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Avenant contrat cdi fonction publique hospitalière
Posté le 06/01/2020 à 19h30
Ma catégorie a été modifiée en 2019 et l'échelon+ l'indice correspondent à ma rémunération actuelle.
La raison donnée dans le courrier d'accompagnement est d'aligner les contractuels en CDI sur les grilles de leurs collegues titulaires... Le courrier n'évoque pas la catégorie d'emploi, juste l'indice majoré. Quand je cherche l'indice sur les grilles de la fph il ne correspond pas a ma catégorie d'emploi.
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C'est plus qu'une rétrogradation, mon diplôme ouvre droit de fait à une catégorie A d'emploi, bac+3 je ne peux pas être embauché sur une catégorie C (qui correspond à une absence de diplôme du supérieur). D'autant plus que cela veut dire baisse de salaire.
Je vais contacter ma RH demain, mais vu ses dernières actions je n'ai pas confiance... Pour moi cet avenant n'est juridiquement pas correct mais je ne suis pas juriste... C'est pour cela que je voulais en parler avec les syndicats et savoir si le refus de signer aurait des conséquences, si mon refus doit être écrit....