Patrons odieux, que mon expérience vous soit utile

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Lamorduedecso

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Patrons odieux, que mon expérience vous soit utile
Posté le 10/10/2010 à 12h57

Je tenais à vous parler de mon expérience, car je reste intimement convaincue que cela pour en aider plus d'un.


J'ai obtenu cette année un BTS Management des Unités Commerciales, que j'avais passé en alternance.

C'était dans un commerce de proximité appartenant à Carrefour.



J'en avais parlé ici il y a quelque temps parce que l'expérience a simplement viré au cauchemar le plus terrible de mon existence.

Mes patrons ont abusé à tous les niveaux, et ce de façon très régulière.

- Le magasin étant ouvert de 7heures à 21heures du lundi au samedi, j'étais amenée à bosser parfois 11 heures dans la journée, je travaillais souvent le dimanche matin, et j'avais souvent un seul jour de repos, qui n'étais jamais fixe.

- Nos plannings étaient faits le mercredi pour le lundi suivant, et seulement pour la semaine qui suivait.

- Je devais livrer des clients à domicile, avec ma voiture, à mes frais d'essence, et j'ai même ramené une fois une cliente chez elle.

- Deux fois on m'a fait travailler une semaine complète sans jour de repos.

- Etant la seule à tenir (et surtout à être coincée avec mon BTS à passer), je remplaçais très souvent mes collègues qui se mettaient en arrêt maladie à chaque harcèlement moral qu'ils subissaient.

Je me retrouvais avec des DOUBLES PLANNINGS (oui ), mais vraiment, une feuille "Plannig si ... est présente", et "Planning si ... est malade".

Et genre on nous prévenait la veille pour le lendemain.

- Patron qui me faisait bosser comme une dératée, à me faire vider toutes les palettes toute seule, alors qu'il fumait sa clope avec le livreur.

- Cahier que la patronne nous a mis dans notre salle de pause, afin de se défouler sur nous.

On pouvait y lire "Les repasses de produits ne servent pas à se promener dans le magasin", "C'est n'importe quoi, je vais prendre des sanctions", et très régulièrement des messages nominatifs.

On nous a forcé à chaque fois à parafer de nos initiales chaque message.

Ce cahier est toujours aujourd'hui dans l'entreprise.


Je peux pas tout vous dire parce que la liste n'a pas de fin.



Au bout d'un an de BTS, je suis partie complètement dans une sorte de dépression.

J'arrivais au boulot la boule au ventre, je pleurais avant et après le travail.

J'avais parfois envie de prendre ma voiture et de fuir très loin.

Je pensais au travail jour et nuit, tout le temps, je décomptais dans ma tête le nombre d'heures qu'il me restait avant d'embaucher.

J'ai eu longtemps une sensation de brûlure affreusement désagréable sur le front, qui a disparu depuis que j'ai quitté ce travail.



J'ai tant bien que mal continué, voyant tous mes collègues partir au fur et à mesure.

J'ai finalement obtenu mon BTS en juin dernier, je n'y croyais pas tellement ma boss m'avais dis que je travaillais mal.



Mon contrat s'est arrêté en août, mais de nouveaux employés en BTS y sont encore aujourd'hui.

Dont une amie que je me suis faite là bas, une bosseuse de première, très sérieuse et motivée, qui est en train de mourir là bas comme moi je l'ai fais il y a un an.

Le cahier est toujours en salle de repos.

Toujours les livraisons à leurs frais.

Toujours un harcèlement moral qui n'en finit pas, dont je n'aurais même pas imaginé l'existence.


Cette jeune fille qui entame sa deuxième année de BTS s'est rendue compte que depuis un an elle était planifiée à 37 heures au total au lieu de 35 heures.

Elle en a parlé à son école afin de réduire son contrat, et l'école a appelé la patronne.

Convocation dans le bureau, la patronne lui a mis sous les yeux une feuille avec des conditions.

" Je souhaite ne pas dépasser mes horaires"

" Je ne veux travailler qu'un dimanche par mois"

etc....

Et elle lui a dis "Si vous répondez non à une de ces conditions, vos choix de congés payés passeront en dernier, je vous ferais travailler tous les dimanches, etc...".

C'est ce qu'elle lui a dis mot pour mot.







Depuis mon amie est terrassée par la peur.

Le patron (le mari de la gérante) ne lui adresse plus la parole depuis cet entretien alors qu'ils s'entendaient super bien.

Elle n'a plus aucune pause le matin, et enchaîne 6 heures d'affilée au travail.

Elle s'est volontairement mise en arrêt récemment une semaine, parce que son médecin lui a découvert de fortes baisses de tension.

La situation a empiré lorsqu'elle est retournée travailler, évidemment.


Je l'ai vue hier, elle ne se nourrit plus depuis deux jours.



J'en peux plus de ces gens.

J'en peux plus.

Je n'aurais jamais imaginé tant de cruauté dans ce bas monde.



Aujourd'hui je peux dire que je suis partie de loin, je suis désormais à Decathlon, on ne me dit que du bien de mon travail, et tout est donnant donnant.

J'ai envie d'aller bosser, j'y vais avec un réel plaisir, et je n'imaginais même plus cela possible.


Mais elle, et ceux qui y sont encore...

Je ne sais pas quoi faire.

J'ai envie d'aller brûler leur maison des fois...



Pour couronner le tout, leur responsable, qui lui aussi n'en pouvait plus à faire des semaines à 48 heures alors que la bosse en fait même pas 30, part à la fin du mois d'octobre.

Leur adjointe, qui n'en peux plus non plus et a ouvert sa gueule, s'est fait elle aussi royalement ignorée par le patron, n'a plus de prime, et est régulièrement poussée à partir.

Les patrons enfin ont viré leur fille de chez eux, qui a 19 ans je crois.






Je suis désolée du roman, je voulais ouvrir les yeux à certaines personnes, faire part de mon expérience.

Cette cruauté me dépasse.

Edité par lamorduedecso le 10-10-2010 à 13h03

Saberhagen

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Posté le 10/10/2010 à 13h08

Inspection du travail bonjouuuur

Non mais sérieusement, les patrons, je commence à ne plus pouvoir les encadrer... Le mien aussi commence à me bouffer, et je ne bosse pourtant que depuis 3 mois dans sa boîte... >_> Vu le travail que je fais, je suis sous-payée (payée Vendeur Niveau 1 alors que je fais un boulot de Niveau 4).

Zenliberty

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Posté le 10/10/2010 à 13h29

Euh, contacte l'inspection du travail, contacte les syndicats, contacte même la presse. C'est pas normal tout ça, il faut ouvrir les yeux du grand public sur les conditions de travail des employés de ce secteur...

Je connais une fille qui bosse aussi pour Carrefour Market, elle a passé un DUT en alternance il me semble, est aujourd'hui en CDI, mais vit plus ou moins la même chose que toi...

Naley17

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Posté le 10/10/2010 à 13h35

Pareil que saberhagen et Zen, contacte l'inspection du travail.
Ma tante vit la même chose depuis 4 mois (chez le**erc), elle déprime, elle ne rêve que d'une chose pouvoir s'en allée, mais elle a besoin d'avoir un boulot mais ne trouve rien d'autre par chez elle, donc elle y reste...

Bon courage a ta copine!!

Kinca

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Posté le 10/10/2010 à 13h42

Inspection du travail et c'est aussi à l'école de faire les démarches, ils doivent effectuer un suivi si difficultés avec l'employeur. Délégués syndicaux, et surtout aucun entretien avec eux sans la présence d'une tierce personne comme ça moins de pression (c'est un droit, faire appel à un collègue, DS etc...) donc maintenant les entretiens même de 5 min à faire accompagnés .

J'oubliais si vous arrivez à faire des photocop' du cahier, ça peut être bien devant les prud'hommes avant qu'il ne soit jeté.

Courage pour ton amie.

Edité par kinca le 10-10-2010 à 13h44



Aiauh

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Posté le 10/10/2010 à 13h49

Idem que les autres...

En tout cas, tu as eu du courage de tenir dans ces conditions! Perso', j'aurai craqué depuis longtemps... Mais maintenant, tu peux bien te permettre de leur coller la direction du travail, car après, t'as plus rien à voir avec eux, et ça servira pour d'autre.

Comme quoi, c'est partout pareil... Ca touche tous les milieux... =/
Cet été, j'ai fais un mois (seulement, mais c'était suffisant) dans une écurie: je me descendais entre 10 et 12h de boulot quotidien. Pas un seul jour de repos. L'autre prenait l'apéro' quand tu mettais le foin et nourrissait. Et des remarques à n'en plus finir aussi... Y'a vraiment de quoi se dégoûter.

Queshon

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Posté le 10/10/2010 à 13h50

Moi je dis que tu as eut un réel courage de tenir jusqu'au bout, je sais que c etai pour ton bts mais moi j'ai fais deux an d'aprentissage dans les chevaux en BEPA soigneur aide-animateur. La premiere année dans le centre equestre ou je montais depuis 6 ans. Je connaissais tous les lieux, les personnes, les chevaux, les habitudes donc pour moi c etais plus simple et j'adorais cet endroit, cetais comme ma deuxieme maison. Seulement je bossais 12h par jour et je peux te dire que dans les chevaux quand tu te tappe tous les sac de grains de livraison a ranger, tous les boxs a faire, bosser les poulains, ranger, balaiyer etc...tu arrive a 8h tu rentre chez toi il es 22h ben tu t'ecroule de sommeil. Mais c etais ma passion, c etais mon choix. Je montais dans le cours G6/7 de 20h à 21h et apres fallais nourrir ranger et tout nettoyer avant que je puisse rentrer. A 16 ans ca fais beaucoup pour une paye d'apprentis mineur ( 300e) ..Mes heures sup n'étaient pas payer. Sur le coup je ne disais rien pour moi c etais normal je n'avais jamais bosser mais mes parents geulaient, ils me disait d en parler a mon patron. Ca a durer 6 mois et un soir alors que j'allais nourrir les chevaux, je me suis luxée la rotule sur une marche (je tenais un sceau remplis de granulés ). Medecin et tout le tintouin. 15 jours d'arrets. Quand je suis revenue j'ai enfin voulu parler avec mon patron de mes heures parceque je ne tenais plus, surtout avec ma blessure j'allais trop en baver.
Il m'a juste repondu " je ne t'ai jamais forcer a rester, tu peux partir a 18h si tu veux !"
Il ne m'avais jamais prevenu non plus que je pouvais partir a 18h, pour moi vu que je montais a 20h je n'alais pas m'en aller avant.
Bref les jours suivants je partais donc a 18h, la seule chose c'est que je ne posais plus les fesses sur un cheval ! je faisai mon boulot et basta. En plus ma collegue qui me pourissai la vie, elle mettais tout le monde a dos contre moi. Enfin bref, j'ai deprimer et je me mettais souvent en arret maladie, impossible d'aller au boulot je pleurais tout le temps j'etais degoutée. Du coup fin aout j'ai donner ma demission, il a juste repondu " ok pas de soucis ".

Hereusement en septembre j'ai retrouver un patron et toute cette année s 'es bien passée


Je te raconte mon histoire mais c 'est pour te montrer que je trouve que tu as bien du courage

Emeline44

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Posté le 10/10/2010 à 14h37

Oui la c'est grave il faut contacter l'inspection du travail....
Ta copine à le droit de prendre sa pause le matin et ils n'ont pas le droit d'exploiter comme ça leurs employés !!!!

Diabinha

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Posté le 10/10/2010 à 14h55

il y a beaucoup plus puissant et efficace que l inspection du travail

contactes un syndicat de type force ouvriere ils te diront exacetment quoi faire ils connaissent les ficelles

Meli

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Posté le 10/10/2010 à 15h21

Et ce qui serais bien c'est un truc collectif, que tout les employés s'y mettent, toi tu en es sorti et c'est vraiment bien de penser aux autres qui sont derrières toi. Tu pourrais témoigner de ton année passer chez eux.

Lamorduedecso

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Posté le 11/10/2010 à 00h06

Merci de vos messages

Lalibellule

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Posté le 11/10/2010 à 00h12

Oui, syndicats qui eux pourront donner les démarches à suivre et surtout aider et accompagner.
Une chose est sure, il ne faut pas que ça dure cette affaire...

C'est ni plus ni moins que de la torture mentale à ce niveau là...

Lulib

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Posté le 21/10/2011 à 21h26

trop tard!!

Edité par lulib le 21-10-2011 à 21h27



Fely

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Posté le 22/10/2011 à 06h37

je compatis et te souhaite à toi et tes collègues beaucoup de courage !!!
il y a des consultations gratuites d'avocat en mairie, cela peut peut être vous aider.

Sahaara

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Posté le 22/10/2011 à 08h08

Faut aller dénoncer tout ça à l'inspection du travail...
Ca doit être horrible pour eux d'aller bosser dans de telles conditions.
Faut vraiment faire quelques choses, car après ça sera d'autres personnes qui seront dans cette galère, c'est un cercle vicieux, si personne ne fait rien.

Oh moi aussi j'ai eu un sacré patron, qui lui ma licencié au bout de 5/6mois, parce que soit disant il n'avait plus les moyens de me payer. Donc il m'avait pris en contrat PRO (on est payé moins qu'en CDD), il a reçu des indemnités...
Pareil je faisais des courses pour lui avec ma propre voiture (et souvent c'était pas la porte à côté) à mes propres frais et en plus j'avais le péage à payer!
Jamais d'horraires fixes, des fois j'étais là bas de 8h à 20h en rentrant une heure chez moi à midi pour déjeuner.
Le sale boulot il me le refilait.
Me faisait des avances ...

Enfin 2ans plus tard, une jeune fille m'a appelé en me disant, qu'elle bossait chez lui, qu'il venait de lui dire qu'il pouvait pas la garder (pour les mêmes raisons que moi). Enfin tout était pareil.

On a compris plus tard, qu'il accumulait tellement de factures qu'en été il prennait quelqu'un pour lui faire le rangement.

On a jamais rien fait... Aujourd'hui je me dis que j'aurais du!

Badmonster

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Posté le 22/10/2011 à 08h54

Inspection du travail + Syndicat parce que là c'est vraiment grave...

Je savais que dans certains types de magasin, "stresser" les employés pour qu'ils soient plus productifs était malheureusement assez courant, mais là... Des humiliations, et tout l'argent qu'ils se font sur votre dos ( les livraisons à votre charge... )
C'est une honte.

Par contre après, il ne faut pas généraliser sur les "patrons". Ils ne sont heureusement pas tous comme ça !
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