Liquidation. Emploi.apparence physique..

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Stay

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Liquidation. Emploi.apparence physique..
Posté le 25/09/2016 à 17h23

Bonjour,

Je viens vers vous pour avoir des conseils de personnes extérieures à ma situation.

J'ai 22 ans, et je viens d'apprendre que ma boite fermait. Boite dans la rénovation de l'habitat. J'ai commencé là bas début 2013 (à mes 18 ans) en tant que téléprospectrice en 25h, et en juin 2014 je suis passée secrétaire/secrétaire de direction. Donc ça fait trois ans et demi que je suis dans la boite, et deux ans et demi que je suis au poste de secrétaire. Sans diplôme et sans autre expérience professionnelle car je n'ai jamais travaillé autre part que dans cette boite. Voila, normalement je vais être licencié économiquement, avec à la clé peut être pas mal de formation de pole emploi ou autre.

Mais voilà je fais mon post car je suis jeune 22 ans, avec 2 ans et demi d'expérience professionnelle dans le secrétariat et j'ai les cheveux rouge ^^
Dans cette boite là, c'était assez cool, pas de code vestimentaire, je venais en jean basket (pas de contact avec des clients). Maintenant, quand je vais postuler ailleurs je pense être en contact avec des clients, dans des bureaux. Je compte m'habiller comme il se doit mais est-ce que vous pensez que les cheveux rouge peuvent-ils être un frein à ma candidature et que je devrais repasser sur du brun (sachant que c'est un rouge pétant, pas un violine ou autre, c'est du vrai rouge quoi ^^?

En tant que secrétaire, je dois être assez "classe", simple je pense non ?

Je vous remercie d'avance pour vos réponses.

Édité par stay le 28-09-2016 à 14h11

Pifpafpouf

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Liquidation. Emploi.apparence physique..
Posté le 25/09/2016 à 19h15

Bah je pense qu'il ne faut pas se voiler la face... Oui, quelqu'un qui travaille bien, on ne lui tiendra pas rigueur de sa couleur de cheveux. Sauf qu'il faut arriver à montrer que tu travaille bien !
Il y a des employeurs sympa et ouverts d'esprits qui ne s'arrêtent pas là et sont prêts à voir au-delà de l'apparence de leurs employés.
Et il y en a des moins sympas... tu as plusieurs candidats, un profil d'une jeunette qui n'a pas de diplôme, "que" deux ans d'expérience... il n'y a rien qui joue en sa faveur pour dire "bon, on aime pas ses cheveux mais un CV pareil, on ne peut pas le laisser filer!"
Alors évidemment on ne te dira pas que tu n'es pas pris à cause de ta couleur de cheveux... Mais qu'un autre candidat avait plus d'expérience ou correspondait plus au profil recherché...

Alors voilà, clairement la couleur de cheveux ne DEVRAIT pas influencer ta recherche d'emploi mais malheureusement on peut dire ce qu'on veut, si, ça handicape. Parce qu'il y a encore beaucoup de gens trop conventionnels pour ça.

Quiebro13

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Posté le 25/09/2016 à 19h16

eterneldbutant

D'un autre côté j'ai cité personne dans mon message faut pas se sentir visé comme cela ....

Et bien moi j'aime prendre des risques! Puis comme ça a été dit autant que les personnes qui m'embauchent me voler directement comme je suis, et autant travailler avec des personnes dont l'état d'esprit me convient.
J'ai passé plusieurs entretiens j'ai toujours été embauchée j'ai choisi mon boulot.

Puis conseiller à tout le monde de rentrer dans le moule du "classique" c'est cautionner ce genre de stigmatisation l'encourager et dénaturer la personne.

Eterneldbutant

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Posté le 25/09/2016 à 19h18

merci Pifpafpouf, tu as parfaitement exprimé mon point de vue, mais je voulais pas passer pour le "vieux con"

Morganette07

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Posté le 25/09/2016 à 19h22

lygoune jsuis en pleins dans le sujet en cours de Droit du travail.
Mais bon, de là à ce que ça soit 1) appliqué, et 2) prouvable..

Lygoune

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Posté le 25/09/2016 à 19h38

morganette07 C'est ça.

Après, si personne n'ose, ça ne rentrera jamais dans du "banal". Je suis complètement d'accord avec Quiebro : en cautionnant ce genre de pratique, ça ne fera jamais changer les choses

Lucie44300

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Posté le 25/09/2016 à 19h42

Bonsoir,

J'avais aussi les cheveux rouges un long moment, quand j'ai été diplômée et en recherche d'emploi je suis repassée sur des couleurs plus naturelles. Je ne veux pas rater un poste parce qu'un employeur n'aimerait pas ma couleur de cheveux. Le jour ou je serais embauchée en CDI, la je referais ce que je voudrais.

Restons soft.

Alias64

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Posté le 25/09/2016 à 19h51

Certes il est interdit de discriminer les personnes en raison de leur apparence physique, malheureusement, le physique compte quoiqu'on en dise.

Certes, ce n'est pas en demandant aux personnes d'être conformistes qu'on va faire bouger les choses, mais je rejoins ceux qui ont dit que pour un entretien d'embauche, faut jouer la sécurité. Une fois en poste, là on peut effectivement tenter de "faire bouger" les choses en changeant de couleur de cheveux, mais avant ça me paraît être un trop gros risque, en particulier pour des métiers où le contact avec la clientèle est primordial.

Pourquoi ne pas choisir une solution à mi-chemin pour tes cheveux ? Si tu aimes le rouge et que tu sens à l'aise ainsi, il ne vaut mieux pas changer trop brutalement de couleur. En revanche, tu peux opter pour une couleur plus "neutre" mais proche du rouge : pourquoi pas un beau aubrun ?

Poulca

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Posté le 25/09/2016 à 20h07

Ba je sais pas si c'est mon esprit hippie qui parle mais moi je préfère rater un boulot où on me juge sur l'apparence car je sais que je ne pourrais pas m'entendre avec ses gens
après j'ai de la chance j'ai toujours évolué dans des milieux plutôt ouvert d'esprit

Michiwa

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Posté le 25/09/2016 à 20h34


poulca a écrit le 25/09/2016 à 20h07:
Ba je sais pas si c'est mon esprit hippie qui parle mais moi je préfère rater un boulot où on me juge sur l'apparence car je sais que je ne pourrais pas m'entendre avec ses gens
après j'ai de la chance j'ai toujours évolué dans des milieux plutôt ouvert d'esprit


Je pense pareil, si quelqu'un n'est pas capable d'accepter une bête couleur de cheveux alors que la personne est compétente, aucune envie de bosser avec !

J'ai une coupe de cheveux très chelou, bien plus chelou que d'avoir des cheveux rouges, et même en bossant dans la vente ou l'évènementiel personne ne m'a jamais rien dit, et il n'y a pas intérêt !

Pifpafpouf

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Posté le 25/09/2016 à 20h54

Ah oui c'est clair... Mais quand tu ne trouve pas de boulot et que les factures arrivent quand même tu finis par faire un peu moins la fine bouche, au moins de façon temporaire. Vous parlez comme si un travail s'obtenait en un claquement de doigt et je suis très heureuse que pour vous, ça se passe comme ça. Hélas, ce n'est pas le cas de tout le monde, et il faut parfois accepter des boulots dont on a pas envie parce qu'il faut bien payer à manger et de quoi se laver ! Même si ce n'est que temporaire en attendant de trouver autre chose.

Michiwa

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Posté le 25/09/2016 à 21h11

Dans ce cas là l'auteur aussi fait la fine bouche à vouloir un poste dans le secrétariat, elle pourrait très bien aller bosser à mcdo ou à la caisse de leclerc. Non mais !

Eterneldbutant

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Posté le 25/09/2016 à 21h14

un crédit à rembourser pour son logement ou devoir nourrir un enfant pousse parfois une personne a accepter certaines contraintes pour obtenir un emploi.

après si on a le choix, le temps pour trouver un emploi et pas trop de contraintes financières, effectivement on peut résister à des idées rétrogrades.

il faut simplement garder en vue l'idée qu'il faut être embauché, pour pouvoir faire ses preuves...toucher un salaire et ainsi payer ses factures.

sur le ton de humour, en gagnant au loto, plus de problèmes, et la, on se fout complètement de la couleur des cheveux

Poulca

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Posté le 25/09/2016 à 21h17

j'aimerais bien gagner au loto, mais pour ça faudrait déjà que j'y joue

Eterneldbutant

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Posté le 25/09/2016 à 21h19

Poulca, il reste l'autre solution, un très vieux et surtout riche à épouser

Lilisondu1741

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Posté le 25/09/2016 à 21h21

Michiwa, je te trouve super dure là !
Si changer de couleur de cheveux suffit à rentrer dans un emploi dans lequel tu te plait et dans lequel tu es formée, je ne vois pas en quoi c'est faire la fine bouche a hésiter de le faire ou non !
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