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Du coup, on part sur le chat noir pour cette année (et le dernier de l'année ! on avait dit 1/an
) et la fraise, ce sera donc pour mes 25 ans

Gigi je crois le nom
Elle est tellement adorable qu'elle a voulut me faire un prix pour que je fasse et la fraise, et le chat le même jour, mais non
on va pas pousser mémé dans les orties !
(ok, le champ', après la pique !)

et c’était pareil pour mon stage, je cherchais quelque chose d’un peu différent et en dehors de la France, j’ai du envoyer 150 CV pour avoir UNE réponse positive avec demande d’entretien. Ca aurait été sacrément con que le directeur se dise « ah non j’aime pas sa couleur de cheveux je la prends pas ». Est ce qu’il aurait eu raison ? Absolument pas. Est ce que j’aurais évité un employeur qui ne m’accepte pas telle quelle ? Oui. Est ce que j’aurais été plus avancée dans ma recherche de stage qui devenait déjà désespérée ? Bah non. Il y a des discriminations à l’embauche, c’est un fait. Je suis une fille travaillant dans un milieu très masculin, en gros surpoids, pas bien grande, pas spécialement jolie/capable de me mettre en valeur, et en plus je recherchais un stage à l’étranger donc priorité aux locaux. Y ajouter un nouveau détail discriminable (aka couleur de cheveux spéciale), c’était un risque en plus, et en l’état je ne pouvais pas me le permettre. Je ne me poserais peut être pas cette question si j’étais dans un domaine qui embauche à tour de bras, ou avec 10/15/20 ans d’expérience à faire valoir pour « prendre le dessus » sur l’apparence physique qui peut déranger. La seule chose que j’ai pour moi actuellement, c’est un diplôme, autant dire que c’est un peu maigre. Je changerai peut être de position à ce niveau là dans quelques années, en changeant de voie ou en ayant pris de l’expérience, mais pour aujourd’hui, c’est clairement un risque que je refuse de prendre.
tu vas faire quoi alors?
Tant que tu as ce que tu veux, flash ou pas, c'est parfait
J'adore cette fille !