Les futures mamans de c.a

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Les futures mamans de c.a - TOME 2

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Asika

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Les futures mamans de c.a - TOME 2
Posté le 21/09/2018 à 19h09

Voici un post pour les futures mamans, ce post est la suite du TOME 1, ce dernier avais quelques soucis niveau connection, surement à cause du nombre de pages.

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Les nouvelles future maman : Si vous voulez que je vous rajoute à la liste identifier moi avec : @ puis mon pseudo comme ça je le voit directement via mes notifications
Idem pour les futures maman déjà inscrite si besoin de changer de DPA ou si vous connaissez le sexe de votre bébé

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Tout les bébés de Cheval Annonce sont ici-2010-2021

Les bébés attendus pour 2022

- tawel Théo est né le 24 février 2022
- kiki26 bébé pour février 2022
- Koskinelle bébé pour mai 2022
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RAPPEL LIVRES - VIDÉOS

LES BEST-SELLERS
- J'accouche bientôt que faire de la douleur, de Maïtie Trelaün
- Le Mois d'Or, de Céline Chadelat et Marie Pohé-Polin = à lire à 2 car concerne aussi le conjoint
- Le manuel très illustré de l'allaitement, de Caroline Guillot

LIVRES
- Le bébé est un mammifère, de Michel Odent (gynécologue obstétricien)
- Le Guide de la Naissance Naturelle, Ina May Gaskin

BD
- La Naissance, découvrez vos supers-pouvoirs

***
PODCATS
- La Matrescence, Clémentine Sarlat (tu peux retrouver la liste de tous les podcasts sur son site)
- Sage-Meuf, d'Anna Roy (à écouter avec ton conjoint, genre vraiment vraiment)
- Papatriarchat
- Bliss
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SITE INTERNET
- La Maison des Maternelles, et à plus forte raison leur chaine Youtube
- Mamanstestent = tenu par Marie Perarneau
- Magicmaman = y a des trucs à prendre et d'autres à laisser
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Ped.urg : tu veux tout savoir sur les pathologies des enfants ? fonce !
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Docteur_Flo : médecin généraliste très sympathique
Petitspasdegeants : pour les chaussures
Balancetonuterus : parce que les violences obstétricales ne doivent pas être banalisées (et je t'invite vivement à lire quelques témoignages)
***
VIDÉOS - FILMS

Accoucher autrement de Camille Teixeira
Dessine-moi un accouchement physiologique, YouTube
**** Merci a Louisedek pour les références ****

Listériose
https://www.pasteur.fr/fr/centre-medical/fiches-maladies/listeriose?

Salmonellose
https://www.anses.fr/fr/content/salmonellose

Siège auto
http:// https://www.securange.fr/
** Pour voir si un siège est recommandé : "tapez le nom du siège + sécurange", on accède directement à leur blog avec le descriptif

Allaitement
https://www.chevalannonce.com/forums-11896478-allaitement-infos-conseils-soutien

Édité par asika le 17-03-2022 à 19h46

Kasugaii

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Les futures mamans de c.a - TOME 2
Posté le 24/08/2019 à 21h16

netif c'est pour cela que je proposais la solution d'avoir la liste des tâches et se les partager.
Il n'a jamais vécu tout seul?Et oui tu as le droit de lui dire que de devoir tout penser dans la maison plus faire 90% des choses ça t'épuise.

Tu as bien du courage. Je ne supporterai pas ce type de situation.
Il y a une ou deux fois où j'ai du remettre les pendules à l'heure. J'ai arrêté de penser à tout aussi. Et quand on s'est retrouvé une ou deux fois limite (genre 2 semaines avant les vacances on avait pas de mode de garde) il s'est rendu compte qu'effectivement il s'appuyait sur moi pour penser à tout.

Je suis malade depuis juin à cause de la grossesse. Je ne peux rien faire du tout. Je n'arrivais même pas à me laver ou m'habiller il y a encore 2 semaines. Il a tout pris en charge. Alors oui il y a des ratés(maison pas hyper clean, coiffer notre première fille est une option, et pas de gestion du budget, lol) mais il arrive à gérer beaucoup plus de chose seul. Faudrait pas trop que ça dure non plus, et il y a encore une bonne marge de progression.

Seules des discussions et des propositions de la part de ton chéri pourront faire évoluer les choses.

Netif

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Posté le 24/08/2019 à 21h38

Il a déjà évolué depuis qu'on se connaît.
Je ne dois pas lui jeter la pierre pour tout mais il y a encore beaucoup de choses à partager qui sont de mon ressort uniquement et c'est pesant.

Après on est dans une période délicate, il monte sa boîte et pour l'instant il a encore son boulot à temps plein donc pour se lancer il fait ça le soir et le wk. Ça pèse énormément sur la gestion de la maison.
C'est passager et je dois le soutenir dans son projet mais c'est difficile par moment.
Il quitte son boulot en janvier, en attendant il va être à 150% au taf et donc beaucoup moins à la maison forcément.
J'ai peur également avec le bébé car avec arwe' les premiers mois ont été très difficiles émotionnellement.

Ganeden

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Posté le 24/08/2019 à 23h45

goldiou Merci beaucoup ! papa et moi on a les yeux bleus donc pas beaucoup de suspense, mais oui, les yeux changent jusqu'à 18 mois, je crois qu'ils peuvent foncer et éclaircir aussi.

meli18 c'est fou cette histoire, heureusement que tu t'es écoutée...

Ganeden

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Posté le 24/08/2019 à 23h46

leolette Yeux bleus ou vert et le gène blond est un gène récessif : comme les yeux bleus, il ne se voit pas mais s'exprime si il est en 2 exemplaire, donc il faut que vous le portiez tous les deux.

Looloutte

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Posté le 25/08/2019 à 22h27

ganeden Mon conjoint est blond/roux, notre fils aussi. Moi je suis brune.
Ça veut dire que notre fils va changer de couleur de cheveux avec le temps ?

Ganeden

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Posté le 25/08/2019 à 22h54

looloutte ça dépend si tu porte le blond ou non. il sera porteur, ça c'est sur

Stefa

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Posté le 25/08/2019 à 23h37

meli18
Comment va ta poupée ?
Je suis a 1h de Chateauroux et j'ai entendu que du mal de cet hopital dernièrement !

Les filles, vous souvenez vous du nom d'un post pour faire ses trucs maisons ?
Je ne supporte plus l'odeur du produit de lavage et rinçage du lave vaisselle ....

Kilda

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Posté le 25/08/2019 à 23h53

stefa , j’habite près de Chateauroux et j’y ai accouché. Ça fait un an et demi que je suis arrivée dans cette région et j’ai franchement eu peur lorsque je suis tombée enceinte face à la réaction de beaucoup de personnes lorsque je leur expliquais que j’allais accoucher à l’hôpital de Chateauroux.
Franchement j’ai été super bien suivie, avec une gynécologue top, la meilleure du service.
Les urgences gynéco rien à dire, hormis une sage femme pas très agréable, quant à mon accouchement, prise de décision rapide mais césarienne qui s’est faite dans le calme et assurée par ma gynécologue.
Le lendemain matin j’étais debout, quasi aucune douleur, une très belle cicatrice.
Séjour à la maternité ras.
Après effectivement les urgences et la pédiatrie c’est pas la même chose. Impossible d’avoir un suivi par un pédiatre et surtout il ne faut pas qu’il y ait de gros pépin...
J’ai donc dû prendre un pédiatre sur Poitiers, 1h30 de route à chaque fois...

Édité par kilda le 25-08-2019 à 23h54

Meli18

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Posté le 27/08/2019 à 08h46

stefa ça va mieux, normalement on devrait sortir aujourd'hui ou demain en fonction des prochains résultats de prise de sang

En effet il n'a pas très bonne réputation... Enfin il y a quand même de bons médecins dans certains services mais il y en a surtout beaucoup de mauvais......

Meli18

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Posté le 27/08/2019 à 08h51

kilda je confirme on m'avait dit pareil

au final j'ai été bien suivi, accouchement bien aussi et séjour à la maternité aussi. Hormis l'anesthésiste de garde pas super aimable et une gynéco aussi le reste niquel

Kilda

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Posté le 27/08/2019 à 12h27

meli18 contente que ta puce aille mieux

c’est le plus important.

Leolette

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Les futures mamans de c.a - TOME 2
Posté le 27/08/2019 à 20h15

Salut les filles,
Tout petit moral ici. J'étais en CDD jusqu'à vendredi avec une patronne ultra spéciale dont j'avais déjà un peu parlé il y a quelques semaines.

Bref, j'ai un bac+5 en droit privé/droit pénal et j'ai accepté un poste de secrétaire juridique car on m'a promis d'évoluer (et j'ai refusé le boulot de mes rêves pour ce taf car elle m'avait fait hyper bonne impression...)

Mon contrat se termine vendredi et ma patronne m'apprend aujourd'hui que je ne signerai pas de CDI, Merci, Aurevoir.

Car je cite 'vous m'aviez pas dit à votre entretien que vous ne preniez plus la pilule'. Je lui ai dit que c'était pas légal de demander ça et elle m'a dit que j'aurais quand même dû lui dire...Elle m'a également dit qu'elle voulait pas prendre le risque que je demande un 80% donc elle me garde pas tout court.

Lorsque je lui ai rappelé que quand j'avais annoncé ma grossesse elle m'avait dit que ça ne changerait rien sur mon CDI elle m'a affirmé que elle n'avait jamais dit ça...

Elle a quand même eu le culot de me dire que je pourrais revenir après mon congé mater et m'a même demandé si je comptais revenir...

Ensuite elle m'a dit, mais vous plaignez pas avec le chômage vous allez être payée à rester chez vous c'est super!

Et que si j'avais voulu le savoir avant j'avais qu'à venir la voir (elle a pris 4 semaines cet été + les lundis + les vendredi aprem). Alors qu'elle venait de me dit qu'elle avait pris la décision la semaine dernière.

Bref elle m'a entubée du début à la fin...
Je suis au chômage enceinte et avec un bac+5...#désespoir.

Kasugaii

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Les futures mamans de c.a - TOME 2
Posté le 27/08/2019 à 20h53

leolette combien de temps durait la période d'essai ? Elle t'a prévenu mois d'une semaine avant la fin, ta période d'essai durait moins d'un mois ?

Ensuite une période d'essai ne peut être rompue au motif d'une grossesse. Tu peux obtenir la nullité de ton licenciement, car c'est une rupture discriminatoire. Au delà d'obtenir la nullité car dans ce cas on a rarement envie de travailler pour ce type de personne, tu peux aller au prud'homme pour obtenir des dommages et intérêts.

As tu des preuves du motif de la rupture ? As tu des témoins ? As tu des preuves que tu donnais satisfaction dans ton travail (par exemple une trace écrite qu'elle souhaite te reprendre après ta grossesse ?)

Ah j'ai relu. C'est un cdd et pas une période d'essai. Ça ne marche pas ce que j'ai dit alors. Désolée pour toi.

Ganeden

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Posté le 27/08/2019 à 23h24

leolette Dégueulasse... je suis sincèrement désolée pour toi... J'avais aussi menti quand j'avais été embauchée car pareil, ma chef m'avait demandé si je voulais avoir des enfants dans un avenir proche vu que j'étais dans la tranche : j'ai dit "non", ne sachant même pas que c'était une question que je pouvais refuser... J'ai validé ma période d'essai, mais j'ai fait une fausse couche juste après.
Malheureusement, chez beaucoup d'employeurs, il faut leur faire le coup de derrière...

Lanamour

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Posté le 28/08/2019 à 11h48

kasugaii C'est juste qu'on lui renouvelle pas son CDD en fait. Et surtout qu'on ne lui proposera pas de CDI à l'issue de son CDD comme c'était initialement prévu.

leolette C'est à gerber comme méthode.

Tu travailles dans un cabinet d'avocat?

Honnêtement dis toi que c'est mieux ainsi parce que travailler pour des personnes qui sont capables de faire ça, ça n'en vaut pas du tout le coup et c'est courir à la catastrophe. J'ai remarqué que c'est souvent les femmes qui réagissent de la sorte à l'annonce d'une grossesse.

Toutes mes consoeurs ont passé leur temps à me raconter qu'elles avaient repris leur taf deux semaines après leur accouchement, qu'elles géraient les dossiers entre deux contractions. Et qu'on était vraiment chiante, nous les nanas de la nouvelle génération à vouloir un congés maternité de 16 semaines. Qu'on avait pas à se plaindre. Blablabla.

J'ai des consoeurs qui ont refusé de me laisser passer devant lors d'audiences alors que j'étais enceinte jusqu'au fond des yeux, qu'il faisait 35 degrés et que j'ai passé 5h debout à attendre mon tour. Au point que l'Avocat général (une femme que j'adore) s'en est émue au milieu d'une audience, tout fort, se demandant s'il n'y avait pas des règles déontologiques nous faisant obligation de laisser passer en premier les femmes enceintes.

Nous sommes nos pires ennemies.

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