Inspection du travail question p4!

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Jericho21

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Inspection du travail question p4!
Posté le 09/06/2017 à 02h23
Bonsoir/bonjour CA, je vous écris cette nuit car comme d'habitude Chéri n'est pas encore rentré du boulot... hôtellerie restauration. Prise de service à 15h, fin de service à 23h normalement.

Bon je sais qu'il n'est pas particulièrement rapide et qu'il n'aime pas laisser de la merde pour la personne qui est là le lendemain mais tout de même... il est 2h15 mince !
Hier il est rentré à 1h30.

Pour vous situer le truc, il bosse donc en tant qu'adjoint de direction dans un Campanile. Le directeur et le sous directeur sont potes et ont de la famille plus haut placé au siège. Donc autant vous dire que le dir est là du lundi matin au vendredi aprem , des fois il s'en va le jeudi et ne revient que le mardi...bref ça c'est autre chose.

Le sous dir se prend pas mal de matinée, reste donc les soirs... que Fabrice se partage avec une autre adjointe.

Il a pris 2 semaine de vacs fin avril début mai et depuis qu'il a repris, soit un peu plus d'un mois, il n'a pas eu un seul WE et les seules soirées où il ne bosse pas c'est sur ses jours de repos... sachant que les plannings sont fait à l'avance donc on sait déjà que les 3 prochaines sont pareilles.

Il n'a pas eu le droit de poser ses 11 jours de congé paternité aux alentours de mon terme car ça ne les arrange pas pour leur vacances... bon ça soit...me suis renseignée c'est à leur bon vouloir mais c'est un peu dégueu quand même...

Donc mtn que j'ai chouiné comme il faut, j'aurais voulu savoir si certains d'entre vous, aux conditions de travail déplorables, avez déjà contacté l'inspection du travail ? Comment ça s'était passé.. etc ?

Par avance merci.

Si ce post peut servir de défouloir à d'autres en même temps, faites vous plaisir !

Édité par jericho21 le 01-09-2017 à 13h54

Sviet

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Posté le 09/06/2017 à 10h12
On peut être au forfait et avoir une vie de famille hein ... C'est pas incompatible loin de là ^^Il s'agit plutôt de choisir son employeur et de mettre les choses au clair dès le début.


Mmebenoit

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Posté le 09/06/2017 à 10h15
sviet Oui mais c'est difficile dans le milieu de la restauration d'avoir un forfait jour et une vie de famille, je suis moi même en forfait jour mais je travaille dans un bureau j'ai le temps pour ma vie privée.


Sviet

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Posté le 09/06/2017 à 10h20
Ba la restauration tout court en fait en fonction des postes


Meyloo

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Posté le 09/06/2017 à 11h01
Je suis restée pendant 5 ans avec mon ex qui bossait également dans les restauration sur paris.....et effectivement j'en ai vu des vertes et des pas mûres.
Il faut faire une première différence entre ce que vous pouvez, à juste titre, considérer comme injuste (refus du congé paternité, les plannings, etc) mais reste malheureusement légal.
Et ce qui est vraiment illégal, et là dans ce cas, il faut vous plonger dans son contrat de travail, ainsi que vous référer à la convention collective.
A partir de là, s'il y a des points qui vous chiffonnent, alors oui, vous pouvez appeler l'inspection du travail pour avoir des renseignements et éclairer certains points...
Courage!


Rapide49

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Posté le 09/06/2017 à 11h34
Mais ton conjoint en a marre de son taf la?
Non parce qu'on a eu le coup nous a l'entreprise familial.
Les gars partent a 18h et l'un d'entre eux rentrait a 21 voir 22h.
Il disait à sa femme qu'il faisait heures sup vu qu'il est dans la partie montage sur chantier.
On a eu inspection du travail et toutes sa compagnie ba c'est pas cool du tout pour une entreprise.
Donc je dirais que c'est a lui de faire la démarche si il en peut plus de son taf.


Meyloo

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Posté le 09/06/2017 à 11h49
C'est ça...s'il en marre lui aussi, et s'il estime que ce n'est pas légal, alors dans ce cas inspection du travail. Mais qu'il cherche autre chose également... Travailler c'est déjà pas drôle alors si en plus ça se passe mal et qu'il va travailler avec la boule au ventre...
Et peut être commencer par parler de son mal être à sa hiérarchies? Des fois on pense qu'on va se faire rembarrer et finalement une discussion peut débloquer quelques petites choses quand même


Marion972

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Posté le 09/06/2017 à 11h56
michiwa
Pour la restauration non.
On a encore jamais vu un serveur à 35h (réelles ) ....

Après je ne faisais que donner mon avis: pour moi le temps de travail devrait être organisé par branche.

Imagine tu vas au restau un samedi soir et à 22h50 on te dit "ah ben non ! Pas de dessert pour vous, je fini dans 10min donc on ferme!" Avoue que tu ferais un scandale

En général on sait dans quoi on s'engage avec la restauration : Si tu as trois clients qui restent jusqu'à 2h pour consommer ben tu ne les mets pas dehors puisque c'est ce qui fait ta paie.

Après si tu apprecies qu'on te mette hors d'un restau à 23h parce que le personnel doit partir c'est ton droit

Édité par marion972 le 09-06-2017 à 12h02

Jericho21

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Posté le 09/06/2017 à 12h48
rapide49 oui oui il en a marre.
Pour te dire des fois je passe le voir quand c'est sur ma route pour rentrer à la maison et je vois bien que c'est pas lui le pb.


Meyloo

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Posté le 09/06/2017 à 12h53
jericho21 qu'il commence à chercher ailleurs alors... .Il a un poste, il n'est donc pas "à la rue", il peut chercher tranquillement.


Rapide49

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Posté le 09/06/2017 à 17h52
jericho21 Ok,qu'il cherche ailleurs et après il voit avec l'inspection du travail alors.


Michiwa

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Posté le 09/06/2017 à 17h56
marion972 Bah évidemment qu'on dit aux gens de partir quand c'est la fermeture. J'ai jamais pété un scandale et encore mieux : je regarde les horaires pour être dans les temps et pas avoir à faire chier le monde.
Et je vais même te dire mieux : les restau dans mon coin c'est fermeture à 21:30. Jamais il me viendrait l'idée saugrenue de squatter un restau jusqu'à 23h. Et c'est jamais arrivé avec mes amis donc c'est que je dois pas être la seule. ^^

Là par contre le truc qui m'est arrivé un paquet de fois et qui me fout la rage (d'ailleurs à chaque fois ceux qui me font ça perdent un client ) c'est quand le restau est ouvert, que tu entres et qu'on te dit "le restaurant ouvre dans 5 minutes alors revenez dans 5 minutes". Eeeuuuh, ça te coûte quoi de me mettre à une table et de me dire de regarder le menu le temps que ça soit prêt ?
Bref, en général je vais direct dans un autre restau.


Marion972

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Posté le 09/06/2017 à 19h56
michiwa

21h30

Oh mon Dieu mais c'est l'heure où ils arrêtent de prendre les gens pas l'heure où ils ferment si ?

Je ne comprend pas qu'un restau puisse fermer à cette heure là, même en semaine


Jericho21

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Posté le 09/06/2017 à 20h08
À Campa ils ferment à 23h et arrêtent de prendre des clients pour manger à 22h.
Sauf que des fois il y a des mecs qui sont en DP, donc qui connaissent les horaires et qui s'amènent à 21h55 puis qui prennent tout leur temps... ils sont dans leur droit mais c'est abusé.


Marion972

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Posté le 09/06/2017 à 23h45
jericho21

Je ne suis pas réellement d'accord avec toi. C'est ces gens là qui consomment le plus et donc qui font la paie

Enfin bon, je suis plutôt du genre à me donner à fond dans le boulot donc je prend volontier les clients peu importe l'heure ...

Ça m'a d'ailleurs valu des soucis avec mes collègues


Jericho21

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Posté le 09/06/2017 à 23h48
marion972 sauf que ceux dont je parle prennent une bière chacun, mettent 30 minutes à la boire, vont se servir les entrées puis discutent, mettent 3 plombes à se décider pour le plat chaud et idem pour les desserts...


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