Je suis bien d'accord
Y'a des jours ou j'en ai marre de recruter parce que :
On s'en fiche de l'integration, le manager il veut recruter tout de suite tout de suite mais apres il pense meme pas a voir son salarie, a faire le point sur ses premiers jours, est ce qu'il a ce dont il a besoin, etc
Les dirigeants trouvent que le turnover c'est normal, alors a chaque fois je leur rappelle que si on proposait quelques jours de teletravail ou la semaine a 4 jours, on aurait moins de problemes a recruter ou a fideliser, mais non ! Ce sont des betises, Bachata, je vais t'expliquer le metier moi !