Problèmes pension, que faire comme signalement ?

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Elise.br

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Problèmes pension, que faire comme signalement ?
Posté le 02/02/2022 à 10h00

Bonjour à tous,

Je viens vous exposer mon problème.

Mon cheval se trouve dans une pension pré.
Il y est très bien, a un bon cadre de vie il semble heureux. Mais je rencontre des soucis avec le gérant. En effet, il a décidé « d’employer » une cavalière extérieur pour l’aider à faire les écuries. Je ne suis absolument pas contre mais le souci étant que cette cavalière n’est absolument pas diplômée, n’a pas, pour moi en tout cas les connaissances pour gérer des chevaux en autonomie en cas de souci de santé etc et le gros point noir, elle n’est pas déclarée. Donc en cas de problème je ne sais pas comment cela se passe aux écuries.

J’aimerai savoir quelle démarche je peux faire ? Car je n’apprécie vraiment pas que ce soit elle qui s’occupe des chevaux surtout qu’elle a déjà rencontré plusieurs soucis avec certains proprios, oubli de nourrir un cheval, ne mets pas d’eau.

Bien évidement j’ai pensé à partir mais il n’y a pas de pensions pré autour de chez moi ou alors à des prix exorbitants et surtout mon cheval est très heureux la bas, c’est à 5 mins de chez moi et de mon travail.

Alors j’aimerai savoir s’il existe des organismes que je pourrai contacter pour « dénoncer » ça ? Je ne veux pas nuire aux écuries loin de là, mais le gérant ne se rend pas compte que s’il se passe un souci avec un cheval il n’y a pas d’assurances. J’ai essayé d’en discuter avec lui mais pour lui il est gagnant car la cavalière lui rends service et il l’a paye au black ou alors lui fait un prix sur la pension.

Merci à vous pour vos réponses

Édit : je recherche de la bienveillance et non du jugement. Merci à vous

Édit 2 : je n’ai pas précisé mais avec le gérant tout se passe bien, les chevaux sont vraiment bien traités, nourris tous les jours, les soins sont faits etc.

Édité par elise.br le 02-02-2022 à 10h03

Kasugaii

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Posté le 03/02/2022 à 03h00

geriko42

Si l'assurance découvre que la personne qui s'occupait du cheval n'était pas déclarée pas sûr que l'assurance veuille prendre en charge. Et alors là bonjour le bordel.

D'ailleurs, quand je vois le récit sur les cavaliers du club qui s'occupent des chevaux des propriétaires, ça me laisse sans voix. J'espère que c'est des adultes au moins.

Geriko42

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Posté le 03/02/2022 à 06h18

kasugaii certes, je ne parle pas d'assurance, mais bien de responsabilité (au gérant de gérer ça lui même suivant les risques qu'il aura pris)

Harasstgermain

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Posté le 03/02/2022 à 07h27

Avec cette mentalité

Plus de stagiaire dans les écuries
Ils ne sont pas diplômés

Plus d’apprentis non plus

Plus de formation de terrain

Au fait à combien est votre pension par mois ?

Desalpes

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Posté le 03/02/2022 à 07h42

harasstgermain
Je ne vois pas le rapport, apprentis et stagiaires sont sensés être encadrés et ont un statut, donc une assurance, notamment.

Il s'agit de voir si le gérant est suffisamment présent, contrôle que tout ce qui doit être fait l'est, ou pas. Si ce n'est pas le cas, c'est lui qui est en faute, puisque responsable.
Lui en parler, et peut-être aussi en parler à la personne en question, sérieusement mais sans agressivité.

Édité par desalpes le 03-02-2022 à 07h46



Corleone

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Problèmes pension, que faire comme signalement ?
Posté le 03/02/2022 à 10h27


harasstgermain a écrit le 02/02/2022 à 21h34:

Mais dénoncer des faits avant d’en parler avec le gérant
et surtout d’avoir la preuve de ce que vous voulez dénoncer

c’est comme pendant l’occupation et le régime fasciste

Peut-on m'expliquer à quel moment on a atteint le point Godwin aussi rapidement ?

Le travail au noir est une pratique totalement illégale, punie par la loi. Loi qui a été votée par un gouvernement élu démocratiquement au suffrage universel.
Dénoncer une pratique illégale n'est pas du même ressort que mettre une chemise brune et d'aller frapper les opposants à un régime dictatorial, pour la simple raison que ce sont des opposants.


Citation :
Cela N’ayant pas l’air de vous déranger
Balancez le au flics, au fisc, à la Dsv, à la direction du travail … faites lui fermer sa pension

Vous êtes de ces clients qui ne sont jamais contents

Vous ne connaissez absolument rien de l'auteur, comment pouvez-vous porter un tel jugement, et affirmer qu'elle n'est jamais contente ?
Comment pouvez-vous extrémiser ainsi ses paroles ??

C'est tout de même dingue, d'aller dire qu'une personne fait partie du groupe des râleurs pénibles, simplement parce qu'elle s'inquiète qu'une palefrenière embauchée illégalement et qui pourrait la rendre légalement responsable d'un accident, manque de vigilance auprès des chevaux.


Bientôt ça va être la faute de l'auteur qui finira lynchée en place de Grève.

Pauline02

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Posté le 03/02/2022 à 11h11

harasstgermain personne n'a parlé d'arrêter les stages et les apprentissages ! Ils sont couvert par leurs conventions et ils sont payés même si c'est au lance pierre.
S'ils font une bourde, déjà on peut les excuser ils sont en formation et assurances prendront en charge si très gros problème.


Le black clairement ça me met hors de moi et d'autant plus quand """l'employé""" fait régulièrement de la merde. Alors autant pour dépanner sur quelques jours je peux concevoir qu'on n'ait pas envie de faire une paperasse monstre et encore que maintenant on peut trouver des prestataires indépendants qui feront juste une facture et ne seront pas salariés.

Il y a quelques années, j'étais dans une écurie où la stagiaire a commencé avant son stage pour dépanné. Elle s'est retourné en tracteur, pied pété (et elle a eut de la chance). Heureusement pour l'écurie qu'elle a menti sinon ils auraient pris cher. Mais elle aurait du ouvrir sa bouche vu comment elle a été traité par la suite quand je la voyais cavaler avec son attele, même pas pris d'arrêt sinon ils ne la prenaient plus en stage. Bref.

D'ailleurs en ce moment le gérant de l'écurie où je suis s'est fait opérer de la hanche, il a minimum 2 mois d'arrêt. Et bien il a une stagiaire et il a pris une employé à mi temps pour 3 mois. Ça fonctionne très bien et il est dans les clous en cas de problème alors qu'il aurait très bien pu prendre quelqu'un au black. Après il est certain que la pension n'est pas à 120?

Édité par pauline02 le 03-02-2022 à 11h13



Tototuty

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Posté le 03/02/2022 à 13h14

elise.br

alors j ai lu tout le post et étant gérante de pension, je vais vous donner mon avis
clairement pour moi, le fait que la personne soit déclarée ou pas, vraiment cela n est pas vraiment vos affaires et en êtes vous réellement sure ?
de toute manière, si problème c est le gérant qui sera responsable
si il y a des problèmes sur les soins de votre cheval alors clairement ce n est pas normal et il faut aller raler au gérant qui peut etre ne s en rend pas compte

quand on confie son écurie, et je parle en connaissance de cause, c est qu on a confiance en la personne.
généralement c est aussi parce qu on est pas dispo donc on va pas forcement passer derrière regarder.

maintenant d un point de vue humain,
une proprio qui me dénonce a l inspection du travail sans venir me voir avant, je serait vraiment fachée, et je lui demanderais de quitter les lieux
et clairement si les autres écuries qu elle visite m appellent (ce qui est super courant) je n hésiterais pas a expliquer le pourquoi et effectivement elle sera blacklistee rapido

si j était a votre place, j irai voir le gérant , lui expliquer ce qui ne me convient pas dans la nouvelle gestion
lui demanderais de réagir
et si il ne fait rien ou ne tient pas compte de vos avis alors je changerai bêtement de pension

mais je ne vois pas votre intérêt a causer du tord a cette pension

Marlin

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Posté le 03/02/2022 à 14h20

Surtout si tu dis être en bon terme avec le gérant et que tu l'apprécies. C'est un non sens...
Par contre je ne cautionne pas du tout ces agissemens du black.

Édité par marlin le 03-02-2022 à 14h22



Elise.br

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Posté le 03/02/2022 à 16h32

La cavalière gère les écuries certains week end quand le gérant veut prendre du repos, donc il n’est pas là pour « vérifier ».

J’en ai déjà parlé au gérant, une amie de la pension également mais pour le moment rien ne change. Après elle ne s’occupe pas des écuries souvent non plus donc je n’ai pas envie de foutre le gérant dans la m. Non plus pour quelques jours par mois, je voulais juste connaître les démarches au cas où.

Comme expliqué, je vais en reparler au gérant, j’ai également pris soin d’en parler à la cavalière calmement mais elle a été répété des choses fausses à toute l’écurie alors que je lui avais juste envoyé un message quand elle a oublié de nourrir mon cheval en lui disant juste d’y penser donc rien d’agressif dans mon message

Merci à vous en tout cas pour toutes vos réponses

Domipac19

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Posté le 03/02/2022 à 22h38

Question cucul. Ton cheval, il vit au pré ou au boxe? Elle oublie de le nourrir souvent ou bien c'est juste arrivé une fois? Comment sais-tu qu'elle n'est pas déclarée? Qui te l'a dit?
En fait, plus je te lis et plus j'ai l'impression que mon premier ressenti est juste.

Pikaa

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Posté le 04/02/2022 à 09h10

Elle et le gérant se connaissent à l'extérieur ? (connaissance d''un.e ami.e à lui, famille, petite cousine...)
Ou, c'est une personne lambda ?



Citation :
Comme expliqué, je vais en reparler au gérant, j’ai également pris soin d’en parler à la cavalière calmement mais elle a été répété des choses fausses à toute l’écurie alors que je lui avais juste envoyé un message quand elle a oublié de nourrir mon cheval en lui disant juste d’y penser donc rien d’agressif dans mon message


En en vrai, je sais pas si j'irai dire, deux trois mots à l'employée de mon mécontentement. Je me dis, qu'elle peut aller raconter n'importe quoi au gérant par derrière. J'irai plus voir le gérant.

Pour le moment, je vois que tu as sagement envoyer le boomerang.

Elise.br

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Posté le 04/02/2022 à 09h13

domipac19

Il vit au pré, et c’est arrivé plusieurs fois qu’elle oublie de nourrir que ce soit ration ou foin.
Elle n’est pas déclarée car elle me l’a dit, elle a un travail à côté elle fait ça en plus car elle aime les chevaux c’est ce qu’elle m’a dit. Et le gérant avait déjà fait un arrangement comme celui ci avec une autre cavalière avant celle ci et c’était également non déclaré

Elise.br

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Posté le 04/02/2022 à 09h15

pikaa

C’est une personne lambda, qui a eu un jour un cheval de proprio en dp aux écuries et elle a dit que si elle pouvait rendre service de temps en temps il ne fallait pas hésiter

Bah je lui ai envoyé un message car c’était elle qui s’occupait des écuries sur plusieurs jours et comme elle avait oublié de le nourrir je voulais juste lui rappeler pour le lendemain, par écrit comme ça j’ai « les preuves » que je n’ai pas été agressive ni rien.

Maintenant j’attends de voir si la solution évoluera ou non

Domipac19

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Posté le 07/02/2022 à 21h54

Elle est là depuis combien de temps? Elle a oublié de nourrir/abreuver combien de fois? C'est arrivé seulement à ton cheval ou bien à tout le troupeau? Et puis nourrir, c'est quoi qu'elle a oublié, c'est une ration de granulés ou bien le foin?

Elise.br

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Posté le 09/02/2022 à 09h31

domipac19

Elle a commencé à la fin de l’automne début d’hiver. C’est arrivé 4 fois. Et nourrir c’est le foin qu’elle a oublié de donner. Et c’est arrivé aussi aux autres chevaux de la pension, ils ne sont pas en troupeaux mais en petits groupes
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