Besoin d expérience de pro de l enseignement

equi_plaisir à temps plein, le salaire d'un bpjeps est de 1600? brut soit un peu plus de 1300? par mois. Ne pas trop compter sur les heures supplémentaires...
Une misère pour travailler les soirs et les week-ends dans des conditions météorologiques pas toujours sympa.
Oui on peut vivre, mais ça dépend de vous, quel niveau de vie vous voulez avoir.

jezaabelle personnellement mon travail actuelle paye un peut mieux, mais j en suis arrivée à me dire que franchement je préfère gagner mois pour mieux vivre ...
J ai quand même l.impressiion que la.grande majorité des post sont à temps partiel pour les cours

Bonjour,
J'ai un BPJEPS, je travaille a temps plein en tant que salariée, c'est mon seul emploi, je gagne a peu près 1300€ net.
J'ai la chance que l'on soit assez nombreux, je n'ai pas de cours a moi le samedi, j'ai donc certains de mes samedi, sinon je remplace ma responsable quand elle est en concours avec des cavaliers. On a des cours le soir juste le vendredi, le reste de la semaine on fini a 18h (un peu plus tard le mercredi) et je travaille les chevaux de propriétaires. J'ai en général dimanche et lundi de repos.

Bon bien sur tout n'est pas toujours parfait, les heures supp ne sont pas comptées, mais par rapport a ce que j'ai vu ailleurs on en fait pas tant que ca (mais on en fait quand meme hein). Les jours feriés, etc, n'existent pas …
Je pense que je n'ai pas une trop mauvaise place, comme quoi cela existe quand meme...

C'est comme tout, il y en a qui galèrent et d'autres qui s'en sortent très bien. Déjà, pour sortir son épingle du jeu, il faut être bon dans ce qu'on fait parce que bon, les moniteurs, tu donnes un coup de pied dans l'arbre, il y en a 50 qui descendent et sur les 50, il y en a 2 de bons. Ensuite, ben ça dépend aussi de si tu te mets à ton compte ou si tu es salariée d'une structure. Dans le dernier cas, c'est comme partout, il y a de bons patrons avec des conditions de travail agréables et de moins bons patrons avec des conditions de merde.
Il n'y a pas de vérité absolue, ça peut être tout bon ou tout mauvais et ça, quelle que soit la profession. Et comme précisé plus haut, il faut être prête à travailler dans le froid, sous la flotte, en plein cagnard, dans le vent, bref, dans des conditions météo en effet pas toujours sympas. Des fois, on se dit oui oui, pas de souci puis quand on s'y trouve confrontée, ben on déchante.
A toi de voir.

n-d-l-m merci pour ton temoignage . les heures sup ne me fond pas peur. On en fait pas mal dans mon domaine actuelle je travail egalement jour férié et nuit donc ça ne me choquera pas je crois.
En faire ma seul inquiétude c est cette question de "sécurité de l emplois" , le faite d etre sure de pouvoir travailler si je lâche mon cdi actuelle ... mais bon ke crois que c est un coup de poker qu' il faut tenter

domipac19 merci

domipac19 par curosite: qu entend tu par un Bon? Que faut il selon toi pour être un bon?

Pour moi, un bon enseignant est un enseignant qui maitrise bien son sujet, qui est donc capable de faire tout ce qu'il demande à ses élèves et pas un qui dit "faites ce que je dis, pas ce que je fais" et qui reprend s'il le faut, les chevaux en cours pour montrer à ses élèves. C'est un enseignant qui a compris comment fonctionne un cheval et comment fonctionne un cavalier sur le cheval. Bref, un enseignant qui a tout compris à l'équitation. Et si ce dernier sort en concours avec des résultats, c'est un plus, ça prouve qu'il sait mettre en pratique ce qu'il raconte au milieu du manège/carrière.
Cet enseignant saura donc faire progresser et ses cavaliers, et ses chevaux(parce que ce n'est pas aux cavaliers G7 de faire ce boulot comme c'est le cas dans certains clubs).

equi_plaisir Je pense qu'elle veut dire qu'il vaut mieux un niveau bien supérieur au Galop 7, comme c'était le cas à une époque pour passer le BEES 1.

C'est bien d'avoir une spécialité ( dressage, Hunter, débourrage et dressage de jeunes chevaux, travail à pieds...) qui va te donner une valeur ajoutée, le petit truc en plus qui fera que les gens auront envie de se déplacer pour travailler avec toi

Oui enfin, le BEES1, on voyait de tout aussi, hein. Perso, j'avais un moniteur mort de chiasse dès que ça bougeait un peu trop, qui était aussi nul à cheval qu'en pédagogie. Et puis quand j'ai passé mon BE, autant je n'était pas une lumière à cheval (j'ai appris à monter à cheval après avec un bon enseignant, justement), autant, il y avait pire que moi.

Pour compléter, il y a énormément d'enseignants qui ont très peu de bagages. Par exemple de gens qui ont fait leur BJEPS dans l'écurie où ils montent depuis l'adolescence, parce que le cheval c'est cool mais sans avoir vraiment construit leur projet professionnel.

Par expérience, les prof les plus intéressants sont ceux qui ont un peu roulé leur bosse : fais plusieurs écuries, approfondi la pratique et l'enseignement de l'équitation (car bien monter ne suffit pas), ceux qui ont pu découvrir plusieurs méthodes/disciplines, voir même ceux qui sont allés voir à l'étranger, ceux qui ont eu à monter un tas de chevaux différents ... C'est pas une question d'âge ni de résultats en concours, mais quelqu'un qui a vraiment construit son parcours d'enseignant, ça se sent dès les premiers cours.

En principe ce profils là sont intéressants, et ils transmettent quelque chose.

Bien sûr qu'on peut en vivre ! On ne gagne pas des milles et des cents, mais du boulot il y en a (beaucoup même, vu les conditions de travail il y a énormément de turn over).

Personnellement je suis diplômée BPJEPS et DESJEPS, salariée à plein temps (40h) payée un peu plus de 1450€ net/mois.

Évidemment je fais bien plus d'heures que ça. Rarement moins de 50h/semaine.
Un seul jour de repos par semaine, les jours fériés sont travaillés et les heures supp rarement payées. Mais c'est un peu le même problème partout. Les employeurs se pensent au dessus du droit du travail...

Moi j'ai juste entendu dire par la petite monitrice du club ici à côté (25 ans), que tous les jeunes aujourd'hui font cela (car ils ne savent pas quoi faire d'autre m'a t-elle dit ...(?)) et que c'est la mode de faire un monitorat d'équitation (quand on aime bien les chevaux) mais que niveau boulot c'était dur. Elle m'a dit qu'elle cumulait deux mi-temps, à cet endroit, et les mercredi et samedi et dimanche parfois au poney club avec des petits à 35 bornes d'ici sur la côte. Voilà. Et qu'elle n'avait pas le choix, que c'était inconfortable mais qu'elle avait au moins un boulot (CDD renouvelé à 6 mois sur les 2 contrats ) et qu'heureusement son homme est en CDI. Si ça peut t'aider. De même qu'un représentant et enseignant sur Pays de Loire des futures moniteurs(trices) d'équitation ici m'a dit l'an dernier, faites du gites (d'hôtes) ok mais ne vous embêtez pas à repasser votre monitorat à la suite pour faire vaux balade équestre éventuelles, ça vaux pas le coup (c'est misère) et faites appel à un moniteur(trice), ponctuellement, en free lance, ou détachement, pour balader vos ''Canadiens" qui viennent visiter la France, logés chez vous en gîte, pour les sorties cheval... Si ç a peu t'aider...

estelle.cheval ce qui est sure c est que moi je ne fait pas sa pour une mode ou parce que j aime bien les chevaux.

Ce mode de vie je l.ai dans la peau et pour tout dire à part un.emplois chiant et une famille/ amie en or je n ai que ca. Enseigner j en rêve depuis que j ai 15 àns que j ai fait mes premières saison estival. Il est claire qu' à l heure actuelle je ne me sens absolument pas légitime mais depuis quelque temps je me.prend à y croire. J espère qu une ou plusieurs année de formation pourront me donner de bonne base , pour que j aille rouler ma bosse justement, repousse mes limites et voire du pays . Seul l avenir me dira si j en suis capable ou non maos ca ce st une autre histoire

equi_plaisir

Tu as raison. Accroches toi à tes rêves. Moi je te dis juste ce que j'ai entendu.