Mutuelle employeur non payée

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Leif

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Mutuelle employeur non payée
Posté le 01/02/2023 à 16h08

Bonjour

J'ai un très gros problème avec mon employeur et la mutuelle obligatoire

Quand je suis rentrée en CDD j'ai pris la mutuelle obligatoire, j'ai signé tous les docs etc.

Ça c'était en 2018, puis soudainement, alors que j'étais toujours en CDD chez le même employeur, la mutuelle a cessé d'être prélevée sur mon salaire, selon les BS que je viens de vérifier (à partir de janvier 2019)

Moi je n'ai rien vu car je ne décortique pas mon BS tous les mois, d'ailleurs je sais à peine le lire...
Et puis comme je recevais toujours les remboursements et les cartes mutuelle je n'ai pas tilté...

Ma RH vient de se rendre compte de la boulette, donc je vais devoir payer la mutuelle depuis 2019, en déduisant la part du CSE (que je n'avais pas non plus depuis janvier 2019)

Donc mini 1200 euros de ma poche ...

Je suis anéantie, je ne sais pas comment je vais faire

Y'a t'il un recours possible ?

Tout ça pour une erreur de la RH...

Elle me coûte cher l'incompétence d'un agent !

Leif

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Posté le 02/02/2023 à 06h38

crackounet je fais partie du CE, ça tombe bien ;)

Comme indiqué plus haut, ou pas, je ne sais plus :/

J'ai une réunion aujourd'hui, uniquement entre membres CSE, mais ça va me permettre d'en parler avec eux côté CSE et côté syndicat

J'attends aussi que la RH me tienne au courant de la suite des évènements


Je vais avancer l'idée du fond ou du prêt, mais je ne suis pas sûre qu'on fasse ça, l'entreprise ne compte qu'une centaine de salariés...

Zenliberty

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Posté le 02/02/2023 à 13h10

crackounet ça n'existe pas dans mon CSE d'une centaine de salariés. Le budget ne le permet pas, et trop galère à gérer...

En tout cas, quelle histoire ! Ça pousse à vérifier ses fiches de paie ! (notamment pour le suivi des impôts sur le revenus, sans oublier le rapprochement entre fiches de paie et points retraite à faire tout au long de sa carrière) Je comprends pas que l'organisme mutuelle n'ait pas réclamé d'argent s'ils ont un impayé de leur côté... C'est vraiment étrange comme situation...

Leif

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Posté le 02/02/2023 à 14h13

zenliberty j'ai ai parlé au CE ce matin, je demanderai une remise de dette à la direction

Apparemment on est nombreux à être dans le cas ...

On devrait retirer de salaire de l'agent RH tellement elle enchaîne les conneries.... Ça m'exaspère !

Elvira

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Posté le 02/02/2023 à 14h23

leif

Une "bonne" chose que vous soyez plusieurs victimes, ce sera plus simple d'obtenir des concessions de votre direction

Leif

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Posté le 02/02/2023 à 14h24

elvira selon une amie et collègue du même syndicat, je pourrais demander une repose de dettes à la direction

Et je n'y manquerai pas

C'est quand même énorme !

Zenliberty

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Posté le 02/02/2023 à 14h25

Ah oui en effet, si ça concerne plusieurs salariés, il y a + de poids pour négocier !

Elvira

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Posté le 02/02/2023 à 14h26

leif

Si ce n'est "que" 1200e, c'est une goutte d'eau pour les finances de ton entreprise comparé à tes finances perso.

Après honnêtement une entreprise qui me traite comme ça, j'aurai tendance à être H24 méfiante après.

Tu comptes rester là bas ?

Leif

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Posté le 02/02/2023 à 14h29

elvira oui c'est compliqué de trouver un boulot par chez moi

Et c'est un gros organisme ;)

Annerobert

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Posté le 02/02/2023 à 19h01


leif a écrit le 01/02/2023 à 16h08:

Moi je n'ai rien vu car je ne décortique pas mon BS tous les mois, d'ailleurs je sais à peine le lire...


leif a écrit le 02/02/2023 à 06h38:
@crackounet je fais partie du CE, ça tombe bien ;)


Tu sais qu'en temps que membre du CSE, tu as droit à des formations. ça vaut peut être le coup d'en faire une à ce sujet (bon c'est un peu faites ce que je dit pas ce que je fais, je suis membre d'un CSE, et j'ai pas fait de formation )

Leif

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Posté le 02/02/2023 à 19h28

annerobert je n'ai pas le temps pour ça malheureusement

Je ne compte pas me représenter au CE l'année suivante d'ailleurs

On est trop peu, et c'est beaucoup de pression et de critiques des autres agents

La pression des cadres car le ce ne doit pas prendre du temps de travail selon eux etc.

Et comme j'ai changé de service, avec les formations j'ai encore moins de temps libre

Kaolin31

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Posté le 05/02/2023 à 19h28

leif Je me suis retrouvée dans la même situation il y a quelques mois . Mon entreprise externalise la paie à un prestataire externe. Le prestataire a changé de logiciel et on ne m'a plus décompté la mutuelle pendant 15 mois .
L'entreprise peut te demander de rembourser une erreur de paie en ta faveur jusqu'à 3 ans après.
Attention car, en plus du remboursement des cotisations à la mutuelle, tu vas payer des charges sociales sur cette ligne une fois la régularisation effectuée et ton net fiscal va être considérablement impacté ainsi que ton prélèvement à la source. Et ça , le prestataire et l'entreprise s'était bien gardé de me le dire? Au lieu des 350 euros que je devais pour les cotisations mutuelles, j'ai payé pas loin de 700 euros au final , en comptant les cotisations sociales. Dans les faits , tu paierais donc probablement plus que 1200 euros ( qui doit correspondre à la somme hors charges sociales liée à la ligne mutuelle ).
Malheureusement ils sont dans leur droits , je te conseille de mettre un échéancier en place sur plusieurs mois afin que l'impact sur ton net soit le plus supportable possible.

Leif

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Posté le 05/02/2023 à 19h34

kaolin31 il y a un budget pour ce genre d'erreur, je demanderai donc une remise de dette à la direction, je n'ai pas encore le montant exact, j'attends le retour de la RH

Pas d'externalisation ici, pas de changement de logiciel, c'est une erreur humaine

Une amie a été embauché en CDD au même moment, même contrat CDD et CDI, mêmes dates etc.
Ils ne l'ont pas zappé

Je dois encore savoir s'ils ont payé pour moi , et il me faudra aussi voir avec le CE pour la participation que je ne touche plus non plus depuis janvier 19

Ce n'est pas une petite entreprise, dans le sens où on en trouve dans tous les départements de France ;)
Mais nous ne sommes pas fonctionnaires, et juré, on bosse !

Je verrai après la réception du montant avec mon syndicat aussi :)

Alma

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Posté le 05/02/2023 à 20h09

leif


Citation :
Mais nous ne sommes pas fonctionnaires, et juré, on bosse !


Alma

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Posté le 05/02/2023 à 20h38

leif

tu connais la différence entre un fonctionnaire et un chômeur ???

Leif

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Posté le 06/02/2023 à 05h56

alma aucune idée, mais je sens que la réponse est croustillante XD

Attention, spoilers alert, le second degré a déjà élu domicile sur ce post !!
Avant qu'on choque les âmes pures de CA !
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