Durée max d'un CDD

iris600
Tu ne perds pas tous tes droits quand tu démissionnes, tu as une période de carence avant de les toucher. Et si tu prends la décision un jour de changer de boulot, tu auras certainement cherché autre chose en amont, si bien que potentiellement ça s'enchaînera. Il y a aussi la possibilité de faire une rupture conventionnelle, tous les employeurs n'y sont pas opposés.

C'est juste pour te montrer que tout n'est pas blanc/noir, et que ce serait tout de même dommage de renoncer à un travail que tu aimes et te vois faire longtemps juste parce que tu ne veux pas de CDI… ;)

Je partage l'avis de lipstyxxx et je rajouterai que lors d'un CDD tu ne peux pas non plus partir du jour au lendemain.

Il y a des motifs de CDD pour lesquels la carence ne s'applique pas.
Et normalement un CDD à un caractère exceptionnel et temporaire. C'est quand même très précaire comme situation pour une grande majorité de personne..

Malheureusement non la rupture conventionnelle c'est niet ils connaissent pas ça donc il faudrait que je démissionne...et là...plus de chômage je perds tous mes droits.
Donc pas dans mon intérêt malheureusement...

Je vais discuter avec mon chef dans la semaine pour avoir plus d'infos...