Juste besoin de partager mon désaroi(stage)

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Lambrino

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Juste besoin de partager mon désaroi(stage)
Posté le 11/02/2022 à 15h33

Bonjour a tous et a toutes,

Actuellement en reconversion, je doit effectuer un stage en entreprise pour valider ma formation.

Je poste sur LinkedIn une recherche de stage et suis contactée par 2 personnes du même service pour un stage chez eux d'une durée de 6 mois.

Très grosse boite, très connue et donc synonyme pour moi de sérieux, je passe un 1er entretien par visio conférence ou on m'expose le projet (développement d'une application web), on discute du projet, des conditions de stage ect ect et ca se passe très bien, tellement bien que moins d'une heure après, la personne qui m'a contactée pour le poste m'appelle pour me proposer un entretien en physique chez eux.

Pour moi, c'est une opportunité et j'accepte de suite, malgré les 350 km pour y aller, vu qu'il propose du télétravail total.

Me voila donc au rendez vous qui confirme la 1er impression, bonne ambiance, bon feeling avec le responsable projet puis j'ai un entretien avec le chef de service et le discours n'est déjà plus totalement pareil...

Alors qu'on me parlait 100% télétravail, lui parle de venir une fois par semaine ou tous les 15 jours. En sois, ca ne me dérange pas car c'est vraiment une chance pour moi de faire ce projet qui m'apportera énormément d'expérience. Ensuite j'apprend que le chef de projet n'est pas développeur, et qu'en fait y a pas de développeur dans le service, qu'ils ont déjà pris un stagiaire pour commencer le développement de l'application et que je serait chargée de la finir, et de faire le lien avec une autre équipe qui développe un système de connexion sécurisée. Mais... je suis toujours emballée.

Signature de la convention, mardi matin, avec la personne qui ma contactée pour le recrutement, on parle des modalité ect et elle m'annonce une "gratification" pour le stage de 3.9€ de l'heure (qui est le minimum légal). OK c'est normal pas de soucis.

Hier soir, le chef de service m'appelle pour me dire que la RH avait dit qu'il fallait modifier la convention car ils n'étaient pas tenu, légalement de me payer, et donc qu'il faut contacte l'école pour modifier ca mais qu'il n'y arrive pas.

En soit, le fait d'être ou pas payée n'est pas un problème, c'est le principe qui me dérange et qui me déçoit vraiment: une fois oui, une fois non ... Et surtout que un stage est censé être une montée en compétence, la il veulent en fait qqn qu'ils n'auront pas besoin de payer et qui fera tout le boulot tout seul.

J'ai discuter avec pas mal de connaissance qui sont dans le dev/RH/CEO et tous me disent de fuir que ca pue ...

Bref, j'oscille entre: je doit faire le stage je n'en trouverai peut être pas d'autre, et je ne vais pas faire le stage et être mal a l'aise a cause de ca.

C'était mon désarroi du jour :(

Lapinblanc

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Posté le 12/02/2022 à 11h59

carwyn Elle l'a écrit ds son post initial

Lambrino, il faut continuer à chercher. Tu vas trouver !

Édité par lapinblanc le 12-02-2022 à 12h03



Expar

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Posté le 12/02/2022 à 12h15

lambrino
Il faut surtout que tu t'assures que tu ne seras pas seule à faire le boulot, sinon, ça sera une montée en compétence pénible, voire impossible. Tu te vois avec le chef de projet qui te demanderas de faire "tel truc", avec une date limite à la clé, pour que le projet avance. Et si tu ne sais pas faire, personne pour t'aider ? Bonjour la montée en compétence.

Bon, ensuite, ils peuvent te promettre la lune en verbal, ça ne les engage à rien.

Je trouve normal qu'ils te demandent de te déplacer régulièrement en présentiel, rien que pour discuter avec le chef de projet. Il y a quand même des choses qui sont plus faciles à discuter/régler en présentiel qu'à distance. Donc à bien intégrer dans ton budget, car 350 km, c'est une trotte quand même.

Pour ton stage, que tu puisses faire du télétravail, c'est normal, vu le domaine. Ensuite du télétravail 100%, ne rêve pas, il s'agira toujours de projet, donc avec un minimum de suivi en présentiel avec l'équipe de projet. Si tu rajoutes une vraie formation à la clé, le présentiel nécessaire pourra aussi être plus important.

Lambrino

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Posté le 12/02/2022 à 15h17


expar a écrit le 12/02/2022 à 12h15:
@lambrino
Il faut surtout que tu t'assures que tu ne seras pas seule à faire le boulot, sinon, ça sera une montée en compétence pénible, voire impossible. Tu te vois avec le chef de projet qui te demanderas de faire "tel truc", avec une date limite à la clé, pour que le projet avance. Et si tu ne sais pas faire, personne pour t'aider ? Bonjour la montée en compétence.

Bah justement, je serait seule vu que mon "tuteur" n'est pas dev du tout, ils ont deja fait faire la 1er partie de l'appli par un étudient en master et ils m'ont mis une deadline pour ma fin de stage en juin

Bon, ensuite, ils peuvent te promettre la lune en verbal, ça ne les engage à rien.

c'est sur, ....

Je trouve normal qu'ils te demandent de te déplacer régulièrement en présentiel, rien que pour discuter avec le chef de projet. Il y a quand même des choses qui sont plus faciles à discuter/régler en présentiel qu'à distance. Donc à bien intégrer dans ton budget, car 350 km, c'est une trotte quand même.

350km X 2 ^^ faut revenir aussi

Pour ton stage, que tu puisses faire du télétravail, c'est normal, vu le domaine. Ensuite du télétravail 100%, ne rêve pas, il s'agira toujours de projet, donc avec un minimum de suivi en présentiel avec l'équipe de projet. Si tu rajoutes une vraie formation à la clé, le présentiel nécessaire pourra aussi être plus important.

y'a pas d'équipe de projet


Édité par lambrino le 12-02-2022 à 15h17



Amghar

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Posté le 12/02/2022 à 15h33

Comme les autres ...
Ce qui pue le plus, c'est l'absence de quelqu'un pour te former... Si tu n'as personne pour t'encadrer et t'apprendre le taff... Ben autant de former chez toi en freelance...

Dans la boite où je bosse ( dans le web également ), on établi un véritable échange avec les stagiaires, oui les fait bosser sur un projet, on leur demande de s'y investir MAIS on leur apprend et on leur donne les bagages pour pouvoir monter en compétence et évoluer... Donnant-donnant.

Expar

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Posté le 12/02/2022 à 15h33

lambrino
Donc tu es toute seule, aucune montée en compétence à prévoir, sauf par toi-même, avec les moyens du bord (tes propres recherches). Bref, tu travailleras gratuitement. Bien sûr, aucune prise en charge de prévu, pour tes AR maison-boulot demandés ?

Pas sûr que ce stage soit vraiment un + sur ton CV. Tu apprendras moins vite que si tu étais un minimum encadrée et à l'arrivée, c'est d'être capable de faire du développement "bien et rapidement" qui te seras demandé dans ton futur boulot. Donc être capable de parler technique et être à l'aise, ça se verra rapidement par un recruteur qui s'y connait.

A toi de voir si ça te convient ou pas.

Magiconnemara

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Posté le 12/02/2022 à 16h40

Ils n'ont certes pas l'obligation de te payer en formation continue mais c'est tout de même ce qui arrive le plus souvent, tout simplement pour une question de respect.
J'ai été dans ton cas, en formation continue.
Rémunérée par mon chômage que j'ai pu cumuler avec ma rémunération de stage.
Honnêtement, j'ai bossé chez eux 4jr/5 (du lundi au jeudi midi puis cours jeudi après midi, vendredi et samedi) pendant 18 mois, avec une expérience de cadre sur mon CV avant cela, et ils me rémunéraient 500€ par mois (et je crois qu'en plus ils peuvent le mettre dans des comptes formation etc). C'était tout benef pour eux comme pour moi qui ajoutait une expérience à mon CV. Ils avaient un adulte cadre en 4/5ème au prix d'un stagiaire, et je faisais le même boulot que mes collègues cadres.
Je pense que j'aurais refusé une entreprise qui ne me valorise même pas à 500€ par mois...
C'est un effort minime pour une boite comparé à l'avantage d'intégrer une personne en formation continue qui à souvent déjà de l'expérience derrière elle et qui du coup est nettement plus opérationnelle qu'un stagiaire "lambda"

Lambrino

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Posté le 12/02/2022 à 18h27


magiconnemara a écrit le 12/02/2022 à 16h40:
Ils n'ont certes pas l'obligation de te payer en formation continue mais c'est tout de même ce qui arrive le plus souvent, tout simplement pour une question de respect.
J'ai été dans ton cas, en formation continue.
Rémunérée par mon chômage que j'ai pu cumuler avec ma rémunération de stage.
Honnêtement, j'ai bossé chez eux 4jr/5 (du lundi au jeudi midi puis cours jeudi après midi, vendredi et samedi) pendant 18 mois, avec une expérience de cadre sur mon CV avant cela, et ils me rémunéraient 500€ par mois (et je crois qu'en plus ils peuvent le mettre dans des comptes formation etc). C'était tout benef pour eux comme pour moi qui ajoutait une expérience à mon CV. Ils avaient un adulte cadre en 4/5ème au prix d'un stagiaire, et je faisais le même boulot que mes collègues cadres.
Je pense que j'aurais refusé une entreprise qui ne me valorise même pas à 500€ par mois...
C'est un effort minime pour une boite comparé à l'avantage d'intégrer une personne en formation continue qui à souvent déjà de l'expérience derrière elle et qui du coup est nettement plus opérationnelle qu'un stagiaire "lambda"


Je suis d'accord avec toi, complètement, sachant que moi je n'ai plus de droit au chômage et donc juste les 160€ de la région Normandie

Je vais voir lundi avec mon école pour annulé mon stage, sachant que j'ai d'autres piste. Merci a tout le monde pour vos ressenti et vos conseils :)

Lilly49

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Posté le 12/02/2022 à 21h14

Je n'ai pas lu tous les commentaires, mais je travaille dans le domaine(création de sites web) donc je connais un peu le domaine
Le secteur du développement web et d'application recrute pas mal, c'est sûre qu'en ce moment avec le COVID qui est passé par là, ça peut rendre les choses plus compliqué mais ne t'inquiete pas, je pense que tu finiras par trouver

En revanche, oui ton stage pue un peu, on te souffle le chaud et le froid et en plus de ce que tu dis, tu risques d'avoir pas mal de responsabilités sans avoir réellement de maître de stage ou de dev' senior pour t'épauler ...
Ça sent l'entreprise qui veut de la main d'oeuvre gratuite.

Tu es de quel coin ?

Lambrino

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Posté le 12/02/2022 à 21h28

lilly49 je suis à côté de rouen.

Lilly49

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Posté le 13/02/2022 à 15h20

lambrino
En Normandie du coup, oui je pense que tu vas trouver, surtout que le télétravail ce développe de plus en plus
Je t'aurais bien proposé l'agence web dans laquelle je bosse mais ils sont complet en terme d'alternance et stage jusqu'à septembre 2022 ...

Si tu es prêt à te déplacer regarde du côté d'Angers (là où je vie) il y a beaucoup d'entreprise et d'agence web dans le secteur

Elicendi

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Posté le 14/02/2022 à 07h32

Je pense que c'est un problème de faire un stage en télétravail, on ne peut pas être formé correctement donc ça perd de son intérêt

Lambrino

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Posté le 14/02/2022 à 08h42


lilly49 a écrit le 13/02/2022 à 15h20:
@lambrino
En Normandie du coup, oui je pense que tu vas trouver, surtout que le télétravail ce développe de plus en plus
Je t'aurais bien proposé l'agence web dans laquelle je bosse mais ils sont complet en terme d'alternance et stage jusqu'à septembre 2022 ...

Si tu es prêt à te déplacer regarde du côté d'Angers (là où je vie) il y a beaucoup d'entreprise et d'agence web dans le secteur


bah en soit si c'est en teletravail, je peut me deplacer pour entretien et 1-2 jours au debut, mais tous les jours ca va pas etre possible de faire 500km aller retour

Grignotte37

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Posté le 14/02/2022 à 16h08

lambrino C'est là que je me dis que l'école, elle ne devrait pas non plus accepté de t'accorder un stage comme celui que tu avais trouvé. Zut, c'est aussi à eux de dire que ce n'a correspond pas à la définition d'un stage....

Lambrino

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Posté le 16/02/2022 à 09h38

Bonjour a toutes,

Merci a tous/toutes de vos avis et conseils, j'ai donc décidé après en avoir parler aussi avec mon mari de ne pas faire ce stage.

J'ai heureusement d'autres piste.

Bonne journée.
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