Arret, démission, auto entreprise

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Bloonda

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Posté le 10/11/2022 à 10h24
Holà !

Je suis en "double emploi" depuis quelques temps. J'ai un CDI + mon auto entreprise à côté. Je suis en arrêt depuis 3 semaines qui ont été prolongé jusqu'à mi-décembre au minima suite a mon incapacité physique à aller travailler sur mon CDI actuellement. Je sais que dans tout les cas il va falloir que j'arrête ce poste car il est vraiment usant physiquement, et qu'aujourd'hui mon corps dit stop.

En sachant qu'ils ne font pas de rupture conventionnelle, la seule solution serait de poser une démission. Mais, est-il possible de poser une démission alors que je suis en arrêt maladie ? Où faut-il que je retourne absolument y travailler pour pouvoir la poser ? En sachant que comme dis plus haut, je suis en incapacité physique d'effectuer le travail demandé et que l'arrêt de base a été demandé par mon employeur car "là tu ne nous sers à rien dans ton état".

Ai-je droit a pole emploi si je démissionne pour me mettre à 100% sur l'auto entreprise ? J'avoue avoir du mal a tout suivre et ce n'est pas eux qui sont capables de me répondre...

Merci d'avance !
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Sviet

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Posté le 10/11/2022 à 18h23
paodrey au pire suffit d'appeler les uns après les autres s'il y en a plusieurs, elle finira bien par tomber sur le bon


Bloonda

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Posté le 10/11/2022 à 19h11
Je fais une réponse générale, merci à vous en tout cas pour ces informations !

Je suis barmaid, en arrêt pour instabilité de l'épaule et incapacité au port de charges lourdes. A coté de ça je suis agent commerciale dans l'immobilier.

J'ai vu la demande passer, le bar est a St Marcel les Valence, donc dépend surement de Valence niveau médecine du travail.


Maxpau

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Posté le 10/11/2022 à 19h28
Bonjour,
Je suis drh donc je vais essayer de te conseiller au mieux.
Déjà, ton entreprise est en tort si tu n'as pas passé la visite d entrée (la vip). Elle s exposé à une amende de 1500 euros. C'est obligatoire et non négociable.
Par ailleurs, concernant ton arrêt, tu peux démissionner en étant en arrêt évidemment. Après si eux même ont remarqué tes défaillances, ils seront peut a même a proposer une rupture conventionnelle, bien plus économique qu'une inaptitude, qui dure des mois ou des années.
Bref, faut que tu les appelles en demandant une rc. Si négatif, recommandé en leur invoquant leur faute


Bloonda

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Posté le 11/11/2022 à 11h53
maxpau Les RC sont automatiquement refusées. D'où mon processus de questionnement...


Maxpau

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Posté le 11/11/2022 à 20h07
Quand tu commences à dire à qqun qu'il est en faute, bizarrement la rc devient vite une possibilité...


Bloonda

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Posté le 12/11/2022 à 09h44
maxpau Un videur est partit en procédure déjà. CDI signé, ils lui ont demandés de ne pas venir car "pas assez de travail", il a refusé car si il ne vient pas = pas payé sauf qu'il a signé un CDI donc c'était non pour lui, s'en est suivi abandon de postes, insultes de part & d'autres, et là c'est aux prud'hommes ..


Jus.tii.ne

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Posté le 15/11/2022 à 16h00
J'étais sur Valence avant de déménager sur Reims en aout dernier et j'avoue que la médecine du travail la bas c'est affreux.

Je suis restée 4 ans dans la même étude et j'ai mis 8 mois pour avoir mon rendez-vous d'embauche. Je n'ai d'ailleurs pas revu la médecine du travail d'ailleurs.

N'hésite pas à les appeler normalement ils ont des créneaux plus facilement quand on en fait la demande.


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