Mutuelle employeur non payée

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Leif

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Mutuelle employeur non payée
Posté le 01/02/2023 à 16h08

Bonjour

J'ai un très gros problème avec mon employeur et la mutuelle obligatoire

Quand je suis rentrée en CDD j'ai pris la mutuelle obligatoire, j'ai signé tous les docs etc.

Ça c'était en 2018, puis soudainement, alors que j'étais toujours en CDD chez le même employeur, la mutuelle a cessé d'être prélevée sur mon salaire, selon les BS que je viens de vérifier (à partir de janvier 2019)

Moi je n'ai rien vu car je ne décortique pas mon BS tous les mois, d'ailleurs je sais à peine le lire...
Et puis comme je recevais toujours les remboursements et les cartes mutuelle je n'ai pas tilté...

Ma RH vient de se rendre compte de la boulette, donc je vais devoir payer la mutuelle depuis 2019, en déduisant la part du CSE (que je n'avais pas non plus depuis janvier 2019)

Donc mini 1200 euros de ma poche ...

Je suis anéantie, je ne sais pas comment je vais faire

Y'a t'il un recours possible ?

Tout ça pour une erreur de la RH...

Elle me coûte cher l'incompétence d'un agent !

Liteulorce

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Mutuelle employeur non payée
Posté le 01/02/2023 à 17h08

aie. Moi j'ai eut l'inverse je l'ai réglé sur trois employeurs en parallèle et ... pas de remboursement.

Demande un étalement de la régule?

Lipstyxxx

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Posté le 01/02/2023 à 17h41

leif Ça me semblerait le minimum d'étaler le paiement sur un certain nombre de mois, faut pas déconner... Que tu paies OK, mais ils peuvent pas te réclamer un SMIC du jour au lendemain parce qu'ils ont mis 4 ans à s'apercevoir de leur boulette ..

Elvira

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Posté le 01/02/2023 à 17h45

Il faudrait regarder du côté de la prescription pour voir si tu peux potentiellement t'épargner quelques mois de paiement

Leif

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Posté le 01/02/2023 à 17h46

lipstyxxx selon la loi, ils peuvent...

Le pire c'est que la mutuelle ne réclame rien !

C'est eux, il leur faut un nom de mutuelle pour mon dossier

Bref, je vais faire un crédit pour palier à l' incompétence de la RH, toujours la même personne qui fait de la merde...
Heureusement, elle est ultra protégée par la direction

Heureusement que la banque est cool pour les crédits consommation

Demain je vais quand même en parler à mes collègues de mon syndicat, histoire d'être un peu aider

Leif

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Posté le 01/02/2023 à 17h47

liteulorce comme quoi, quand ça les arrange de se mettre du pognon dans la poche ...

Leif

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Posté le 01/02/2023 à 17h48

elvira j'ai regardé et pas de prescription si c'est l'employeur qui s'en aperçoit
Si c'est la mutuelle, 2 ans

Même l'employeur n'a pas payé pour moi !
La mutuelle n'a rien vu

Du coup le pognon ira dans la poche de l'employeur et non de la mutuelle...

Elvira

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Posté le 01/02/2023 à 17h53

leif

Hein ? La mutuelle ne leur réclame rien et ils sont aussi en défaut de paiement ?!

Parles en à ton syndicat demain car là c'est très curieux comme histoire

Leif

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Posté le 01/02/2023 à 17h55

elvira oui c'est juste que je n'avais pas de prélèvement mutuelle et comme la mutuelle est obligatoire ils se demandaient si j'étais sous celle de mon conjoint
Or ce n'est pas le cas

Du coup, ils se rendent compte que j'aurai dû leur payer une mutuelle

Mais eux non plus ne semblent pas payer pour moi auprès de la mutuelle de ce que me disait la RH

Et la mutuelle ne m'a pas sorti des bases de données ni réclamé un cts à mon employeur ou moi même

Mil0u78

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Posté le 01/02/2023 à 17h55

leif bah en fait... c'est peut être pas la faute de la RH. Pour peu que la paie soit sous traitée à un cabinet... ils ont fait une boulette (la ligne a peut être été supprimée du logiciel et personne n'a vérifié). Dans tous les cas ta boîte va devoir s'acquitter du même montant donc ça ne doit pas leur faire plaisir non plus.

Elvira

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Posté le 01/02/2023 à 17h56

leif

Quitte à payer, je me rapprocherai de la mutuelle pour être bien sûre des montants et m'assurer que mon employeur va régulariser aussi de son côté

Leif

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Posté le 01/02/2023 à 17h57

elvira c'est ce que je pensais
Style nouveau contrat
Mais je ne sais pas si c'est possible avec les conventions

Elvira

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Posté le 01/02/2023 à 17h58

leif

Déjà tu viens pour une prise d'information en mode "mon employeur me réclame ça, pouvez vous me confirmer que c'est bien en défaut de paiement ?"

Leif

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Posté le 01/02/2023 à 18h11

elvira yes bonne idée !!
Merci :)

Badmonster

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Posté le 01/02/2023 à 18h22

Oui parce que l’employeur peut pas te demander de payer ta part de la mutuelle sans eux payer la leur, ça va bloquer niveau compta

Mais oui voit avec eux si tu peux étaler !

Crackounet

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Posté le 01/02/2023 à 22h17

Bonsoir leif,

Pour le paiement de cette somme, vous pouvez peut-être aussi vous rapprocher de votre CSE (s'il y a). Il y a des fonds sociaux spécialement dédiés aux imprévus financiers qui peuvent toucher l'un ou l'autre des salariés. Dans votre cas, c'est quand même votre service RH qui a fait la boulette initiale, ceci mettant en péril l'équilibre de vos finances. Un petit coup de pouce (ne serait-ce qu'un prêt à taux 0% par exemple) pour régulariser votre situation doit pouvoir être négociable auprès des partenaires sociaux.

Cordialement,
BN
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