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Changement d'horaires au travail, quel recours ?

Changement d'horaires au travail, quel recours ?

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 18h43

Bonjour (ou bonsoir) à tous,

je travaille pour un chaîne de magasin depuis Décembre 2016.
A mon arrivée, je fais les horaires "d'origine" de l'entreprise, mais on nous prévient d'un changement d'horaires début Janvier 2017 pour honorer au mieux les commandes. Nous faisions donc 8h-16h sur une semaine et 6h-14h sur l'autre.
Fin Juin, on nous annonce de nouveau un changement d'horaires pour fin Août et on nous balance "Si ça ne vous plait pas, vous partez, vous avez deux mois pour réfléchir". Nouveaux horaires : 4h-11h30 et 9h30-17h.

Aujourd'hui...bonne nouvelle ! On change ENCORE nos horaires...et cette fois c'est 4h-11h30 et 11h-19h. Ces nouveaux horaires seront appliqués...dans deux semaines !!

Ca commenceà bien faire...quand nous avons signés nos contrats, c'est que les horaires précédents nous convenaient, mais là...deux semaines ! J'ai des collègues qui se retrouvent sans nounous pour garder les enfants, d'autres qui vont devoir se taper 2h de route rien que pour se rendre au boulot...moi encore ce n'est pas grave, je me lèverais juste à 2h30 du matin pour sortir la jument au pré et la rentrer vers 20h.

Mais franchement, est ce que c'est normal ou même légal d'agir ainsi ?
Je précise qu'il n'y a pas du tout de syndicat dans l'entreprise..

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 19h03

Je ne saurais pas te répondre mais vous faites parti d'une chaîne, pas de syndicats associés à la chaîne (même si pas sur place, on peut les contacter par mail/téléphone). Si ce n'est pas le cas et que vous êtes donc assimilés TPE/PME, il existe les syndicats des TPE et PME (pour lesquels on a voté en décembre dernier si je me souviens bien ^^)

je ne sais pas comment ça se passe dans ton secteur par contre. J'ai trouvé la CFDT
et un lien qui parle des syndicats dans les PME et PMI http://www.placedesreseaux.com/pme-pmi-syndicats.htm

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 19h14

lilisondu1741 C'est une assez grosse entreprise, dans le Rhône (MP si tu veux). Et j'ai l'impression que le lien que tu m'as envoyé concerne plutôt les patrons

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 19h26

texaneandme Si c'est une grosse entreprise, dès 11 personnes, il y a au moins des délégués du personnel

Le second lien en effet, j'avais mal lu. Le premier est bien pour les salariés par contre

Je veux bien un MP, je vais essayer de chercher :)

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Posté le 14/11/2017 à 19h28

lilisondu1741 Pour les délégués du personnel...ça ne dépend pas des conventions ?

Je t'envoie un MP

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 19h31

Comme dit plus haut tu dois avoir au moins un délégué du personnel.
Dans ta convention collective il doit être spécifié combien de temps avant vous devez être prévenus en cas de changement de planning. Je ne sais pas si nous avons la même convention (vu qu'on travaille dans le même domaine), dans la mienne c'est 7 jours avant minimum.

Pour ta jument, perso.ne ne peut le faire pour toi?

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Posté le 14/11/2017 à 19h36

mil0u78 Je vais me renseigner pour le délégué du personnel !
Tu fais aussi de la préparation de commandes ?

Je trouve que 7 jours c'est vraiment peu ! On ne peut pas franchement se retourner...
Pour ma jument mon homme devrait pouvoir me la sortir les semaine où je serais du matin, pour les semaines où je serais du soir...bein je ferais avec ! C'est surtout pour l'hiver que ça me dérange.

Je vais tenter de changer de boulot...je ne supporte plus l'ambiance de cette entreprise de toute façon...

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Posté le 14/11/2017 à 19h39

Alors rapproche toi de tes délégués syndicaux. Enfin, c'est ce que je ferai ^^

De plus, as-tu pris connaissance de la convention collective ? En principe, tout est dedans. Notamment si ils ont le droit de modifier les horaires ou pas.

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Posté le 14/11/2017 à 19h41

kasan Absolument pas !

Je vais trouver ça de suite...

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Posté le 14/11/2017 à 19h48

Bon je viens de lire la convention collective...concernant les horaires, ils sont en droit de changer selon la charge de travail...la prévenance est de 7 jours minimum

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Posté le 14/11/2017 à 19h51

texaneandme comme chez nous .......... c'est triste, mais c'est la réalité du terrain

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Posté le 14/11/2017 à 19h54

geriko42 Je suis dégoûtée

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 19h57

texaneandme je comprends, je n'ai pas les mêmes contraintes que toi, ma fille est grande et élevée, et pourtant, ça impacte sur la vie de tous les jours......... (et l'amplitude est moins grande que pour tes horaires), mais on doit s'y plier. Vois quand même avec les DP (je ne parle pas de demi-pension, mais de délégués du personnels

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 20h22

texaneandme Légalement les horaires de travail ne sont pas figés et peuvent évoluer à la convenance de l'employeur, en d'autres termes ce dernier est libre de pouvoir tout chambouler et les salariés doivent s'adapter ( il me semble que c'est seulement pour le travail de nuit que l'employeur doit demander l'accord au salarié)...
Et je confirme : il doit cependant te prévenir de ton planning en respectant un délai

Édit: fautes pas jolies ... oups

Édité par genesiss le 14-11-2017 à 20h23

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 20h25

genesiss C'est effectivement ce que je viens de voir dans notre convention

Si quelqu'un a des conseils pour la rédaction d'un CV...je suis preneuse !

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 20h28

texaneandme je pense cependant que tu peux te réunir avec quelques collègues afin de voir avec un responsable pour lui expliquer les soucis que posent ces changements répétitifs.

S'il veut conserver ses bons éléments ainsi que bonne entente et ne pas faire exploser son taux de turn over , peut être qu'il sera ouvert aux négociations qui sait ?

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