lenahaha je rejoins assez bien ton listing mais tu oublies un truc qui me parait pourtant LARGEMENT ESSENTIEL: la main d'oeuvre, le service rendu.
A combien tu estimes le temps de travail que tu passes à t'occuper de tes x chevaux, y compris week-ends, jours fériées et vacances?
A tous:
Parce que quand tu laisses un cheval en pension, il faut penser à la personne qui va s'en occuper TOUT LES JOURS du 1er janvier avec la gueule de bois, au 31 décembre avant de partir faire réveillon.
Qui va aller poser un round de foin le dimanche matin sous la flotte pendant tu fais ta grasse matinée.
Qui va aller lui donner sa bouffe à la lampe torche en hiver.
Qui va se crever en plein cagnard pour lui faire du foin.
Qui sera là pour le passage du maréchal/véto...etc et qui va t'éviter de poser 1/2 journée de congé...
...etc.
Des remarques et des questions: mais combien te coûte mon cheval par mois? combien de temps tu passes à t'occuper de lui?... j'en entends. Mais quand je demande "si tu viens t'en occuper pendant que je pars en week-end, combien tu me prends?", vous savez la réponse? "ben le mois gratuit parce tu sais; le week, c'est le week, pis dimanche on travaille pas hein alors ça compte double ou triple..."
Un ange passe et s'enfuit bien vite...
Perso, j'ai fait le choix d'offrir de vraies prairies entretenues, du foin fait sur place et donné toute l'année, de bonnes clôtures électrifiées, des boxs, une grande carrière, une magnifique piste. Et il se trouve encore des proprios qui trouvent que c'est trop cher.
Finalement, les proprios de chevaux au pré oublient que leur gérant doit vivre et payer des charges sociales. Tout ça pour avoir une retraire agricole de merde qui sera sous le minimum vieillesse.
Alors je les renvoie à une solution toute simple: achetez un pré et aller vous en occuper tous les jours