Depression a cause du travail

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Licorne771

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Depression a cause du travail
Posté le 22/11/2018 à 09h01
Salut CA, je suis déjà inscrite sur le forum sous un autre pseudo mais je souhaite rester anonyme c'est pour cela que j'ai créer un compte au nom de ma maman car c'est pour elle que je vais parler.

Alors voilà comme le nom du sujet l'indique ma maman part en dépression a cause du travail..

Sa fais maintenant 5 ans et demi qu'elle travail dans la commune la ou on habite, en tant qu'agent d'entretien.
Elle a rencontrer la bas une collègue qui est maintenant une très bonne amie qu'on appelera ici Chloé.

Quand elle a commencer tout allais assez bien, puis 2 agents se sont mis en arret maladie de très longue durée, du coup, ma maman ainsi que Chloé se sont ramassées le travail de ses deux personnes, sans heures supp pour le faire, ni même une aide de qui que se soit. Sur du court thermes c'est effectivement envisageable, mais la a l'heure actuelle sa fais plus d'un an que ses personnes sont en arrêt et le pire c'est qu'elle se montre en ville, qu'une des deux travail avec son mari dans son food truck. Ma mère est fille de patron et n'arrive pas a accepter ce genre de mentalité, pour elle, elle est payer elle doit travailler a 100%. Des collègues a elle, lui ont déjà dis, arrête de te donner a fond fait le minimum, prend des pauses etc.. Mais elle peux pas car elle pense a ses parents qui sont patron et qui gelèrent aussi avec leurs employés.

A l'heure actuelle ma mère est vraiment en dépression, et elle est morte de fatigue. Elle ne dort presque plus la nuit et elle a de forte douleurs dans son bras (début d'arthrose). Elle ne veux pas se mettre en arrêt maladie, pour ne pas laisser ses collègues et tout particulièrement Chloé dans la merde.

Que puis je faire pour aider ma mère ? J'ai penser aller voir le médecin de famille mais sans elle sa ne changera rien..
Je veux vraiment trouver une solution pour ma mère je peux pas la laisser comme sa ...
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Stellahb

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Depression a cause du travail
Posté le 22/11/2018 à 09h51
licorne771 Bonjour, déjà je te félicite pour ton implication auprès de ta mère, elle peut être fière de toi. Qu'en pense ton père ? En as-tu parlé à tes grands-parents ? En tant que patron et connaissant leur fille (ta mère), ils sauront sûrement l'aider et la convaincre de lever le pied. Malheureusement, avec des personnes investies comme ta maman, il faut bien souvent tomber pour réaliser que le travail est secondaire et quil faut privilégier sa santé. A-t-elle des jours de congés à prendre ? Et pourquoi ne réunis tu pas ta mère et sa collègue autour d'un goûter improvisé par tes soins et vous discutez en mettant en avant tes craintes pour sa santé. Ensuite il faudrait également que ta mère et son amie se mettent d'accord pour faire uniquement leur travail pour lequel elles sont payées. Leur patron n'intervient pas car à elles deux, elles font le taf de 4 ! T'imagine l'économie ?! Ils faudrait peut-être quelles s'en rendent compte ! C'est bien d'être rigoureux mais pas au détriment de sa santé !


Elvira

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Depression a cause du travail
Posté le 22/11/2018 à 12h05
Toi, tu as quel âge ? Car tu n'as pas les mêmes possibilités d'aider ta mère si tu as 12 ou 24 ans tu vois :)
Et ton père dans tout ça ? Tes parents sont encore ensemble ? Il en pense quoi ?


Licorne771

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Posté le 22/11/2018 à 12h10
stellahb j'en ai parlé avec mon père il a essayé de lui parler mais elle veut rien entendre pour elle c'est normal de s'impliquer comme ça quand on travail elle est payé pour ça. Énerve de l'avoir comme ça parce que c'est une personne qui est plein de vie et qui a cause de ça bah elle se prive. Elle a plus envie de sortir faire la fête,Alors qu'a la base c'est une personne qui a la joie de vivre ma grand-mère aussi lui a dit même malgré le faite qu'elle soit patronne elle lui a dit tu devrais pas te donner à fond il y ail y a beaucoup de gens à l'heure actuelle qui ne donne plus pour leurs patrons qu'ils font uniquement leur travail comme ça doit être fait sans pour autant profiter et ne rien faire mais ma mère n'y arrive pas Pourelles il faut que les choses soient faites et quand on lui demande de faire quelque chose elle ne peut pas dire non du coup je sais pas quoi faire je sais pas le goûter on a déjà fait plusieurs fois des repas tous ensemble etc... où on n'en a parlé et Pour elle bah elle revient toujours sur la même position elle se voit pas dire non refusé de faire quelque chose même si c'est que toi et puis le faite de voir aussi que les autres personnes avec qui elle travail profité et ne rien faire de leur journée ba sa la dégoute.


Stellahb

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Posté le 22/11/2018 à 12h22
licorne771 Il faudrait que tu la fasse sortir un peu. Faire les boutiques, boire un café à l'extérieur, profiter pour inviter des amis à la maison... mais sans parler de ce problème car elle risque de se renfermer sur elle-même. Il faut juste qu'elle décompresse en pensant à autre chose et qu'elle profite de son temps libre. Et puis dans une conversation, pourquoi ne pas lui parler de ses passions, en faire un vrai projet professionnel. Il faudrait semer la petite graine dans son esprit. Après tout si elle est aussi impliquée elle est capable d'être son propre patron. Essaie de lui en parler. Et puis parfois, il faut tomber pour avoir un électrochoc et se dire que la vie ce n'est pas que le travail. Courage.


Licorne771

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Posté le 22/11/2018 à 12h28
elvira J'ai 22 ans, désolée c'est vrai que je ne l'est pas précisée. Mes parents sont toujours ensemble et mon père se tue a lui dire de s'arrêter pour se reposer etc


Licorne771

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Posté le 22/11/2018 à 12h30
stellahb Merci pour tes réponses mais le problème c'est que elle a peur, peur de se lancer pour etre son propre patron malheureusement. Je suis dans une impasse et je sais vraiment pas comment l'aider .. Les sorties elle veux pas


Stellahb

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Posté le 22/11/2018 à 12h32
licorne771 Pour les sorties dit lui que tu as besoin de son aide pour choisir un vêtement. Ne lâche pas ma belle


Licorne771

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Posté le 22/11/2018 à 12h36
stellahb Oui je vais essayer, mais pas rapport au medecin je ne peux rien faire je suppose?


Stellahb

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Posté le 22/11/2018 à 12h39
licorne771 si justement, prends rdv avec lui seule. Expose lui la situation et ensuite il la convoquera pour un bilan sanguin par exemple ou autre. Ça sera l'occasion pour lui de lui parler.


Licorne771

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Posté le 22/11/2018 à 13h22
stellahb D'accord je vais me renseigner alors merci beaucoup toutes tes réponses


Stellahb

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Posté le 22/11/2018 à 13h24
licorne771 avec plaisir. J'espère que tu trouveras une solution. Bisous bisous


Domipac19

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Posté le 22/11/2018 à 13h30
Déjà, ta mère pourrait commencer par dénoncer la fille qui est en arrêt et qui bosse avec son mari au food-truck. Si elle est en arrêt maladie, elle ne doit pas bosser sur quoi que ce soit(un collègue à mon mari s'est fait épinglé pour 3 fois rien, juste parce qu'il était en arrêt maladie et qu'il a pris un tournevis pour réparer son portail. Un contrôleur s'est pointé à ce moment-là "qu'est-ce que vous faites?" "Je répare mon portail." 3Ah, mais Monsieur, vous êtes en arrêt maladie, vous ne devez pas travailler et réparer votre portail, c'est un travail." et il s'est pris une amende) donc là, la nénette, elle est totale hors la loi. Il faut la faire épingler dans un premier temps. Si son employeur ne veut as prendre qq'un d'autre à la place, c'est probablement qu'il attend son retour. Si elle se fait amender, soit elle revient et ça soulagera ta mère, soit elle est licenciée et remplacée, soit elle est licenciée et pas remplacée malheureusement mais au moins, elle ne s'en tire avec le beurre et l'argent du beurre.
Ta mère a-t-elle discuté de ses problèmes avec son employeur?


Licorne771

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Posté le 22/11/2018 à 14h15
domipac19 C'est pas son genre de dénoncer, je lui est déjà soumis l'idée..
Son employeur est ps très dispo et pour le voir, et bien il faut prendre un rendez vous avec un motif et lui donne ses dispo. du coup elle n'a jamais cherché à prendre rendez-vous. Après c'est vrai que le l'idéal serait de prendre rendez-vous avec son employeur pour lui parler mais pour lui c'est la meilleure solution il a deux salariés qui font le travail de quatre c'est que bénéfique pour lui. De toute façon je pense qu'au stade où est arrivé ma mère la seule solution c'est du repos et l'arrêt de travail je pense que rien d'autre ne pourra la remettre sur pied. Et comme elle ne veut pas s'arrêter pour ne pas faire comme ses collègues laisser les autres dans la merde et ben c'est sa santé qui prend un coup


Expar

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Posté le 22/11/2018 à 14h20
licorne771

En plus de dénoncer la personne qui travaille alors qu'elle est en arrêt maladie, il faut aussi faire comprendre à ta mère qu'en bossant pour 2, voire 3, elle ne laisse pas la chance à quelqu'un d'autre de trouver un emploi, même temporaire.

Elle ne peut pas comprendre de ne pas faire son boulot à fond. OK
Elle peut comprendre qu'avant l'arrêt maladie des 2 autres agents, ça faisait 4 emplois temps plein ?
Que là, 2 personnes font le boulot de 4 personnes, donc pourquoi la commune irait trouver une autre solution comme prendre des CDD pour remplacer les "malades" ?
Si elles n'avaient pas pallier ou mal pallier au surplus de charge, il y aurait sûrement au moins un chômeur de moins, voire 2 à l'heure actuelle => c'est un argument

De plus, ok, une des arrêts maladie abuse, mais l'autre ? Quand elle va revenir, elle ne va plus avoir de poste, puisque 2 agents suffisent à la tâche. C'est un "danger" pour les postes ouverts sur la commune.

Donc, il serait bien que ta mère et Chloe ralentissent au point de laisser des tâches en plan car elles ne "peuvent pas fournir" et il faut de l'aide et ce, de façon concrète, car ça a des répercussion sur la vie de la commune.

Alors oui, ça coûtera à la Commune, mais ça, c'est le problème du Secrétaire Général, qui est payé pour gérer le personnel face aux besoin, hein. Il/elle n'est pas payé(e) pour ne faire que de la figuration.
Encore faut-il qu'un dyfonctionnement lui parvienne et ça, c'est le rôle de ta mère et de Chloé.


Licorne771

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Posté le 22/11/2018 à 14h23
expar Je suis tout a fais d'accord une personne d'une autre commune est venue il y a maintenant 3 mois elle a été mutée dans la commune ou ma mère bosse mais elle ne la encore jamais vue, le jour ou ma mère devait lui présenter les batiments elle n'est jamais venue, elle est en arrêt pour problème de dos. Donc avec les arrêts sui datent de je ne sais combien de temps des deux autres agents et celle qui est censé remplacé qui est en arrêt aussi c'est compliqué... Surtout que c'est une petite commune donc bon..


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