Quitter mon job? besoins de vos conseils...

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Hawaia

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Quitter mon job? besoins de vos conseils...
Posté le 06/08/2017 à 12h02

Bonjour à toutes et à tous.

Je suis désolé du pavé mais j'ai besoin de vos conseils...

Alors voila, depuis le mois de mars, j'ai bossé à fond pour mon BTS (que j'ai obtenu mi mai).
A la recherche pour un job d'été, je tombe sur une annonce pôle emploi. Une pizzeria recherche des serveurs uniquement pour le service du soir. Il est indiqué deux jour de repos par semaine et travail tous les autres soirs (week end compris). Lors de l'entretien, il m'évoque avoir le droit de choisir mes jours de repos. Ayant un chéri qui bosse les week ends, parfait, je peux me caler sur ses jours de repos. Je commence le job vers le 20mai.

Tout se passe bien sauf que depuis un mois, et bien... c'est dur.
Aucun temps de pause (17h-23h30 environ) non stop. Je suis passée à un seul jour de repos et je ne peux plus le choisir. Mon chéri s'arrange pour être en repos en même temps que moi, et là, mon repos tombe le 14 aout et donc il veut me le changer au mercredi, ce qui ne m'intéresse pas du tout, mais je n'ai pas le choix.

Je suis réellement entrain de ne plus tenir physiquement (j'ai perdu 4kg) et psychologiquement. Maintenant on est deux serveuses pour une centaine de personnes (installer, prendre les commandes, préparer les apéros, servir les apéros, servir les pizzas, débarrasser, proposer les desserts, et les servir. On a également la plonge à faire!!!)

On est toutes les deux sur le point de partir... (on n'a pas de CDD, il nous refait un contrat chaque semaine)

Je ne suis pas qqn de flemmarde, mais je reprends mes études début septembre, je suis sensée terminée fin aout. Je n'ai pas envi de mettre mes études en péril...

J'aime pas me barrer comme ça, mais là c'est trop... Je sais qu'il a besoin de mon job car j'ai la place la plus importante et je n'ai pas envi de le mettre en difficulté... Je sais pas quoi faire...

Désolé d'étaler ma vie mais la, je suis a bout, en pleurs car je suis épuisée après chaque service.

Certains ont déjà eu des situations similaires? Qu'avez vous fait?

Lasnia

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Quitter mon job? besoins de vos conseils...
Posté le 06/08/2017 à 12h32

Tu as un cdd chaque debut de semaine pour une semaine c'est Ca ? Déjà , rien que si ça commence comme ça c'est strictement interdit !

Ensuite 2 jours de repos c'est obligatoire. A voir si dans la restauration c'est 2 jours d'affiliés ou pas.

Bref beaucoup de choses illégales je trouve, pas la peine de te rendre malade pour un job d'été. D'autant plus que tu as fait plus de la moitié . Personnellement j'ai toujours eu aucun scrupule pour les patrons qui se foutent de la gueule des salariés. Ceux qui arrangent je suis du genre à arranger . Les autres Ben, tant pis pour eux !

Ender

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Posté le 06/08/2017 à 12h35


hawaia a écrit le 06/08/2017 à 12h02:


J'aime pas me barrer comme ça, mais là c'est trop... Je sais qu'il a besoin de mon job car j'ai la place la plus importante et je n'ai pas envi de le mettre en difficulté... Je sais pas quoi faire...



Désolée d'être vulgaire mais pour ma part, si un employeur veut t'exploiter, il le fait et ça, peu importe si tu es dévouée corps et âme à l'entreprise.

Il faut penser à soi avant de penser aux autres et encore plus, si ça t'atteins physiquement et moralement.

A ta place, je stoppe tout.


Message corrigé. Inutile d'être vulgaire pour exprimer son idée. - 
Modérateur : doudou13



Hawaia

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Posté le 06/08/2017 à 12h40

C'est pas un CDD c'est un contrat extra. Il m'en fais un chaque début de semaine.

Contrat louche et pas de nombre d'heures écrites dessus etc

Je vous réponds apres, merci !

Lilisondu1741

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Posté le 06/08/2017 à 12h57

Mouais c'est à la limite de la légalité ton truc. Tu as une fiche de paye pour chaque semaine ou pas ? Tu es payée ce quibest prévu?

Franchement, casse toi ce de job, pour le prochain contrat, tu lui dit que tu ne veux pas être renouvelée et basta

Kasan

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Posté le 06/08/2017 à 13h10

https://www.service-public.fr/professionnels-entreprises/vosdroits/F33693

Tu devrais jeter un coup d'œil sur cette page.

Ensuite, je ne sais pas si légal d'avoir qu'un jour de repos dans la semaine... J'aurai tendance à dire que non. Après , que tu ne puisses pas le choisir, malheureusement ça ne me choque pas. Ma sœur dans la grande distribution ne choisit pas ses jours de repos et parfois il arrive qu'ils lui changent au dernier moment =|

Maintenant, si tu te sens mal, arrête. Le but n'est pas que tu t'épuises autant tant physiquement que moralement.
Puis, je pense que ton employeur trouvera quelqu'un pour te remplacer. Pense à toi avant de penser à ton employeur...

En tout cas courage =)

Hawaia

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Posté le 06/08/2017 à 13h35

lasnia

Oui j'arrive pas a savoir pour les jours de repos si c'est légal ou non.
Oui, très malhonette le mec je pense, déjà il ne prend pas la carte bleu. Les gens paient en espece ou en cheque et il n'a meme pas de caisse enregistreuse !

Le service d'hygiène passe, il ferme c'est sure.

Oui, je vais partir je pense. Après, c'est que au début on s'entendait très bien avec le patron. Ca a dégénéré la car je suis une des seules employées fiables donc la charge de taf est énorme ...!

Hawaia

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Posté le 06/08/2017 à 13h36

ender

Ce soir je lui demande le jour de repos que je veux et qu'il y ai qqn pour m'aider.
Si il dit non je m'en vais. Si non je fais encore une semaine je pense.

Hawaia

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Posté le 06/08/2017 à 13h37

lilisondu1741

Oui je suis payée comme il faut, j'ai bien mes 10% de congés payés etc.
Je ne suis pas payée a la fin de chaque contrat, mais à la fin de chaque mois par contre...

Merci à tous !

Sahyss

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Posté le 06/08/2017 à 13h41

hawaia vas t'en !
Tu es soi-disant une extra, ce qui par définition est là pour seconder les serveurs déjà employés pas pour tous faire.
Après tu as 2 jours de repos c'est la loi.

Quand à peur de le laisser dans la crotte... Tu n'es pas là bas pour faire du social donc ces problèmes de patrons, ce sont ces problèmes pas les tiens.

Et comme je suis une garce, je me rapprocherait aussi de l'inspection du travail, savoir ce qu'il en est !
Un extra ne fait par définition que quelques heures par semaine pas des semaines complètes car là ce n'est plus de l'extra mais un cdd !

Hawaia

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Posté le 06/08/2017 à 13h47

kasan

Mdr il m'a appris pleins de trucs ton lien.
Si pendant 3 mois je bosse plus de 60 jours, je peux demandé à être requalifiée en CDI.
Et comme fin aout il ferme son restau, il sera obligé de me virer ! mdr

Je veux pas que mes collègues aient des ennuis surtout. Si je pars tout va leur retomber dessus. Il prendra personne d'autre, il ferme fin aout...

Mais je ne peux pas rester comme ça non plus !!

Hawaia

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Posté le 06/08/2017 à 13h49

sahyss

Mais enfait, tous les employés, sont en extra ! Il est le seul a bosser la tout le temps (et sa femme, qui n'est pas déclarée mdr)

Mdr c'est vrai, je travaille dans le social, ça impact peut etre mes décisions.

Kasan

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Posté le 06/08/2017 à 14h02

hawaia J'imagine que vis à vis de tes collègues c'est embêtant... Mais pense aussi à toi.

Je ne sais pas ce que tu comptes faire après ton BTS , continuation d'études ou emploi, mais dans les deux cas , si tu débutes exténuée et pas en grande forme... C'est pas l'idéal.

Elodu25

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Posté le 06/08/2017 à 15h14

Bon moi je vais y peu nuancer , si tu as besoin d'argent continue ... tu trouvera rien d'ici la rentrée !

Moi je bosse 6j/7 , 26j par mois et sava je le vis bien ! Suffit de prendre le rythme ! Et sa depuis 2 ans !


Si tu n'as pas besoin d'argent, ma foi si tu as envie de t'en aller , tu t'en va !

Herissonne

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Posté le 06/08/2017 à 15h28

Renseigne toi sur la convention de l'hotellerie et non pas sur le code du travail car convention assez particulière.
Le contrat d'extra c'est différent d'un cdd et dans le cadre d'un emploi saisonnier tout à fait légal.
De même que sous certaines conditions tu peux 'avoir qu'un jour de repos pendant une periode donnée.

Quoiqu'il en soit si cela ne se passe pas bien et que tu ne te sens pas suffisamment entendue, à ta place je demissionnerais...

Geriko42

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Posté le 06/08/2017 à 15h32


lasnia a écrit le 06/08/2017 à 12h32:
Tu as un cdd chaque debut de semaine pour une semaine c'est Ca ? Déjà , rien que si ça commence comme ça c'est strictement interdit !
!


non, ce sont des contrats d'extra, c'est tout à fait possible, ma fille est sous ce régime depuis novembre . Pour les jours de repos idem, c'est suivant les réservations, elle ne sait jamais à l'avance (sauf le dimanche ou le restau est fermé)
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