Les futures mamans de c.a - TOME 2

Je réponds à tout le monde en même temps c'est plus simple
Nos "chefs" sont incapables d aménager quoi que ce soit déjà parce qu'ils ne savent toujours pas ce qu'on fait exactement, le temps que cela implique, et de plus parce qu'on est déjà en sous effectif, d'où les heures supp tous les jours et les congés qu'on arrive pas tous à poser... Tout ça pour ne pas empêcher les agriculteurs (nos clients donc) de s'installer ou prendre leur retraite à temps. Parce qu'on est sympa toutes autant qu'on est dans le service et qu'on a une implication et une conscience professionnelle dont ils abusent largement., on est bien d accord.

Ensuite je reconnais qu'on se fait du tord nous même en agissant ainsi parce qu après tout tant que ça asse et qu'on tiens pourquoi feraient ils des efforts.
Mais si on tiens c'est aussi pour nos collègues du même service, et ne pas les noyer encore plus sous le travail si elles devaient, par exemple, assumer mes dossiers pendant mon arrêt.
Jai vu déjà sur 15 jours en décembre ce que ça donnait, non seulement elles en pouvaient plus mais en plus mes dossiers ont, faute de temps, été fait n importe comment.

J'ai cale dans mon agenda 2 jours par semaine dans l agence qui est à 15 min de chez moi, je ne peux pas plus parce qu'il n'y a plus de place la bas c'est plein à craquer mais c'est déjà ça de pris.

Bref en résumé et pour finir mon pavé lol, je me sens tiré entre deux feux dans cette histoire et c'est compliqué. Ou je complique les choses toute seule lol je ne sais pas

loraline16 tant pis pour les dossiers et les collègues, là c'est vraiment dangereux pour toi et le petit... Pour l'instant tu geres mais ton corps va accumuler la fatigue et si tu n'attrape pas accident là c'est un coup à avoir une fin de grossesse difficile. Il faut vraiment que tu lâches prise sur ton taff et que tu t'arrêtes ou au moins passe sur un poste aménagé ou un mi temps. Là autant de routes et dans de telles conditions plus les horaires de travail c'est vraiment pas sérieux...

loraline16 Je me permet d'intervenir mais vraiment, entre les conditions de travail de tes collègues en cas d'arrêt (dont tu n'es aucunement responsable, c'est de la faute de la hiérarchie) et le risque de FC à faire autant de route et d'heures de boulot... Je comprend pas bien où est l'hésitation ?

loraline16 je suis d'accord avec les filles... pour l'instant ton corps encaisse, mais tu risque de te retrouver dans une situation très compliquée si tu ne freine pas un peu...
Le boulot c'est le boulot.. ils se demerdent, il n'y a pas mort d'homme, ils seront certes un peu furax si tu t'arrêtes, mais ils finiront par accepter.
Courage

loraline16 Comme les autres, malgré le contexte, arrete toi, moi en me mettant en arret en decembre je mettait aussi mes collegues dans la merde, mais elles ont lhabitude et savent que cest pas a cause de mon arret que ca "merde" mais parce que la direction fait des economies sur le personnel.

Cest pas ton probleme, ca me soaule ce genre dentreprise, cest partout pareil, mon beau pere sest peté lepaule au boulot, bah son chef la engeulé car il etait arreté. Plutot que de rembaucher quelquuun pour remplacer il a mis tout les employes dans la merde, plus de samedi de repos, plus de lundi de repos, et annulation des vacances de decembre/janvier pour ceux quen avait pris.
Autant te dire que les collegues de mon beau pere sont epuisés, mais il y peut rien, et encore la il reprend cette semaine contre avis medical pour ses collegues.

Mais a force de faire ce genre de choses bah pourquoi les patrons feraient des efforts ?
Et ca dans notre entreprise on la bien compris, et maintenant plus personne hésite a s'arreter (sauf question finance), dautant que les arrets augmentent vu que tout le monde craque de fatigue, de maladies a force de tirer sur la corde.
Quand yaura plus personnes ils se bougeront, point.

Mais la on parle pas daller bosser avec un rhume, une grippe ou une gastro.
Maintenant tu fait ce que tu veut, mais ce serait dommage de passer ta fin de grossesse alitée car ta trop tirer au boulot.

Mais il n'y aura JAMAIS plus personne, ils savent très bien qu'on jouera le jeu...et même si on se trouve arrêté pour burn out ou truc grave, c'est forcement parce qu'on a des soucis perso, pas à cause du boulot. JAMAIS ils ne se remettent en question, on en a parlé en réunion DP, le directeur nous sort su'on a 3% d’arrêt par an, soir en dessous de la moyenne nationale donc rien d'inquiétant.


Moi à la fin je ne sais plus quoi faire, quoi que je fasse c'est moi qui passe pour la méchante/la chiante/ l'horrible future mère... soit je viens et en gros si il arrive quelque chose bin on m'aura prévenu et j'ai pas à me plaindre, soit je viens pas et je suis une mauvaise collégue/employée....

Au final moi la dedans je suis où????? je sais que vous me dites tout ça pour m'aider mais la je ne sais plus.

Je suis arrivée à 9h au boulot ce matin et partirait à 17h mais bon.

loraline16 la priorité c'est toi et ton bébé !
Personne est irremplaçable !
Non tu ne passes pas pour l'horrible future mère, personne aime se mettre en arret mais à un moment donné faut savoir dire stop !

Personne viendra te dire " on t'avait prévenu ", s'il t'arrive quelque chose mais toi par contre tu t'en morderas les doigts a vie mais il sera trop tard

loraline16
Bon je ne vais faire que ré-enfoncer le clou par rapport aux autres.

Je comprends vraiment ta position. C'est comme d'hab', il y a des gens qui profitent du système et sont en arrêt pour un ongle cassé et d'autres qui ne se mettent jamais en arrêt alors qu'ils sont au bord du gouffre. T'as une super conscience professionnelle et c'est vraiment chouette de ta part de ne pas vouloir mettre tes collègues dans la m*rde. Mais là t'as un bébé dans le ventre qui a besoin d'énergie et qui, s'il n'en a pas assez, va se dire qu'il en aurait peut-être plus s'il sortait du ventre de maman. J'espère que c'est pas trop cash ce que je dis.

J'ai la chance d'avoir un travail qui a tout de suite fait attention à moi (notamment pour arrêter les déplacements trop lointains). Mais j'ai quand même accumulé une énorme fatigue. Je me disais "c'est bon, ça va aller", en plus grosse charge de travail : 1 - ça m'intéresse, 2 - si je me casse, mes collègues vont être mal. Résultat, augmentation des contractions, pertes de mémoire, problèmes de concentration, etc. Je pense que ce n'était que la phase 1 des alertes que mon corps m'envoyait. J'ai pas écouté, je me suis dit que ça passerait ("c'est bon, avec le week-end, je vais récupérer" -> Tu parles !). Heureusement, il y a eu une semaine de vacances à Noël : j'ai pleuré les larmes de mon corps pendant des jours. Et là j'ai commencé à comprendre où j'allais, je me suis rappelée toutes les filles sur ce post qui ont finies en MAP par exemple. Bon, je suis têtue, et suis retournée au boulot (j'ai jamais eu d'arrêt depuis le début de ma via pro) : ça allait un peu mieux. Et la fatigue a commencé à se ré-accumuler. Résultat ? Infection urinaire : je pense que mon corps m'envoie encore une alerte -> "eh oh, lève le pied". Mon médecin m'a arrêté direct, pour une dizaine de jours. Eh bah je revis : une contraction par jour grand grand max, je récupère, et je sens ma fille qui bouge plus. Bien sûr, j'ai mis mes collègues dans la m*rde. Alors je gère à distance les 2/3 urgences, le reste attendra mon retour. Et à mon retour, je ferai en sorte de tout mettre bien au propre pour avoir l'esprit plus tranquille et ne pas leur laisser trop de problèmes sur les bras.

Désolée, c'est un gros pavé... Tout ça pour dire que tu n'as qu'une vie et que ton bébé aussi. Les autres survivront à tout ça, personne n'est irremplaçable au boulot (même si je suis d'accord, ça fait du bien de se dire qu'on leur manque ). Par contre, toi et ton bébé l'êtes dans la vie.

loraline16 Tu sais il y a un proverbe qui dit "les indispensables peuplent les cimetières"...

Même si c'est pas dans ta nature, je crois que là tu as le droit d'enclencher le mode je pense à moi... A mon bébé...

loraline16 Mais on s'en fout en fait de ce que peuvent penser untel, machin et bidule. Ce n'est QUE ton travail ! Personne ne va te remercier à la fin de t'être sacrifiée. Plus tu donnes, plus on te demande, c'est comme ça dans le monde du travail. C'est à toi de mettre tes limites.

L'alternative c'est quoi ? Je n'en vois pas. L'idéal ce serait d'avoir un manager compréhensif qui aménage ton travail pour que tu ailles jusqu'au bout, mais visiblement ce n'est pas possible (déplacements stoppés, moins de dossiers à la fois, télétravail).
Donc soit tu continues comme ça, au mieux tu risques de t'épuiser et démarrer ton congé maternité complètement sur les rotules, au pire avoir un accident à cause de la fatigue ou faire une MAP et être arrêtée brutalement ET alitée ET inquiète.
Ou tu saisis l'opportunité de t'arrêter quand ton corps n'est pas encore trop fatigué, et que tu peux prendre 1 ou 2 jours pour clôturer ou organiser un transfert de connaissances pour tes dossiers en cours.

loraline16
Et j'ajouterais autre chose, qui n'a plus rien à voir avec la grossesse : c'est peut-être l'occasion aussi de réaliser certaines choses et de faire un point personnel / professionnel. Dans mon 1er taf, je disais oui à tout, je faisais mon boulot à fond. J'avais rien en retour. Je donnais encore plus. Toujours rien. J'avais l'impression d'être transparente (même si mon boulot était respecté et qu'on me disait que c'était nickel). J'ai fini par partir de ce job. J'ai enchaîné 2 tafs horribles, qui se sont très mal passés (dont le 2ème avec harcèlement moral). Du coup j'ai cherché un autre travail pour vite fuir cette situation, en me disant en parallèle que j'étais bonne à rien blahblahblah.

Et j'y suis allée franco. Dès le début de l'entretien, et à chaque fois que j'ai un échange avec mon chef, le directeur de la boite ou mes collègues, je suis cash. Toujours de manière très posée, avec des propos clairs. Mais je pose mes limites, je dis ce que j'apprécie ou pas, tout en proposant des solutions. Et ça, ça concerne tous les aspects de mon job. On est d'accord, ça demande des gens un minimum réceptifs en face. N'empêche que dans l'équipe, tout le monde n'agit pas de la même manière : et quand on se laisse marcher sur les pieds, les gens te marchent sur les pieds (j'ai un collègue pour qui c'est le cas, et pourtant on a le même manager). Alors certes, ça plait à certains et probablement pas à d'autres. Mais j'ai jamais été aussi bien dans mes baskets : je me sens respectée pour ce que je suis et mon travail est reconnu. Ils savent qu'ils peuvent avoir confiance en moi et ça, ça pose les bases d'une relation saine. Le chemin est encore long, j'ai parfois mes vieux démons qui se réveillent (la preuve avant Noël). Mais ce cadre que je donne permet d'éviter de trop se perdre en chemin. C'est une ligne de conduite.

Edit : le but de mon message n'est pas de te dire "fais ci ou ça". Je partage simplement mon expérience, si ça peut t'aider tant mieux. Si ça ne t'aide pas, laisse-le de côté

loraline16 on ne te dit pas ça pour te faire culpabiliser ou que tu te sentes comme une mauvaise mère mais vraiment pour que tu réalises que vu qu'ils ne sont pas ouverts à un aménagement de ton poste : TU DOIS TE FAIRE ARRETER. On s'en bat les c... des collègues et des clients, il n'y a que toi et ton bébé qui doivent compter !


Ici c'était rdv avec la sage femme hier soir ... Bon bah +3kg sur un mois, j'ai un peu les boules surtout que j'essaie de faire attention ... On va acheter un vélo elliptique ce soir, j'espère que ça m'aidera à limiter la casse ... On a calé les dates pour les course de prépa, ça fait bizarre, ça arrive vite !!! Bon par contre je suis ressortie avec un coup au moral, on a parlé de la rééducation du périnée et du "après" : début de la rééduc environ 1 mois après l'accouchement et quand j'ai demandé quand je pourrai reprendre le sport ... "Entre 4 et 6 mois après l'accouchement". J'ai cru que j'allais pleurer ! Elle m'a bien expliqué qu'elle conseillait d'en faire le moins possible le 1er mois, éventuellement d'avoir recours à des bandages pour aider le corps à se remettre et ensuite d'être patiente car "le risque est que tout descende". Ca m'a un peu choqué, après elle m'a dit que si je me remettais bien, ça pouvait aller plus vite mais bon, pour les courses elle n'est pas trop chaude que je reprenne au bout de 2/3 mois quoi ...

Sinon bébé va bien, on a entendu son petit coeur et mon uterus a pris 5 cm en 1 mois !

Je suis en train de faire le point sur ce qu'il nous reste à acheter et je me demande bien où est ce qu'on va trouver les sous ... Pff pourtant on est loin de prévoir du rab ...

loupphoque oh non le délai est aussi long pour la reprise?! Je pensais pas !

J'ai reçu ma commande de couches lavables ce matin. J'ouvre un colis tout est dedans top! Je regarde mince il y en a un deuxième... je l'ouvre et surprise ils ont du se tromper ils ont mis 2 couches en plus et un paquet de voiles polaires ! Petit truc cool de la journée :)

romane36 Han trop top!!!!

Je veux bien des infos sur ce que tu as commandé (marque, quantité, toussa toussa) si ça ne t'embête pas. J'ai calculé le budget couché jetable et en gros, en 6 mois je rembourserai l'achat de couches lavables...

Oui j'étais surprise aussi pour le délai... Mes copines sont remontées aux environs de 2 mois post accouchement (sauf celles qui ont eu des complications évidemment) d'où le choc du "4 à 6 mois".