Fleur, dans mon asso, on voulait un changement de présidence (trop de conflits avec l actuel, essentiellement quand il est dans son rôle de président, pas trop en dehors

).
Donc en fait, on y travaille depuis le mois de Mai, d abord un sondage discret auprès des autres membres du bureau (ce qui a permis au gens de vider leur sac et de réaliser qu ils ne sont pas seuls dans leurs opinions sur certains sujets).
Puis en Juin, j annonce officiellement à l ancien président que je compte me présenter, que le poste m intéresse.
Ça réaction immédiate a été \"Non je reste président, tu peux éventuellement être secrétaire\" (texto).
Un peu sur les nerfs (aux dernières nouvelles les postes sont décidés après élections, il ne choisit pas qui fait quoi

), je laisse couler sur le moment pour ne pas envenimer la situation et le laisser réfléchir.
Pause/vacances pendant l été.
Puis en septembre, dès la 1ère réunion de bureau de la rentrée, j essaie de récupérer un max d info, en réunion et en dehors j agis un peu comme si j étais en campagne, je participe aux décisions / actions etc...
Et du coup il est revenu sur sa réflexion, et a dû se rendre compte qu il ne serait pas majoritaire lors du vote.
Donc il a pris les devants, et pour éviter un (gros) coup à son égo

, il a annoncé officiellement à l AG qu il ne se représente pas.
Et ça permet à l équipe d arrondir les angles, éviter les conflits, etc...
Même si parfois c est franchement gonflant de le caresser dans le sens du poil, il faut savoir faire des concessions pour la tranquillité de tous !
Momo tout à fait d accord avec toi !
Si l enfant a la notion du respect avant sa crise d ado, ça aide beaucoup à gérer cette période complexe !
Et la fillette de
Damesouris me semble très bien niveau respect en lisant les messages la concernant !
