Avenant contrat cdi fonction publique hospitalière

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Sakamain

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Avenant contrat cdi fonction publique hospitalière
Posté le 06/01/2020 à 18h34

Bonjour a toutes et tous!

Depuis octobre 2019 je suis en CDI sur un hôpital en tant qu'assistante socio educatif. Mon salaire est calqué sur l'indice et la grille des assistants socio éducatifs de la fph, catégorie A. Jusque là tout va bien.
Je viens de recevoir par courrier un avenant à ce contrat modifiant mon échelon, échelon de l'avenant qui correspond a la grille indiciaire de..... La catégorie C ouvrier.... Le brut mensuel est bien sûr inférieur à mon brut mensuel actuel. Donc en gros l'échelon noté ne correspond pas a ma qualification ni à ma catégorie d'emploi...

Je pense aller voir les syndicats demain mais puis je refuser de signer cet avenant? Avec quelles conséquences possibles?
Merci d'avance ...

Édit: fautes

Édité par sakamain le 06-01-2020 à 18h35

Sakamain

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Avenant contrat cdi fonction publique hospitalière
Posté le 07/01/2020 à 08h13

Mielpops : je te dirai :) on est 4 ASS et toutes on a été mises sur la bonne grille. Je l'étais aussi d'où mon étonnement. Je sais que les départements ont aussi bien joue le jeu et change de catégories les agents concernés. La territoriale c'est le mieux en terme de salaire, avantage...
Qu'est ce qui t'a déçu du privé ? J'avoue que le salaire des ass en clinique privée me vend du rêve mais je ne connais pas les conditions de travail...

Sakamain

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Avenant contrat cdi fonction publique hospitalière
Posté le 07/01/2020 à 12h01

Alors pour donner des nouvelles.... J'ai vu avec mon chef qui m'a expliqué que l'indice était supérieur a mon indice actuel donc que c'était du positif. Toutes les personnes en CDI ont reçu un avenant avec augmentation de l'indice. Comme l'indice noté n'apparaît sur aucune grille de rémunération de la fph, il m'oriente sur la RH. La RH ne m'a pas répondu. Dans la matinée un agent CGT est passé, a expliqué que tous les contrats CDI ont des indices inférieurs a ce qu'ils devraient avoir si on les alignent sur les titulaires. La DRH a revalorisé les indices majoré mais tout en les maintenant inférieurs à ce qu'il devrait être sur la grille officielle (ils ont inventé des indices en gros, mieux que notre indice actuelle mais inférieur à ce que nous devrions normalement avoir). Les syndicats sont en train de solliciter un rdv avec la DRH concernant cette problématique globale... Voilà voilà bienvenue à l'hôpital !
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