"reconversion pro" et formation

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Allison44

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"reconversion pro" et formation
Posté le 19/10/2021 à 18h25

Hello,

Je poste ici, en sachant qu'il y a déjà eu des posts de ce type, mais je ne trouve pas de réponse à "mon cas".

Voilà, je suis actuellement en poste en CDI en tant qu'assistante pédagogique, avec un BTS Assistante de Gestion en poche.
Ça fait plus de 5 ans que je suis en poste et je commence à en avoir marre.
J'ai envie de changer, sans compter la route et les bouchons (+ prix de l'essence ).

Mais voilà, je suis perdue.

J'ai postulé à quelques offres, mais rien qui n'aboutisse.

Le RH m'a toujours un peu attirée, se pose alors la question d'une "spécialisation" qui peut être un plus pour mon CV.

Je viens d'avoir des infos pour une formation de gestionnaire RH.

Mais voilà, je suis en CDI, comment faire le stage de 16 semaines demandé ?

Je me suis aussi dit : pourquoi pas reprendre une licence pro dans les RH en alternance.

Mais à 33 ans, peut-on seulement trouver une boite qui veuille bien de nous, avec le salaire que ça entraine ?

Voilà, je suis un peu perdue, je sais que certaines (désolée si des Messieurs passent par là, vous êtes en minorité ici ) ont franchi ce pas, si vous avez des tuyaux/conseils... je suis preneuse

Sfamily

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Posté le 01/11/2021 à 10h40

titiboyer exact mais j ai cru comprendre que le système existe toujours

Titiboyer

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Posté le 01/11/2021 à 11h04

sfamily
Tout à fait!!
Ton OPCO est différent selon ta convention collective.
Le mien c'est AKTO et pour l'autre société c'est OCAPIAT.

Le fonctionnement est le même que pour mes alternants

Il faut passer par ton compte CPF pour faire valoir ta demande auprès de ton employeur.

Tout d'abord, tu choisis ta formation puis l'école et enfin si tu veux que ça passe sur le financement via ton compte CPF et là tu fais ta formation sur ton temps personnel.
Si tu veux la faire financer par ton employeur et c'est toi qui doit en faire la démarche aussi.

Allison44

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Posté le 01/11/2021 à 11h19

Ok merci, j'ai la JPO le 13 dans une école, je vais voir ça avec eux

Allison44

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Posté le 15/11/2021 à 09h26

Hello, petit retour suite à ma visite d'une 1ère école samedi matin.

J'ai découvert que je pouvais prendre une année sabbatique pour suivre cette formation.
Utile si jamais ça se passe mal ou que je me rend compte que ça ne me plait pas, je peux toujours reprendre mon ancien boulot.

Feeling assez moyen avec la responsable des programme qui m'a présenté l'année, plus intéressant avec la chargée de recrutement.

Un apprenant était là, il est en alternance au sein de l'école pour sa 3ème année RH.

Apparemment, beaucoup de demandes sur la reconversion.

J'attend de voir une 2nde école en janvier pour faire mon choix, et début d'année, je vais commencer à candidater pour l'alternance.

Rirou27

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Posté le 15/11/2021 à 10h00

Je suis le poste car j’ai aussi un projet de reconversion en RH. J’ai écumé les formations pour voir ce qui était faisable et me dirige vers une formation à distance car pas possible d’être 1 an sans salaire .. J’ai regardé du côté du fongecif mais on m’a clairement fait comprendre qu’au vu de mon cdi, de mon âge et de mon salaire, je serais en bas de la pile.

Du coup je suis tombée sur le master comptalia mais ça m’inspire pas plus confiance que ça en terme d’employabilité à la sortie (pas de pré requis en anglais, pas d’examens en physique, pas de mémoire à rédiger, l’utilisation un peu abusive du terme MBA, etc).

J’ai un entretien prochainement pour une école physique qui propose également des cursus à distance. Le prix est beaucoup plus élevé par contre, et ils demandent un stage en sortie donc ça risque de bloquer avec mon boulot, je vais en discuter pendant l’entretien pour voir ce qui est possible.

Rirou27

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Posté le 15/11/2021 à 10h04

Pour le temps que ça va demander.. disons qu’il faudra trouver quelque part.. pas d’enfants mais 2 chevaux et une activité de pompier volontaire .. on va réduire les nuits!

Allison44

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Posté le 15/11/2021 à 10h34

rirou27 pour ça que je pars sur de l'alternance. je serais à 100% du SMIC, ce qui fait qu'en salaire net, je perds 200€/mois...
Il faut que je regarde mais une collègue m'a dit que Pôle Emploi peut apparemment compléter le salaire pour atteindre le salaire actuel.

Rirou27

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Posté le 15/11/2021 à 10h52

allison44 même en étant à 100% du SMIC je perdrais bien trop par mois (plus de 1000e au moins je crois) donc pas viable du tout.
Pour pôle emploi, ils complètent seulement en cas de démission, pas en cas d’année sabbatique ou de congés sans soldes.

Allison44

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Posté le 15/11/2021 à 10h54

rirou27 Ok, bon à savoir pour PE.
Mais bon, mon objectif c'est de partir de ma boite actuelle.
J'ai serré les dents 2 ans pour mon BTS où mon alternance se passait pas ouf, donc je pense partir sur l'option de la démission

Rirou27

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Posté le 15/11/2021 à 11h07

allison44 alors que moi pour le coup, je suis pas contre l’idée de changer de boîte, mais si un poste en rh s’ouvre dans celle ci ça me convient aussi ^^
Et je flippe bien trop de ne pas retrouver du boulot derrière, donc pas de démission envisageable

Allison44

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Posté le 15/11/2021 à 11h10

rirou27 pas de RH où je suis, on alors faut aller à Lyon ou Paris...
Et vu le turn over du service, ça donne pas envie

Je me dis que même si je trouve pas tout de suite après le Bac+3, j'aurais le chômage le temps de me retourner.
Mais la nana samedi me disait que 90% des boîtes avaient embauché l'alternant à la fin l'année dernière.

Rirou27

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Posté le 15/11/2021 à 11h33

allison44 c’est vrai que tu as l’avantage d’être à Nantes, le bassin de l’emploi y est conséquent

Ritajolie

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Posté le 15/11/2021 à 20h57


rirou27 a écrit le 15/11/2021 à 10h52:
@allison44 même en étant à 100% du SMIC je perdrais bien trop par mois (plus de 1000e au moins je crois) donc pas viable du tout.
Pour pôle emploi, ils complètent seulement en cas de démission, pas en cas d’année sabbatique ou de congés sans soldes.

En reconversion, je touche 85% du minimum de la convention collective, pas "juste" le smic.
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