Inspection du travail question p4!

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Jericho21

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Inspection du travail question p4!
Posté le 09/06/2017 à 02h23

Bonsoir/bonjour CA, je vous écris cette nuit car comme d'habitude Chéri n'est pas encore rentré du boulot... hôtellerie restauration. Prise de service à 15h, fin de service à 23h normalement.

Bon je sais qu'il n'est pas particulièrement rapide et qu'il n'aime pas laisser de la merde pour la personne qui est là le lendemain mais tout de même... il est 2h15 mince !
Hier il est rentré à 1h30.

Pour vous situer le truc, il bosse donc en tant qu'adjoint de direction dans un Campanile. Le directeur et le sous directeur sont potes et ont de la famille plus haut placé au siège. Donc autant vous dire que le dir est là du lundi matin au vendredi aprem , des fois il s'en va le jeudi et ne revient que le mardi...bref ça c'est autre chose.

Le sous dir se prend pas mal de matinée, reste donc les soirs... que Fabrice se partage avec une autre adjointe.

Il a pris 2 semaine de vacs fin avril début mai et depuis qu'il a repris, soit un peu plus d'un mois, il n'a pas eu un seul WE et les seules soirées où il ne bosse pas c'est sur ses jours de repos... sachant que les plannings sont fait à l'avance donc on sait déjà que les 3 prochaines sont pareilles.

Il n'a pas eu le droit de poser ses 11 jours de congé paternité aux alentours de mon terme car ça ne les arrange pas pour leur vacances... bon ça soit...me suis renseignée c'est à leur bon vouloir mais c'est un peu dégueu quand même...

Donc mtn que j'ai chouiné comme il faut, j'aurais voulu savoir si certains d'entre vous, aux conditions de travail déplorables, avez déjà contacté l'inspection du travail ? Comment ça s'était passé.. etc ?

Par avance merci.

Si ce post peut servir de défouloir à d'autres en même temps, faites vous plaisir !

Édité par jericho21 le 01-09-2017 à 13h54

Marion972

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Posté le 09/06/2017 à 03h24

jericho21
Bonsoir, ayant travaillé en restauration et adorant ça je ne peux dire quune chose qui ne va sûrement pas te plaire ... Rien de méchant juste ma vision des choses

Malheureusement pour toi, ton homme a choisi son corps de métier et en resturation on sait avant de commencer que l'on renonce à la plupart de ses week-ends et aux vacances/congés en périodes scolaires car c'est à ce moment là qu'il y a le plus de boulot !

Donc si vous voulez être plus ensemble ... Ben il n'a plus qu'à aller exercer son métier dans un bureau ....

Malgré tout, cest vrai que c'est ch*er d'avoir refusé un congé paternité alors qu'il a l'air de beaucoup prendre sur lui pour l'aménagement des horaires

Pour mon expérience j'en ai eu de mauvaises aussi :
Un "temps partiel" durant mon année de Terminale (que je préparais à domicile) qui s'est transformé en semaines à 42h ... Sûr la paie était top mais ma santé et mes cours en ont pris un coup !

Je conçoit que je ne t'ai pas apporté grande aide mais je voulais juste rappeler que l'hotellerie/restauration est un monde à part

J'espere que ça va s'arranger pour vous deux !

Michiwa

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Inspection du travail question p4!
Posté le 09/06/2017 à 08h04

marion972 Non mais oh, un monde à part... Faut pas déconner, c'est pas sous prétexte que c'est la restauration que les droits qu'on a au travail disparaissent. Toujours pas rentré à 2h15 alors qu'il fini à 23h en commençant à 15h ça te choque pas toi ?

Sviet

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Posté le 09/06/2017 à 09h09

Ba non ... S'il est cadre ou assimilé cadre au forfait jour, si lel boulot n'est pas fini "c'est normal".

Édité par sviet le 09-06-2017 à 09h10



Mmebenoit

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Posté le 09/06/2017 à 09h37

Cela dépend de son contrat de travail, effectivement si il est en forfait jour, il n'y a pas grand chose à faire par contre si il est au 35 h, il doit rattraper en RTT ou en salaires heures supplémentaires.

Par contre au vu de son métier, les weekend et vacances et soirées il ne peut pas y échapper.

C'est toi ou lui que ça dérange ?

Jericho21

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Posté le 09/06/2017 à 09h45