Coronavirus confinement témoignages humeur

_elven Tu as eu des infos sur une reprise ? Je suis en chômage partiel, j'attends des infos de ma manager (je suis apprentie)

Yes j'ai appelé le médecin, il veut me faire tester COVID. Mais les tests séro sont pas encore dispo ... donc j'attends

J'ai 0 symptômes à part ça et je ressens même pas la fièvre alors c'est bizarre

lau7796 nous c'est tout le monde à son poste lundi, avec gestes barrières

lau7796 Perso, j'étais à 2 jours de travail / semaine depuis 2 semaines. Je repasse à 4 jours semaine pro mais mon site nous a déjà dit que ça restait 100% télétravail pour le tertiaire; ce qui est mon cas.

ponix J'ai de la chance d'avoir un boulot qui puisse se faire en TW à 100% ...

_elven Ah oui, moi 0 depuis 2 semaines... avant j'étais à 4 matinées/semaine

Semaine pro je suis en cours mais mon père fera des demi-journées
Pour la suite, aucune idée j'attends les infos

Mais c'est vrai que vu mon temps de transport, si possible je préfèrerai rester à la maison. Trop de risque avec l'offre de transport réduite/pas de distanciation etc

lau7796 je suis contente de reprendre à 100%, même si j'aurais eu 8j sans travail au total ^^ Chez nous c'est impossible, même si on est sur du stratif impossible d'être à distance

mo56
Merci pour l'explication, j'avais oublié, pour moi l'accueil d'enfants de soignants se faisait uniquement dans d'autres "cadres", chez des volontaires ou des personnes réquisitionnées par exemple.

ponix Ah mais attends, si vous reprenez à 100% lundi, ça veut dire qu'il y a de grandes chances pour que nous aussi ?
Flûte, même si bosser à 3 au lieu de 7, c'était pas évident, mis à part mon chef, je me serais bien passée de revoir les autres

mo56 Pas moyen de se mettre d'accord sur ce que vous allez travailler ? Un ou plusieurs thèmes communs et ensuite, chacun fournit une activité / une séance / une séquence ce qui divise la prep par ... ben le nombre de profs qui participent et permet de progresser tous ensemble ?

Chez nous, c'est ce qu'on va faire car on risque de passer en hybride à la rentrée, mi présentiel (avec des demi-groupes) mi distanciel avec des activités de préparation aux cours, donc on va réfléchir ensemble sur une progression, se répartir le boulot pour fournir les supports et les partager.

Pour ma fille plus ça va plus ça se complique.
Ils avaient fait tout un plan avec présence réduite , montée en charge progressive sans dépasser 70 % de présents en septembre. ..


On leur a renvoyé, ça ne va pas, ils seront encore trop ( genre au début 30% de présents répartis dans les étages et les bureaux ...)

Elle n'a toujours pas de nouvelles de l'école ni de la crèche pour ses enfants. ...
Bref, grosse merde. Ça navigue à vue
Et comme son mari est cuistot il ne sait toujours pas si il va bosser.
Peut-être que le restau ouvrira en vente à emporter. Il sont dans une zone d'entreprises.

brei_zh C'est ce qu'on faisait les années précédentes...

Mais avec l'équipe de cette année, ça n'a pas pris.

L'équipe n'arrête pas de changer tous les ans.
J'avoue que cette année j'ai complètement lâché le suivi de l'équipe (l'an dernier on était presque obligé, vu qu'on avait de l'AP où on se mélangeait les élèves une heure par semaine, il fallait bien qu'on travaille sur les mêmes choses... Il y en a juste une qui ne suivait rien... Je ne te ds pas le bazar, ses élèves ne comprenaient du coup rien quand ils se retrouvaient avec moi ou une autre collègue... Ca m'avait sérieusement agacé qu'elle me dise suivre alors que clairement non.)
J'ai donné la progression commune en septembre comme on fait tous les ans (on la prépare en général en juillet et on la donne aux nouveaux en septembre en disant qu'on peut se partager les docs) et puis au final les nouvelles collègues ont préférer faire jouer leur liberté pédagogique.
C'est leur choix, c'est vrai que du coup les années précédents on imposait alors qu'on accroche pas tous sur les mêmes thèmes...

Bon, vu cette situation de covid, ça ne nous facilite finalement pas les choses... Mais on ne s'en rend vraiment compte que maintenant.

listoire c'est ce qu'on m'a dit tout à l'heure, ils font leur réunion interne demain et c'est pas l'AdT (la majorité des régiments sont déjà à 100% cette semaine) mais le SCA donc on est à part ^^ Mais je sais que les écoles interarmes et Terre ré ouvrent le 11 mai

Tiens j'ai trouvé les chiffres qui servent a faire la carte de déconfinement.

Concernant les lits de Rea on en a 8 dans le département et actuellement .... 11 patients covid en rea

Bon les chiffres remontent c'est pas de bonne augure pour le 11...

Les fourbes ! Ils voulaient vraiment qu'on appelme ça une chocolatine !