salut !!
J'ai travaillé chez Décathlon Mérignac ( à côté de Bordeaux ) au rayon équitation l'an dernier en CDD.
Effectivement, Décathlon respecte la loi sur l'embauche des personnes handicapés
.
Effectivement, il faut que tu déposes CV + lettre de motiv à l'accueil. Après, pour le rayon équitation, le mieux c'est carrément demander au rayon. Mais, s'ils ne cherchent pas dans ce rayon, tu pourrais commencer dans un autre comme le rayon forme avec les habits !
Après, normalement, si tu es sur un rayon, tu ne passeras pas en caisse ( enfin, c'est le cas à Mérignac ).
Pour ce qui est du mi-temps, toujours à Mérignac, ils préfèrent recruter 2 personnes à mi-temps que 1 à pleins tps.. Ils ont plusieurs contrats : des 15h, 20h, etc..
Pour ce qui est des tâches à réaliser, il y a déjà la réception le matin : on était 1 salarié de chaque rayon pour ouvrir les cartons et dispatcher dans des bacs correspondant à chaque rayon, ainsi que le ceintrage des habits. Ensuite, il y a la mise en rayon bien sûr. Puis, bien sûr aussi, le conseil clientèle, un peu de gestions des stocks et aussi entretenir le bon rangement des rayons.
Après, pour ta question sur la pêche et la chasse, non. Effectivement, c'est le même univers ( la nature ) mais les employés ne sont pas mélangés ( enfin, c'est le cas à Mérignac lol ).
Pour ce qui est du salaire, c'est le smic. Mais pour ce qui est du transport, avec pôle emploi, tu peux obtenir la carte de transport gratuitement.
Après, je n'ai qu'une chose à te dire, fonce !! Tu n'as rien à perdre !!
Je ne sais pas si c'est le cas chez toi, mais à Bordeaux, il y a en tout 4 Décathlons et je sais qu'ils se transmettent les CV entre eux !
Voilà, j'espère avoir bien répondu à tes questions
Je te souhaite beaucoup de courages et mille fois M**de pour toi !!
L'auteur de ce sujet l'a marqué par des "Post-It".
