Juste besoin de partager mon désaroi(stage)

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Lambrino

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Juste besoin de partager mon désaroi(stage)
Posté le 11/02/2022 à 15h33
Bonjour a tous et a toutes,

Actuellement en reconversion, je doit effectuer un stage en entreprise pour valider ma formation.

Je poste sur LinkedIn une recherche de stage et suis contactée par 2 personnes du même service pour un stage chez eux d'une durée de 6 mois.

Très grosse boite, très connue et donc synonyme pour moi de sérieux, je passe un 1er entretien par visio conférence ou on m'expose le projet (développement d'une application web), on discute du projet, des conditions de stage ect ect et ca se passe très bien, tellement bien que moins d'une heure après, la personne qui m'a contactée pour le poste m'appelle pour me proposer un entretien en physique chez eux.

Pour moi, c'est une opportunité et j'accepte de suite, malgré les 350 km pour y aller, vu qu'il propose du télétravail total.

Me voila donc au rendez vous qui confirme la 1er impression, bonne ambiance, bon feeling avec le responsable projet puis j'ai un entretien avec le chef de service et le discours n'est déjà plus totalement pareil...

Alors qu'on me parlait 100% télétravail, lui parle de venir une fois par semaine ou tous les 15 jours. En sois, ca ne me dérange pas car c'est vraiment une chance pour moi de faire ce projet qui m'apportera énormément d'expérience. Ensuite j'apprend que le chef de projet n'est pas développeur, et qu'en fait y a pas de développeur dans le service, qu'ils ont déjà pris un stagiaire pour commencer le développement de l'application et que je serait chargée de la finir, et de faire le lien avec une autre équipe qui développe un système de connexion sécurisée. Mais... je suis toujours emballée.

Signature de la convention, mardi matin, avec la personne qui ma contactée pour le recrutement, on parle des modalité ect et elle m'annonce une "gratification" pour le stage de 3.9€ de l'heure (qui est le minimum légal). OK c'est normal pas de soucis.

Hier soir, le chef de service m'appelle pour me dire que la RH avait dit qu'il fallait modifier la convention car ils n'étaient pas tenu, légalement de me payer, et donc qu'il faut contacte l'école pour modifier ca mais qu'il n'y arrive pas.

En soit, le fait d'être ou pas payée n'est pas un problème, c'est le principe qui me dérange et qui me déçoit vraiment: une fois oui, une fois non ... Et surtout que un stage est censé être une montée en compétence, la il veulent en fait qqn qu'ils n'auront pas besoin de payer et qui fera tout le boulot tout seul.

J'ai discuter avec pas mal de connaissance qui sont dans le dev/RH/CEO et tous me disent de fuir que ca pue ...

Bref, j'oscille entre: je doit faire le stage je n'en trouverai peut être pas d'autre, et je ne vais pas faire le stage et être mal a l'aise a cause de ca.

C'était mon désarroi du jour :(
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Adn_arn

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Posté le 11/02/2022 à 15h50
lambrino euh pour moi, tout stage de plus de 8 semaines doit donner lieu à une gratification... clairement, à vérifier.

https://www.letudiant.fr/jobsstages/stage-quel-est-le-montant-de-votre-indemnite-en-2022.html

Ca pue l'embrouille: un stage où tu vas te retrouver seule, sans aucune aide, avec une pression de malade sans rien gagner. Perso, je chercherais ailleurs.

Edit: et toute grosse boite qui se respecte gratifie ses stagiaires !

Édité par adn_arn le 11-02-2022 à 15h50

Cherchour

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Posté le 11/02/2022 à 16h03
Non mais en plus souvent les structures qui essayent de gratter à mort pour ne pas rémunérer ce sont suis celles où on te largue sans encadrement et où on te met une bonne pression …

Dans ton domaine d’activité j’aurai tendance à penser qu’il doit y avoir des besoins et donc d’autres offres ?

Édité par cherchour le 11-02-2022 à 16h03

Astorio

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Posté le 11/02/2022 à 16h06
Si le stage est supérieur à 2 mois (+ de 308heures), il doit être rémunéré, ce n'est pas négociable !
D'autant plus si c'est une grosse boîte, ils sont au courant de cela !
Ne te laisse pas avoir !


Tonya

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Posté le 11/02/2022 à 16h15
lambrino fuis. Ton secteur de recherche recrute, je pense que tu trouveras ailleurs.

Tu verras aussi s'ils te recontactent après un refus détaillé... , tu leur expliques pourquoi tu ne veux pas donner suite.


Shiho

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Posté le 11/02/2022 à 16h22
lambrino : légalement ils doivent te payer et te fournir le matériel.

Pour avoir été dans une situation similaire, où mon maître de stage était en réalité « mon client » et sans encadrement technique, ce n’est pas l’idéal.

La combinaison des 2 m’incite à te dire la même chose que ma voisine du dessus : fuis


Lambrino

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Posté le 11/02/2022 à 16h30
Alors non, ils ne sont pas obligé de me rémunérer car stage dans le cadre d'une formation continue et je suis "rémunérée" par la région: 160 E environ par mois (il paye la formation soit 500H sur 11 mois) malheureusement, sur ce point ils ont raison, c'est surtout le principe qui me dérange, et trouver un stage c'est compliqué car justement beaucoup trop de personne cherche dans cette branche.

Bref je me laisse le weekend pour réfléchir :(


Alma

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Posté le 11/02/2022 à 17h15
Encore une boîte qui fait bosser les stagiaires gratuitement et leur font faire un vrai boulot et non une formation.
A fuir..


Carwyn

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Posté le 11/02/2022 à 20h05
lambrino malheureusement le problème dans les grosses boites c'est la communication.
Même si le département de ton maitre de stage dit oui à plein de trucs, c'est les RH qui ont toujours le dernier mot.
A cela tu peux ajouter la gestion des contrats de travail chez les RH qui n'est pas très bonne: quelqu'un qui n'était pas sur ton dossier au début puis l'a vu et savait que tu n'avais pas à recevoir de gratification.

tu es dans quel domaine ?


Lambrino

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Posté le 11/02/2022 à 20h10
carwyn dans le développement web C# .net

Édité par lambrino le 11-02-2022 à 20h10

Grignotte37

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Posté le 11/02/2022 à 20h28
Dans la description que tu donnes, qui va donc être ton maitre de stage? Car si tu es la seule développeuse, ça veut dire que tu n'auras personne de qualifié dans ton domaine pour te superviser. C'est problématique pour un stage je trouve....


Geriko42

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Posté le 11/02/2022 à 21h29
grignotte37 elle sera stagiaire et maitre de stage, et bénévole en plus


Lapinblanc

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Posté le 12/02/2022 à 02h42
Le but d'un stage est de mettre en pratique des savoirs théoriques en étant encadrée par des professionnels. Tu dois avoir un maitre de stage qui t'encadre et te forme. Sinon tu passes à côté de l'intérêt d'un stage.
Tu connais le Facebook "Pigeon gratuit", c'est exactement ce que cette entreprise te propose : faire le travail d'un salarié à 0 coût. Dommage pour toi car tu n'évolueras pas;
Voici ce que j'ai trouvé concernant le télétravail :

[i]Le télétravail est-il ouvert aux stagiaires ?

En théorie oui, car le code du travail ne l’interdit pas ; mais en pratique c’est impossible, et ce pour plusieurs raisons. Le code organise en effet la possibilité de recourir au télétravail pour les salariés. Cette possibilité a connu une recrudescence depuis les ordonnances Macron (septembre 2017) qui ont posé le télétravail comme faisant partie du droit commun.
S’il n’existe pas d’interdiction formelle de recourir au télétravail pour les stagiaires, ce mode de travail semble pourtant incompatible avec l’objectif du stage qui est de former le stagiaire au sein de l’entreprise. Par ailleurs, l’entreprise doit nommer un tuteur chargé de l’accueil et de l’accompagnement du stagiaire. Or, le télétravail entre en contradiction avec le rôle du tuteur de stage. L’accompagnement à distance n’est pas envisagé à ce jour. Le risque serait alors une requalification du stage en contrat de travail, même pour une journée par semaine de stage en télétravail.[/i]


Grignotte37

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Posté le 12/02/2022 à 09h46
geriko42 On est d'accord. Super intéressant pour cette "grande" entreprise....


Rapide49

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Posté le 12/02/2022 à 10h31
A ta place je n'accepterai pas ce poste,déjà qu'on te vend un truc qui n'est plus le même au final.

Tu vas te retrouver a faire le travail d'un salarié qualifié avec personne plus haut pour te guider et former et tout ça gratuitement avec la pression qui va avec .

Rien de mieux que ce genre de stage pour te démotiver et te dégoûter de ce job.

Puis le fait que ce soit une grosse entreprise avec une certaine renommée ne fera pas spécialement plus balancer ton CV par la suite si les conditions qu'ils offrent sont mauvaises avec un turn-over important.

C'est devenu de pire en pire les entreprises franchement et je constate la même chose dans mon entourage.
Ça prend des stagiaires adultes ou tout un tas dapprentis pour remplacer les salariés et ça ose se plaindre que les temps sont durs.
Proche de ma boite il y en a une avec 1 patron,deux salariés et 9 apprentis et 2 stagiaires adultes en reconversion


Carwyn

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Posté le 12/02/2022 à 11h52
lambrino en effet il y a beaucoup de personnes dans ton domaine.
Franchement, c’est risqué ton stage si tu es la seule développeur sur l’app. Les chefs de projet ont rarement des connaissances techniques.

C’est pour qu’elle durée ton stage ?


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