né le 6/12/07, Johan né le 12/04/13 et Loevan né le 24/02/17

* Dinedu29 super maman de Léona née le 14/09/14 et de Jules né le 15/12/17

* Quevaetjulie super maman d'Axel né le 20/03/17

* Bananne super maman de Lisa née le 17/05/16

* Eloody super maman de Cameron né le 13/03/18

* Pucette super maman d'Ambeline née le 27/06/18





N'hésiter pas à me notifié pour vous ajoutez à la liste des supers mamans!!









LIENS UTILES

https://happynaiss.com/2016/09/26/ces-choses-que-jaurais-aime-savoir-sur-le-sommeil-des-bebes/

Édité par bbdamour le 28-07-2021 à 09h32

Bibil91

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Posté le 15/04/2021 à 08h08

mesnil-elevage

En théorie le crâne humain se forme ( et se déforme un peu) jusqu à l adolescence.
Laissé libre de toute contrainte en grandissant le crâne évolue un peu ( beaucoup moins que bébé).

Les peuples et les cultures qui déformaient les crânes le faisaient de nourrisson jusqu à l adolescence ( inca, déformation toulousaine, etc.)

Lololabiscotte

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Posté le 15/04/2021 à 08h43

leolette ah non moi je mets la ceinture sous mes seins. Sur un homme l'idée c'est de mettre très haut, d'installer bébé et de garder bebe haut avec une main et de tirer sur les bretelles pour éviter que le poids fasse descendre la ceinture dès le début.

Lucie44300

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Posté le 15/04/2021 à 08h45

Demain 5 mois... Vaccin ^^ c'est cadeau baby.
Ça passe si vite. Il grandi tellement.
Monsieur veut prendre son biberon tout seul maintenant, et tenir sa cuillère.
Il veut entrer en contact avec nos animaux. C'est rigolo de voir que certain sauvages adorent se poser près de lui.



Je n'ai toujours pas de réponse à mon courrier de 80%... Envoyé le 25 mars.
Rien non plus pour mon deuxième recommandé.
Je sais qu'ils n'ont pas d'obligation légale mais quand même...

Goldiou

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Posté le 15/04/2021 à 09h28

justsmad je suis impressionnée par ta motivation et ta force à faire toute ses formations en même temps que gérer tes trois loulous !

On te sens hyper épanouie dans tes projets ça donne envie !

Le local est trop cosy j'adore !

mesnil-elevage je vous souhaite de passer un séjour plein de douceur et d'amour ! Passez de bons moments !

Lucie44300

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Posté le 15/04/2021 à 09h47

On vient de me proposer un 9h30 12h et 16h19h.
Lol.
Je peux pas avoir mon 80%

Koskinelle

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Posté le 15/04/2021 à 09h53

lucie44300 Si c'est un 80% , c'est juste qu'ils proposent un grand coupé .
Tu aurais aimer quoi comme horaires de travail ?
Avoir ton mercredi aprés midi de libre par exemple ?

Lucie44300

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Posté le 15/04/2021 à 10h00

koskinelle je voulais mon mercredi ou mon vendredi.
Ou au pire du pire mes matinées toute la semaine (je bosse 2h30 chaque matin)

Mais ils ne proposeront rien d'autre. Ils me l'ont dit

Kasugaii

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Posté le 15/04/2021 à 10h08

lucie44300 si ça t'impacte trop, tu peux toujours aller à la médecine du travail. Il y a possibilité, après évaluation, de te déclarer inapte. Tu auras des indemnités. Par contre tu ne pourras plus faire ce type de poste

Mandolyne

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Posté le 15/04/2021 à 10h20

mesnil-elevage on nous a dit que ça bougerait peut être un peu mais que fallait pas s'attendre à des miracles non plus... Bon le problème maintenant c'est que Mr Gianni fait une fixette sur ses cheveux et ne veux plus que ça touche le fond et que ça soit un tout petit peu long... Au bout de 15jours il réclame le coiffeur

Ncquoum

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Posté le 15/04/2021 à 10h27

lucie44300 je connais pas ta CC, mais de mémoire dans le droit du travail tu ne peux pas avoir une pause aussi longue

Édit : my bad c'est peut-être uniquement CC dépendant et non pas un principe général

Édité par ncquoum le 15-04-2021 à 10h29



Lasnia

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Posté le 15/04/2021 à 10h38

kasugaii euh c'est quand même très risqué ça. Chez elle ça voudra dire grosso modo plus de travail de bureau (vu que comment elle justifie ça?) Donc elle aura impossibilité de travailler dans beaucoup beaucoup de choses! Clairement vaut mieux démissionner et prendre un CDD de 4 mois que de risquer une inaptitude. Ça peut être de graves conséquences pour la suite de la vie pro.

Bananne

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Posté le 15/04/2021 à 10h56

ncquoum merci beaucoup pour lui ! C'est très gentil

Kasugaii

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Posté le 15/04/2021 à 10h58

lasnia non ce n'est pas lié à un travail de bureau. C'est lié à la santé du salarié.
L'impact psychologique est pris en compte.

Une des personnes de mon équipe en a bénéficié suite à un burn out. Elle travaille aujourd'hui sans difficulté.
Avant de se prononcer sur les dangers d'une solution, il faut connaître les tenants et aboutissants de la solution proposée.

Donc, Lucie peut aller voir la médecine du travail et étudier cette solution. Étudier veut dire qu'elle va pouvoir faire un choix éclairé.

Globalement les salariés sont très mal informé des possibilités qui s'offrent à eux et des impacts.un peu comme les parents avec la grossesse et l'accouchement.

Une fois qu'on a la liste des solutions possibles, les personnes à contacter pour évaluer, on peut prendre sa décision.

Mais dire que c'est dangereux sans connaître cette solution, c'est une réaction que je ne comprends pas.

Lasnia

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Posté le 15/04/2021 à 11h04

kasugaii je la connais plus que bien car je me suis retrouvée exactement dans la situation de Lucie, voir pire avec mon ancien employeur . A ma visite de reprise c'est même la médecine qui n'a pas donné l'autorisation que je reprenne et a appelé mon médecin traitant pour me mettre en arrêt. Elle pouvait me mettre inapte mais m'a bien explique les conséquences. Burn out + harcèlement, la médecine avait même contacte la drh de la boîte etc. Et la partie purement psychologique ne te permet pas d'exercer le même travail, ce n'est pas lié qu'à l'employeur. Dans le cas de Lucie, tout ce qui est logistique sera interdit.
Oui il y a des solutions, il y a pleins de solutions, mais l'inaptitude n'est pas la bonne. Et l'employeur a un délai pour licencier pour inaptitude et pendant lequel il n'a pas a payer le salarié.

Le "problème" de Lucie, c'est que le travail ne lui plaît plus depuis longtemps, bien avant la naissance de Simon. Ce nest pas d'aujourd'hui... Est ce qu'on peut parler de burn out lié au travail donc ? Ou d'une "dépression" ? Là est toute la limite du problème. Un burn out est une chose, une dépression une autre.

Lucie44300

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Posté le 15/04/2021 à 11h20

Pas de panique j'en ai encore dans ma poche ^^

Médecin du travail mardi matin pour appuyer que ce genre de coupure de sert à rien.
5 mois d'attente et je peux faire une démission reconversion.
Trouver un cdd.

Je ne lâche pas :)
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