Les chômeurs du forum ...

passionate_ride

AAh je comprends la nuance avec EHPAD.... ils mettent moins le budget dans la rééducation... c'est vrai que j'ai fait un entretien dans un EHPAD qui faisait super luxe, ils voulaient que je commence tout de suite ! Mais moi je suis tout de suite partie en courant en écoutant le salaire et le nombre de patients par jour et donc ce que je devais faire... en gros la kiné qui fait l"animatrice / acte de présence devant les familles qui rallent ! Dommage qu'on ne soit pas mieux mis en avant dans ses structures.


Mais oui Interim essaie !!!! Regarde sur internet TAGA medical et Appel médical. C'est les deux gros concurrents dans notre secteur. Ils sont TRES réactif (je dirais même trop, je me fait harceler de mails, messages et coup de fil !!!!).
Tu n'as pas accès à toutes les annonces en ligne car ils gardent l'anonymat des contrats (pour pas qu'on contacte par derrière l'établissement j'imagine).
Tu vas passer un petit entretien téléphonique et envoyer tes documents. Puis tu pourras recevoir par mails leur offres de ta région ou même toute la France ! C'est super bien organisé, tu as le secteur, salaire, service, type de contrat, date... tout bien détaillé dans un tableau.

Je suis actuellement en missions supra courte avec la seconde boite, bien mieux payé que ceux qui travaillent en CDI dans ces hôpitaux .....
(Ils ont des offres CDI, CDD et Interim, le dernier est le plus intéressant l'heure).

J'ai lu en diagonle, mais pour ma part l'intérim c'était bof.
Bon mis à part l'offre où j'ai été prise, mais je l'avais trouvé via petites annonces, donc comme pour une recherche d'emploi "normale".
On est bien payé, ça c'est indéniable.
Mais juste se présenter comme ça, mettre notre cv sur leur cvthèque, ça n'a pas été concluant pour moi (pourtant j'étais chez Manpo*er). Ils m'avaient appelé une fois pour me proposer un job pour lequel ils étaient sûrs que j'avais le bon profil. J'ai postulé et tout et j'ai eu 0 nouvelle
Par contre avec eux si tu conseilles leur entreprise et que la personne que tu as conseillée à réussir à trouver un job en passant par eux, tu touches 50 euros. C'est pas grand chose mais c'est déjà ça.

Ca doit fortement dépendre du type d'emploi recherché.

Je remonte mon topic.

J'ai eu l'entretien ce matin, ça s'est mal passé. Je n'ai pas vraiment su répondre à leurs questions d'entretien (qualités/défauts notamment et pourquoi j'ai postulé à leur offre).

Donc bon tant pis, je continue à chercher et on verra bien. J'ai encore quelques mois d'indemnité puis je vivrai sur mes économies. J'espère trouver avant ça

Bon courage à celles/ceux qui cherchent aussi !

roman77

ça fait toujours un "exercice" pour le prochain entretien. Une fois que la deception est passée, essaye de voir les sujets que tu peux travailler à l'avance histoire de pouvoir répondre du tac au tac. Les entretiens, plus on en passe plus on est rôdé et à la fin je pouvais vraiment baratiner sur la vie de mon grand père en faisant vraiment illusion (je l'ai jamais connu ^^ )

l'après entretien c'était toujours diffcile pour moi, du coup je me faisais un plat "réconfort" (genre des pâtes avec une tonne de sauce :P ) devant une série sympa, et puis je faisais débriefing avec ma meilleure amie au chômdu comme moi. Après ça allait un peu mieux.

argamelle Je me demande pour quel genre de poste le recruteur demande de parler de ses grands-parents ^^'

Je ne m'y attendais pas, mais ça va déjà mieux pour ma part. A peine 4 h après. Donc ça devrait aller

roman77 c'était une boutade bien sûr :P

mais bon les entretiens, j'en suis revenue. Autant au début de ma vie professionnelle j'avais l'impression que ma vie s'y jouait, autant maintenant pffff.... Parce qu'en fait, au mieux c'est de l'enrobage brillant d'une réalité peu reluisante, au pire c'est du mensonge pur et simple et ce, côté entreprise comme côté employé.

Et j'ai eu la preuve que les motifs de choix n'ont pas grand chose à voir avec ce qu'il y a sur le CV et ce qui s'est passé ou pas passé en entretien. A part sur les entretiens techniques ou on te demande de faire une tâche précise (c'est rare ! Y'a pas beaucoup d'entreprises qui s'en donnent la peine), et après ils se plaignent de pas avoir bien choisi. Mais bon un recrutement c'est comme un fantasme en fait : c'est rarement comme tu l'imaginais, c'est parfois désagréable, et le résultat est souvent gênant pour les deux ^^

Plus on passe en entretien, plus on est à l'aise !




Ce sont des questions à bosser pour la prochaine fois car elles tomberont souvent (si ce n'est toujours). Qualité / Défaut, j'ai une réponse toute faite, elle est systématique.

Bon courage !

Ouais c'est vrai, et c'est tellement pénible.
Parfois à la question "pourquoi vous choisir vous ? " j'avais envie de répondre "ben parce que faut bien choisir quelqu'un, alors pourquoi pas moi, je suis pas plus conne qu'une autre ? " ou alors "ben je suis desespérée, vous voyez bien j'ai postulé chez vous à votre poste complètement naze, mal défini et sous payé"


mais bon au final je répondais sagement "je suis motivée et prête à apprendre" ce qui était la moitié du temps, absolument faux.

Le pire c'est quand ils te posent la question de pourquoi tu postules quand c'est un poste de caissier. Ben pour le salaire, c'te question vraiment. Ils s'imaginent quoi, que t'as des étoiles dans les yeux à l'idée de coupures planning de 5 heures payé au lance pierre et fliqué toute la journée ?

argamelle J'ai hésité sur la boutade avec les parenthèses à la fin qui m'ont mis le doute xD

Le truc c'est que j'ai fait quand même quelques entretiens dans ma vie mais là j'étais plutôt partie en mode cool, on va parler du taf à faire et de mon profil. Je m'attendais pas à ce qu'il me pose les fameuses questions d'entretiens

La différence entre cet entretien et les autres, c'est que celui-ci je n'étais pas seule sur le poste ... Les autres c'était soit le recruteur qui est directement venu me chercher soit j'étais la candidate la mieux placée et donc l'entretien n'était qu'une pure formalité ...
Je ne suis pas habituée à prendre ça comme un exercie formel, à me vendre, à enjoliver la réalité.

Oui je me demande aussi pourquoi ne pas faire passer de tests techniques. Bon ça m'arrange d'un côté parce que je suis capable de les foirer aussi !

Après, des fois, on a l'impression que l'entretien s'est mal passé et puis ça le fait quand même.
Pour mon précédent poste, j'ai d'abord eu un entretien téléphonique avec un recruteur. Quand j'ai raccroché, j'étais déçue, j'ai trouvé que ce n'était pas top, comme entretien, que j'aurais pu mieux me vendre. Le lendemain, c'est le patron qui m'appelait pour fixer un rendez-vous physique. Apparemment, on était plusieurs sur le poste et c'est moi qui avais été prise.
Ici, Manpower m'a appelée ce midi pour un poste qui commence lundi. Je croise les doigts pour avoir un appel demain. Au pire, je les appellerai demain moi-même pour savoir.

En ce qui concerne l'Intérim, je trouve ça top.Par le passé, j'en ai fait pendant 7 ans. J'étais inscrite dans plusieurs agences, quand il n'y a pas de travail chez Pierre, il y en a chez Paul. Et puis quand tu réponds présente à la moindre mission, c'est toi qui es appelée en premier ensuite. Si tu commences à chipoter parce que c'est une mission trop courte, trop ceci ou trop cela, tu n'es pas en tête de liste. J'allais même à des missions d'une heure, c'est dire. Et puis des fois, c'est carrément le donneur d'ordre qui m'appelait à 7 h du mat "Allo, Madame PACAUD, vous êtes dispo, là tout de suite?". Ouais, pas de souci. Il se faisait ensuite engueuler par l'agence d'intérim parce qu'elle n'était pas prévenue en premier. Elle ouvre à 9h, lol.

Ah, ben justement j'ai déjà parlé de mes grand-mère en entretien d'embauche, ce n'est pas une boutade !!! (Dans un contexte de gériatrie biensur)

roman77
Maintenant tu sais qu'il faut que tu t entraînes. Prépares des idées sur les questions classiques, genre "peux tu te présenter", "parle moi de ta dernière expérience professionnelle", ect...
Ça va te rassurer pour les prochains d'avoir des pistes de blabla.
Au final ce n'est que le stress qui t'as déstabilisé, à nous tu nous aurais super bien répondu !

La dernière fois j'y ai également eu droit à la question des qualités et défauts ! Je pensais que ça ne se faisait plus... apparemment si !

Bonne continuation dans tes recherches !

argamelle

Caissier ou pas, qui ne travaille pas pour l'argent.. ? ....

Dans la tête de certains employeurs, tu devrais travailler pour la beauté du geste . J'en ai croisé un comme ça, c'était lunaire.

Je travaille dans un bureau RH, c'est moi qui rajoute les intérimaires nouveaux au planning parmi toute une liste de noms mis à dispo par les agences d'intérim, donc aucun CV ni rien, si ça se passe bien avec eux ils sont ensuite remis régulièrement, voire à temps plein par les chefs, si ça va pas ils seront pas repris.
Je prends des gens plus ou moins au hasard et c'est eux qui auront l'occasion de prouver ce qu'ils valent


Donc il y a actuellement des gens qui travaillent à temps plein parce qu'au moment de choisir quelqu'un je trouvais leur nom/prénom rigolo donc je les remettais régulièrement et ils ont été gardés dans l'équipe
ça peut aussi être parce que leur nom me fait penser à quelqu'un, ou qu'il est passé nous voir au bureau donc je l'ai retenu etc

D'où l'importance de beaucoup aller voir dans les agences d'intérim directement, avant je comprenais pas forcément mais oui quand tu as juste une liste de 20 noms pour un poste, tu vas avoir tendance à choisir celui qui t'a dit 3 fois qu'il était toujours dispo plutôt que celui qui s'est inscrit et n'a plus donné de signe de vie

corbeau_bleu super intéressant ce que tu dis !

Les entretiens pour moi ça a toujours été un enfer, le 1er truc que je me suis dit quand j'ai signé mon CDI, j'aurai plus d'entretien à faire
Je suis ultra timide (sauf quand on me cherche et là je me transforme en dragon lol) donc "me vendre" à des inconnus c'est juste mission impossible pour moi.

Donc les entretiens étaient vraiment une source de stress +++ pour moi.
Et souvent je n'étais pas prise car trop effacée, pas assez entreprenante etc...
Ma mère me dit, les prochains entretiens vas-y en étant toi même, et en mode je m'en fous je ne les reverrai jamais donc plus détendu.
C'est ce que j'ai fait sur les 3 entretiens suivants, résultat, trop de caractère, trop entreprenante, on ne pourra pas gérer qqun comme vous dans l'équipe... super

Et le pire entretien que j'ai eu c'était quand je devais avoir une 20aine d'années, pour bosser dans un service client.
Arrive évidemment les questions bateaux : si un client est mécontent comment réagissez vous, et si il insiste et devient désagréable voir insultant etc...
Je réponds aussi les choses bateaux, je garde mon calme, je discute blablabla, en vrai j'avais envie de lui dire le mec qui s'énerve et m'insulte, je vais lui faire passer l'envie de recommencer.
Et là les gens avec qui je passe l'entretien discutent, et finissent par me dire que je ne conviens pas pour le poste, que je suis trop "gentille", pas assez de caractère etc...

Et là, un des mecs me sort, si je peux vous donner un conseil, ne travaillez pas en contact avec le public vous allez vous faire bouffer.

Oh putain ! Depuis que je suis toute petite mon problème c'est justement que j'ai beaucoup trop de caractère et que je dois temporiser tout le temps.
Donc là bah j'ai vrillé, je me rappelle m'être levé, et lui avoir dit :
-vous avez raison sur une chose, c'est que je ne dois pas travailler en contact avec le public, mais surement pas parce que je vais me faire bouffer, plutôt pour préserver les gens que j'ai en face si une situation m'énerve.
Et si je peux me permettre un conseil, changer de boulot, parce que vous êtes censé réussir à cerner les gens en 10 minutes d'entretien, bah vous voyez vous vous êtes planté sur toute la ligne.
Je suis pas la petite chose fragile que vous pensez, je suis un dragon qui essaye de passer inaperçu.
Sur ce bonne journée, et bonne reconversion.

Et je suis partie.

Le mec m'a rappelé tous les jours pendant 2 semaines pour me demander de prendre le poste en me proposant même d'être payée plus cher que ce qui était annoncé