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Changement d'horaires au travail, quel recours ?

Changement d'horaires au travail, quel recours ?

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 18h43

Bonjour (ou bonsoir) à tous,

je travaille pour un chaîne de magasin depuis Décembre 2016.
A mon arrivée, je fais les horaires "d'origine" de l'entreprise, mais on nous prévient d'un changement d'horaires début Janvier 2017 pour honorer au mieux les commandes. Nous faisions donc 8h-16h sur une semaine et 6h-14h sur l'autre.
Fin Juin, on nous annonce de nouveau un changement d'horaires pour fin Août et on nous balance "Si ça ne vous plait pas, vous partez, vous avez deux mois pour réfléchir". Nouveaux horaires : 4h-11h30 et 9h30-17h.

Aujourd'hui...bonne nouvelle ! On change ENCORE nos horaires...et cette fois c'est 4h-11h30 et 11h-19h. Ces nouveaux horaires seront appliqués...dans deux semaines !!

Ca commenceà bien faire...quand nous avons signés nos contrats, c'est que les horaires précédents nous convenaient, mais là...deux semaines ! J'ai des collègues qui se retrouvent sans nounous pour garder les enfants, d'autres qui vont devoir se taper 2h de route rien que pour se rendre au boulot...moi encore ce n'est pas grave, je me lèverais juste à 2h30 du matin pour sortir la jument au pré et la rentrer vers 20h.

Mais franchement, est ce que c'est normal ou même légal d'agir ainsi ?
Je précise qu'il n'y a pas du tout de syndicat dans l'entreprise..

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 20h31

genesiss On a déjà proposé...et on nous a balancé "vous voulez partir ? La porte est ouverte"
Le turn over est vraiment important dans notre entreprise...

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 20h35

Oh tient... Je suis en plein dedans aussi...
Soit disant j'ai rien à dire parce que j'ai pas d'enfant... Excusez moi monsieur d'avoir une vie apparemment plus passionnante et plus remplie que la votre...

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 20h36

poulca C'est exactement ça...ils sont tranquilles eux...9h-16 tous les jours avec 2 heures de pause...

Pour nous c'est 8h de travail avec 30 minutes de pause !

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Posté le 14/11/2017 à 20h41

Non moi certains (pas tous quand même) de mes chefs bossent, mais on est débordé et au lieu d'embaucher on nous rajoute du boulot alors qu'on galère déjà à finir le notre dans les temps et qu'on est payé ras des pâquerettes donc hors de question de faire du rab qu'il faudrait rattraper ou pire nous payer.. Donc il voudrait changer nos horaires voir si ça marche mieux sauf que c'est mort, mes horaires c'est la seule raison pour laquelle j'accepte ce salaire donc si ils y touchent je vois pas l'intérêt de rester...

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Posté le 14/11/2017 à 20h43

texaneandme ça va être compliqué de négocier en effet...
Peut que finalement c'est l'occasion de trouver autre chose de plus satisfaisant

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Posté le 14/11/2017 à 21h02

poulca C'était justement mon cas. Mes horaires me convenaient parfaitement...mais là non ce n'est plus possible. Je n'apprécie d'ailleurs plus l'ambiance, d'être traitée comme une sous merde.

genesiss Justement, l'une de mes ancienne patronne m'a demandé de lui laissé un CV récent, elle m'a bien fait comprendre que ça allait bouger. Les horaires ne sont pas tip top puisque c'est dans la vente, mais j'adorais ce boulot, j'avais une reconnaissance de la part de la chef, une motivation financière...et physiquement j'arrivais à tenir le coup.

Si quelqu'un est volontaire pour me donner un avis sur mon CV !

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Posté le 14/11/2017 à 21h05

texaneandme Moi je fais 8h/16h30 donc c'est clair que c'est des horaires de fonctionnaire mais je suis payée 1040 euros par mois une fois ma mutuelle et mes chèques vacances déduits... J'ai une heure de trajet aller et une heure retour. Je rentre la nuit tombe donc de la merde.

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Posté le 14/11/2017 à 21h07

poulca Ah oui effectivement !

C'est chaud

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Posté le 14/11/2017 à 21h08

texaneandme j'étais payé plus à mon ancien travail, mais j'ai accepté celui ci pour les horaires mais si ils changent je m'en vais c'est clair et non négociable... Ou alors ils augmentent énormément mon salaire mais ils seraient perdant

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 21h12

poulca Ah ah pareil ! j'adorais mes deux anciens boulots, l'un dans la vente en magasin de producteurs, j'étais beaucoup mieux payée, mais les horaires : 9h-12h et 15h-19h30.
L'autre c'était en magasin d'accessoires pour chiens et chats, niveau horaires c'était 9h-12h et 13h30-18h quelque chose comme ça. J'étais beaucoup mieux payée aussi.
La vente me manque.

Et me lever à 3h tous les jours pendant une semaine et grass'mat la semaine suivante...c'est un rythme intenable

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 21h50

Punaise mais c'est dégueulasse comme changement d'horaires ! J'ai bien compris que c'était légal hein, mais forcer quelqu'un à commencer de nuit à 4h du matin en prévenant une semaine avant... Je ne trouve pas normal que ça le soit, légal

Franchement bon courage !

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 14/11/2017 à 22h36

looloutte dans mon ancien boulot ça arrivait qu'on m'appelle à 21h pour me dire que je reprenais à 5h... Ou qu'on m'appelle à 5h car il manquait du monde et que je devais arriver au plus vite...

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 15/11/2017 à 10h04

Les horaires de nuit entraînent une modification du contrat et pas seulement des "conditions" de travail
( heures de nuit mieux payees).

Tu es en droit de refuser ces horaires sils ne modifient pas ton contrat

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 16/11/2017 à 11h15

rorodu72

S'il y a un simple changement des conditions de travail, elle n'a pas le droit de refuser.
S'il y a une modification du contrat de travail, on doit lui faire signer un avenant à son contrat. Elle a légalement le droit de refuser, mais en cas de refus... elle sera très probablement licenciée !

Pour moi il s'agit bien d'une modification du contrat de travail car passage d'un horaire de jour à un horaire en partie de nuit.

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Changement d'horaires au travail, quel recours ?
Posté le 16/11/2017 à 15h00

cassissou

J'ai bien dit que ce changement est une modification du contrat parce qu'elle passe en horaire de nuit.

On dit la même chose en fait

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