Fin période d'essai initiative salarié

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Aprovecha

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Fin période d'essai initiative salarié
Posté le 18/07/2018 à 13h25
Bonjour,

J'ai travaillé une semaine dans une entreprise qui ne m'a pas fait signer de contrat.

J'ai arrêté parce que l'attitude du gérant était incorrecte (humiliations et menaces), je n'ai pas encore vu les papiers mais je pense qu'il va inscrire "fin de période d'essai a l'initiative du salarié" puisque je suis partie.

Ma question est : est ce que je conserve les allocations pole emploi que j'ai déjà acquises ou je les perds en intégralité ?

Si quelqu'un peut éclairer ma lanterne... Merci :)

Édité par aprovecha le 18-07-2018 à 13h26

Midame

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Fin période d'essai initiative salarié
Posté le 20/07/2018 à 15h25
Tout dépend ce que tu faisais avant ?

Si tu a rompu un contrat précédent à ton initiative (démission pour commencer celui là par exemple), tu n'auras droit à rien car tu n'as travaillé assez entre ces deux ruptures (y a un ratio d'heures/jours à respecter mais je ne me souviens le nombre exact)

Le mieux est de contacter Pôle Emploi (au moins le service indemnisation par téléphone) car ils verront ton dossier et ils sauront te conseiller au mieux.


Aprovecha

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Fin période d'essai initiative salarié
Posté le 20/07/2018 à 23h30
midame Oui je vais essayer de mettre tout ça au clair, au moins avoir quelqu'un au téléphone qui puisse me renseigner !

Mon dernier contrat s'est terminé sur une fin de CDD, depuis j'étais au chômage, je n'en ai pas besoin pour le moment mais ça m'embetais de ne pas savoir a quoi ça m'engageais étant donné que c'est à lui de me fournir un contrat au départ... Et je n'avais pas envie de perdre ce que j'avais cotisé


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