Migration de fofow

totox

Rien n'est négatif tant que tu sais l'expliquer et montrer ce que tu mets en oeuvre pour le contrebalancer Je déteste ces trucs là !

jtk31 t'as regardé sur internet les avis des gens ? Sinon je te conseille de passer voir les cours si tu peux dans les centres proches de chez toi, voir ce qui te correspond le mieux comme éducation.

style renforcement positif par friandise ou style renforcement négatif via "punition" si ordre pas réalisé

sviet Yes c'est ce que j'ai fait.... J'ai annoté les trucs qui me paraissent trop négatifs. J4ai mis des exemples concrets, je pense que ca m'aidera

totox Ah pour l'entretien, ils demandent une évaluation psycho c'est ça ?

Sinon je compatis, je ne suis absolument motivée au travail car comme toi ça se passe pas bien ^^

jtk31 Changement de structure ??? Tu changes de postes ? Celui dont tu nous avais parlé ou rien à voir c'est juste l'actuel qui change d'endroit ?

sviet

Un truc top, un truc top... oui... enfin, je quitte mon bébé, structure que j'ai ouverte il y a 2 ans, où tout roule nickel maintenant, avec une équipe fabuleuse et des partenariats au top... j'l'aurais pas quitté si j'avais eu un temps de travail correct!

Mais ça a l'air pas mal quand même, je suis sur la même longueur d'ondes que la personne qui part, je serai à temps plein avec des horaires plutôt cool... voilà, ça va aller, faut juste se mettre en tête que dans un an, je rebouge!

totox

Il suffit que tu puisses expliquer tes choix (négatifs ou positifs) et ça passera bien.

elven, non je ne pars pas là où j'ai eu une proposition! ça ne me correspondait pas du tout, même si j'ai eu un très bon feeling avec les élus!

C'est une mutation, je garde le même employeur, la même fonction mais ailleurs ;)

jtk31 tu pourras pas revenir dans ton ancienne structure dans 1 an ?

jtk31 ok je me demandais ;)

Eh bien, j'imagine que je reste titulaire de mon poste actuel (CDI) puisque j'aurai un avenant DD d'un an!
Mais, à vrai dire, laisser sa structure un an et y retourner, c'est compliqué... le successeur a fait des modifs, l'équipe s'est adaptée, les enfants et les familles ont pris de nouvelles habitudes... on ne retrouve jamais réellement ce qu'on a laissé, un an, c'est long, et c'est souvent frustrant...
Et puis, je suis sur une structure qui a besoin de stabilité...
C'est à voir, je me dis que peut-être ma collègue se dira la même chose que moi, et ne reprendra pas ce poste-là

Y a beaucoup de positif dans tout ca quand meme Jtk c'est chouette, ca laisse présager de bonnes choses

Oh oui c'est positif, personne ne m'a forcée, c'est un choix

_elven Oui enfin dans le points de vigilance j'ai :

- Perd facilement contenance
- Refuse d'écouter les conseils
- Risque de paraitre agressive
- Peut sembler inflexible


C'est pas simple a défendre

Olala totox! l'angoisse!! j'ai jamais eu à faire ça!