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Aide sur contrat de pension
Posté le 11/10/2017 à 21h33
museane
Posté le 11/10/2017 à 21h33
Un autre grand principe du droit oublié ici vu les réponses données = la liberté contractuelle.
Nous ne sommes pas dans le cas de contrats protégés par la loi où les cocontractants ne peuvent pas prévoir n'importe quoi (ex : les baux d'habitation, les contrats d'adhésion...).
Ici c est un contrat de pension donc un contrat de dépôt à titre onéreux.
Donc :
1) le contrat peut tout à fait prévoir une augmentation des prix 2 fois par an sans formule de révision.
Si le gérant veut faire passer sa pension de 500 euros par mois à 5 000 euros par mois, il en a parfaitement le droit, comme le client aurait alors parfaitement le droit de résilier immédiatement le contrat de pension (avec donc préavis des 2 côtés : pour la mise en place de l'augmentation et donc pour le départ du cheval).
2) pour l augmentation du foin : pareil, si le gérant décide de passer à un foin coûtant beaucoup + cher, il en a le droit et le client a ici aussi le droit de partir si ça ne lui plait pas
3) pareil pour le préavis de 2 mois et la caution de 3 mois : oui c est "abusé" mais non ce n'est pas illégal. Aucun texte de loi à ma connaissance ne stipule que pour les contrats de pension, le préavis ne peut dépasser tant de mois. Pareil pour la caution demandée.
4) Rien d'obligatoire non plus sur la mention de l assurance, il a sans doute l'obligation d'être assuré mais pas de le mentionner dans son contrat de pension
5) Il fait manipuler les chevaux par qui il veut, sa nièce de 5 ans y compris, après il engagera sa responsabilité contractuelle en cas de dommage
6) Il a je pense le droit de demander la valeur des chevaux vis a vis de son assurance
7) Pas d'obligation de mentionner le fait de gérer en bon père de famille ou le transfert de responsabilité, c'est inhérent aux principes du droit (le contrat de dépôt impose au dépositaire de gérer le bien déposé en bon père de famille et le droit de la responsabilité fait transférer les risques en même temps que la garde)
8) pas besoin de clause de responsabilité civile, le droit s'appliquera de toute façon.
Après en ce qui me concerne, face à de telles exigences du gérant, je dis "merci mais au revoir"...