Attention, les congés par anticipation, c'est encore différent, c'est quand tu prend des congés que tu n'as pas encore acquis (par exemple, boîte qui ferme 2 semaines alors que tu es depuis 2 mois en poste) et ça c'est au bon vouloir de ta boite, ça t'évite de prendre du sans solde.
Pour l'histoire des 2,08 ou 2,5 jours de congés par mois, je rajouterai même que si tu ne prend par exemple 7 weekend prolongés du vendredi au lundi mettons, il n'y a que 5 samedis qui sont décomptés
j'ai donc 2.5 par mois travailler si j'ai bien compris 
