Arrêt de travail anti date

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Audreygmd

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Arrêt de travail anti date
Posté le 14/11/2018 à 21h27

Bonsoir tout le monde,
Je viens ici pour demander conseils/avis car je suis dans la mouise..
je vous explique ..:
J'ai été absente au boulot le samedi 20 octobre, j'ai appeler le matin pour prévenir que je ne serais pas là, à ce moment là on m'a dit qu'on ferait passer ça sur un CP.
SAUF que hier grande surprise je croise mon chef qui me dit de le rejoindre dans son bureau, et là il me dit que au final il ne passerait pas ca sur un CP et que ils leurs fallait un justificatif et il m'a bien fait comprendre que si je ne l'avais pas ça tournerais mal pour ma pomme ..
Du coup est ce que mon médecin si je lui explique la situation (que je suis à deux doigts de perdre mon boulot si je n'est rien) serait capable de me faire un courrier ou un arrêt à cette date pour prouver que j'étais là bas ? (Sachant que je n'y été pas évidemment)
Bien évidemment l'arrêt je ne l'enverrais pas non plus à la sécu car dans tout les cas 2 jours d'arrêt je l'es auraient perdu.. ça serait vraiment pour donner juste le 3ème volet à mon chef histoire qu'il est la preuve..
merci à ceux qui me conseillerons je veux pas de jugement merci a vous

Jicris

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Arrêt de travail anti date
Posté le 15/11/2018 à 07h07

Salut

Pas possible de te virer pour 1 seul jour d'absence surtout si tu as appelé pour prévenir !
Au pire il décompte de ton salaire 1 jour d'absence injustifiée

Par contre si c'est à répétition... C'est autre chose

Geriko42

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Posté le 15/11/2018 à 08h25


pcql a écrit le 14/11/2018 à 23h53:
oui, depuis 2 ans peut-être.
Il fait tout en ligne, rien à faire. Le feuillet ad-hoc arrive même directement à l'employeur par mail ;)


plus besoin de consultation ? c'est étrange pour déclarer un arrêt ? (je dois me faire vieille )

Geriko42

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Posté le 15/11/2018 à 08h26

audreygmd pour les absences au travail, même si c'est eux qui me posent un jour (ça arrive sur les récup), je demande toujours confirmation par sms.......
pense à l'avenir à faire de même, ça laisse une trace

Opale07

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Posté le 15/11/2018 à 08h55

geriko42 si si il doit bien y avoir consultation. Cest juste Qu'au lieu de remplir l'arrêt de travail sur papier que tu dois renvoyer à ton employeur et assurance maladie , le médecin le fait par internet directement et on n'a plus de papier à envoyer.

Cath87

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Posté le 15/11/2018 à 11h42

après...... dans le monde du travail, toute absence doit être justifiée ;)

si tu étais malade, tu aurais eu ton arrêt de travail...

si c'était un empêchement quelconque, tu peux le passer sur un CP tant que ça reste occasionnel

tu lui a dit quoi à ton employeur ton la raison de ton absence ?

parce que si c'était genre "ma voiture est en panne ou je dois amener mon gamin à l'hosto" ect... il aurait pas hésité sur l'arrangement ....

et aussi pourquoi attendre 1 mois pour demander un justificatif ?

on peut pas parler d'abandon de post car depuis tu es revenue et personne n'a rien dit

vous vous êtes fâchés tous les deux ?

Carapace

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Posté le 15/11/2018 à 11h42

Non ton médecin ne peut pas te faire un arrêt de travail anti-daté... (y penser me semble même aberrant)

Non ton employeur ne peut pas te licencier pour une absence non justifié.

Oui il peut t'envoyer un avertissement, et si la situation se répète tu pourras être licenciée.

Oui cela peut dégradée ta relation avec ton employeur mais bon si tu t'absentes sans raison valable, c'est un peu normal, donc il faut assumer....

Après si tu as appelé pour dire je ne viens pas parce que je suis malade, et après que tu as posté des photos de toi à cheval, ou qu'il te croise à faire du shopping, c'est une autre histoire !
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