kiiwii a écrit le 26/09/2016 à 15h30:
Attention, autre point, tu dis être en location, que se passera-t-il si l'un des terrains ou plusieurs de sont retirés ? Il faut y penser et prévoir ta stratégie en conséquence.
Essaie de trouver assez de chevaux pour qu'ils ne puissent pas se retrouver par 2 dans une prairie. Sinon le souci principal sera l'énervement et l'agitation quand on séparera ces 2 "copains"...
Il faut mettre au clair qui fait quoi et quel jour. En gros, faire un planning, que tous les participants signent pour s'engager à assumer une tâche. Plus on est "carré" moins on a d'emmerdes ou au moins, plus vite elles seront résolues si on en a !
Ex : Lundi - Martine - Foin et eau pré "juments" ; Lucas - idem pré "mâles"
Oui dans tous les cas je veux minimum deux copains, ça permet à tout le monde de partir en promenade l'esprit serein
Et ça fait plus de proprios, donc ça réduit la charge de "travail" de tout le monde.
Alors pour les terrains, ils résultent d'un accord entre un proprio, l'agriculteur qui exploite une partie des terres du proprio, et moi. L'agri en question est dans le porcin. Lui ce qui l'intéresse c'est de produire de quoi nourrir ces animaux. Du coup il a louer les terrains du proprio, mais il y a une bonne partie (ce que je récupère) qu'il n'utilise pas car pas pratique des parcelles de 4000m2 ou 1.6h tout en longueur. Il a l'obligation d'entretenir (d'où les coups de giro) mais ça ne l'intéresse pas et ça lui demande du temps. Je suis d'abord passé par le proprio qui était tout à fait ok si c'était bon pour l'agri. L'agri m'a dit être bien content d'avoir moins de travail, et tant mieux si ça servait à quelqu'un. Et ma sous loc' permet d'atténuer sa location. Pour tout le monde c'est tout bénef. La seule chose qui, a priori, pourrait bousculer cela c'est la mort de l'un des protagonistes et donc des questions d'héritage, mais pour l'instant RAS de ce côté
Le proprio comme l'agri doivent me prévenir en avance si ça doit s'arêter, donc je transmettrais immédiatement l'info à tout le monde pour que l'on puisse s'organiser.
Les terrains de 5000m2 (M) et de presque 8000m2 (B) sont avec deux autres personnes, rien à voir avec l'agri, donc à moins d'être maudite tout ne devrait pas péter en même temps et ça laisse un peu de marge ^^
Je suis d'accord avec toi pour le planning ! Pas forcément un fixe, mais qu'au moins une semaine à l'avance tout soit clair pour tout le monde
laurilo a écrit le 26/09/2016 à 15h33:
Niveau organisation avec un parcellaire aussi étendue je te souhaite bonne chance... Tu fais quoi dans la vie pro? Parce que là va falloir que tu y passes minimum 2h par jour, l'hiver avec le foin tu peux doubler le temps!
De plus le système "coloc'" n'est pas basé sur les "vous me donnez 60e/mois et je gère tout" normalement c'est la divisions des frais par le nombre de chevaux ou le nombre de personnes. L'idée c'est donc de trouver des porteurs du projet tout de suite pour pouvoir diviser tout de suite ton prix d'installation.
Moi je serais toi je ne vendrais pas ça comme une colloc' mais comme une pension. Hormis, la période où tu pars à l'étranger tu peux t'arranger avec l'un des pensionnaires pour faire ton boulot et en contre partie il ne payera pas la pension durant ces mois-ci (par exemple).
J'ai eu une trèèèès mauvaise expérience de la coloc' de prairie. Je ne recommencerai pour rien au monde! (MP si tu veux les détails
) c'est pour ça que je te préconise plutot la formule de "gérante".
J'enseigne dans une université espagnole, donc quand je suis en France, vacances scolaire... Bah je suis à 100% là. Je fais de la recherche, mais je module mes journées comme je le souhaite. Enfin durant l'été il m'arrive aussi de travailler au Haras d'Hennebont, mais c'est à 10 minutes de chez moi, et ce n'est pas un temps plein.
Tu arrives comment à 2h par jour même en été ? C'est une moyenne ? ça ferait finalement 2 champs utilisés en même temps. Les jours où il y a des travaux à faire, du débrousaillage, des clotures à réparer etc je peux facilement y passer 7/8h. Mais sinon il y a l'eau + le foin quand il faut remettre un round au quotidien. Je suis moi-même coloc' d'un autre pré pour ma jument, même les jours où c'est mon tour de nourrir tout le monde, remettre le foin (en filet, contraignant) et l'eau ça ne me prend pas plus d'une heure (et c'est aussi un troupeau de 3). Après il y a des jours où c'est clair que je peux y passer ma journée, par exemple quand on décide de ramasser les crottins post vermifuge ou autre.
Ah non mais les 60€ ce n'est pas du tout pour faire pension, ça résulte justement de toutes les dépenses. C'est comme si moi j'avançais juste les autres coloc. J'ai un document où tout est calculé pour que tous les coloc' puissent voir pour quoi ils donnent de l'argent. Concrètement tous mes terrains à cloturer + installations + foin ça va me coûter environ 5300€. De cela j'enlève les bacs, la pompe, et le ratelier couvert à foin. Et je divise par 12 mois, puis par 6 car ce serait le nombre souhaité. Si c'est moins, je n'augmente pas le prix en revanche. Si c'est plus, je recalcule ma partie "dépense foin" et je divise pas 7 ou 8. Je fais ça parce que je pense que je ne trouverais pas 6 personnes pour me donner environ 800€ d'un coup pour tout installer. Et même si c'était le cas, comment fait-on ensuite quand la personne part ? ça me semble beaucoup plus compliqué. Et je me mets à la place de la coloc, elle se sent plus libre de partir si ça ne lui convient pas que si elle avait investi 800€ de clôture. Moi je ne veux pas de problème, je demande un préavis dans le contrat tout de même, mais je ne veux en aucun cas que la personne se sente coincée car c'est ce qui entraine ensuite des tensions... Or j'ai besoin d'avoir confiance en la personne qui rentre dans le pré de mes chevaux.
Je ne veux vraiment pas me faire de l'argent, je suis même prête à en perdre si ça m'assure que les personnes sont aussi soucieuses du bien être des chevaux au quotidien.
Je suis carrément intéressée par ta mauvaise expérience en MP pour limiter les risques si ça ne te dérange pas
