Alternance, plus de vacance ?!

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Ispalove

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Alternance, plus de vacance ?!
Posté le 09/02/2012 à 19h26

Je suis en 3eme et je pense faire une formation en alternance, je sais que je n'aurais plus de vacance scolaire, mais je me pose cette question, pendant les vacances d'été également ? Les écoles sont fermés pendant les vacances d'été et je me demandais si on avait comme même cours, ou si on devait être en entrepris ou bien que ces vacances là ne sont pas supprimés, si quelqu'un pourrait répondre a ma questions rapidement je vous en serait reconnaissante :) .

Je vous remercie d'avance de vos réponse, bonne soirée.

Listane

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Alternance, plus de vacance ?!
Posté le 09/02/2012 à 19h29

En alternance, tu es considérée comme un salarié. Donc, pendant les vacances scolaires, tu dois aller à l'entreprise.

De ce fait, tu auras des congés payés et pendant les grandes vacances, tu seras en entreprise, sauf si l'entreprise ferme.

Ispalove

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Posté le 09/02/2012 à 19h34


listane a écrit le 09/02/2012 à 19h29:
En alternance, tu es considérée comme un salarié. Donc, pendant les vacances scolaires, tu dois aller à l'entreprise.

De ce fait, tu auras des congés payés et pendant les grandes vacances, tu seras en entreprise, sauf si l'entreprise ferme.


Merci, de ta réponse rapide et claire, car sa me trottait dnas la tête depuis un petit bout de temps, Merci

Geriko42

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Alternance, plus de vacance ?!
Posté le 09/02/2012 à 19h47

tu veux faire quoi comme métier ?

Youkandme

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Alternance, plus de vacance ?!
Posté le 09/02/2012 à 20h11

Attention, ça dépend si tu fais de l'alternance en stage ou de l'alternance en apprentissage!

Stage = Tu es considérée comme étudiante, tu alternes entreprise et employeur, tu as tes vacances scolaires et tu n'es pas payé.

Apprentissage = Tu es considérée comme employée, tu alternes entreprise et employeur, tu n'as que 5semaines de congés payés par an, et tu es payé.

Listane

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Alternance, plus de vacance ?!
Posté le 09/02/2012 à 20h23


youkandme a écrit le 09/02/2012 à 20h11:
Attention, ça dépend si tu fais de l'alternance en stage ou de l'alternance en apprentissage!

Stage = Tu es considérée comme étudiante, tu alternes entreprise et employeur, tu as tes vacances scolaires et tu n'es pas payé.

Apprentissage = Tu es considérée comme employée, tu alternes entreprise et employeur, tu n'as que 5semaines de congés payés par an, et tu es payé.


Tout à fait.

Par contre, je ne m'y connais pas pour les stages, mais parfois, les stages ne se font pas (quelques fois) sur les vacances scolaires ?

Narce

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Posté le 09/02/2012 à 20h27


listane a écrit le 09/02/2012 à 20h23:


Tout à fait.

Par contre, je ne m'y connais pas pour les stages, mais parfois, les stages ne se font pas (quelques fois) sur les vacances scolaires ?


Normalement ça dépend du diplôme préparé et de sa spécialisation. Par exemple pour les BTS il me semble que les stages se font obligatoirement entre juin et septembre la 1ère année, donc en plein dans les vacances scolaires.

Et oui, quand on est en apprentissage/alternance, on est salarié. Ce qui veut dire pas de vacances la première année (à revérifier, je ne sais pas si ça vaut aussi pour autre que les formations post-bac), et quand l'école ferme, l'entreprise est en droit de te demander de venir travailler.

Voilou

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Alternance, plus de vacance ?!
Posté le 09/02/2012 à 20h27


listane a écrit le 09/02/2012 à 20h23:


Tout à fait.

Par contre, je ne m'y connais pas pour les stages, mais parfois, les stages ne se font pas (quelques fois) sur les vacances scolaires ?


Ça je sais pas par contre!
Je pense que c'est surtout dans le cadre ou y'a seulement quelques semaines de stage à faire, genre 5semaines dans l'année scolaire. Mais il me semble que généralement les stages se font en période de cours!

Je sais que j'avais vue pour un BP REA, les stages s’effectuait effectivement pendant les vacances, mais c'est parce que le centre de formation marchais avec un collège, donc ne pouvais pas ouvrir pendant les vacances scolaire!

Youkandme

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Alternance, plus de vacance ?!
Posté le 09/02/2012 à 20h30


narce a écrit le 09/02/2012 à 20h27:


Normalement ça dépend du diplôme préparé et de sa spécialisation. Par exemple pour les BTS il me semble que les stages se font obligatoirement entre juin et septembre la 1ère année, donc en plein dans les vacances scolaires.

Et oui, quand on est en apprentissage/alternance, on est salarié. Ce qui veut dire pas de vacances la première année (à revérifier, je ne sais pas si ça vaut aussi pour autre que les formations post-bac), et quand l'école ferme, l'entreprise est en droit de te demander de venir travailler.

Voilou


Ouai enfin ça ça dépend pas mal des patrons en fait! Dans ma classe certains avais des vacances à noel la première année, d'autres non! Certains font comme pour des employés "normaux", d'autre non!

Par contre, en apprentissage, quand y'a pas école, obligation d'allé à l'entreprise.
Par exemple si y'a une crève ou que l'école ferme pour une toute autre raison, l'élève se doit d'aller en entreprise.

Narce

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Posté le 09/02/2012 à 20h35


youkandme a écrit le 09/02/2012 à 20h30:


Ouai enfin ça ça dépend pas mal des patrons en fait! Dans ma classe certains avais des vacances à noel la première année, d'autres non! Certains font comme pour des employés "normaux", d'autre non!

Par contre, en apprentissage, quand y'a pas école, obligation d'allé à l'entreprise.
Par exemple si y'a une crève ou que l'école ferme pour une toute autre raison, l'élève se doit d'aller en entreprise.


Oui c'est de la théorie ! C'est pour ça que j'ai mis "à revérifier".
Je bosse pour tout ce qui est contrat pro, donc apprentissage j'avoue ne pas connaître Mais je pensais que c'était pareil.

Normalement on n'a pas le droit de prendre des congés. Si c'est des congés obligatoires, ben tant mieux pour la personne.

Edité par narce le 09-02-2012 à 20h37



Youkandme

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Posté le 09/02/2012 à 20h39


narce a écrit le 09/02/2012 à 20h35:


Oui c'est de la théorie ! C'est pour ça que j'ai mis "à revérifier".
Je bosse pour tout ce qui est contrat pro, donc apprentissage j'avoue ne pas connaître Mais je pensais que c'était pareil.


C'est vrai qu'ayant fais un apprentissage, je connais un peu!

Moi je sais que, comme tout employé, j'avais 2jours et demi par mois, et je pouvais les utiliser quand je voulais, si je voulais prendre 2jours et demi par mois il me disait pas non.
Mais bon moi j'ai cumulé, j'ai fais un an sans vacances, au final sur deux ans j'ai pris 5 ou 6semaines de vacances.
Donc j'ai eu une jolie paye le dernier mois vue qu'il m'a tout payé

Narce

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Posté le 09/02/2012 à 20h41


youkandme a écrit le 09/02/2012 à 20h39:


C'est vrai qu'ayant fais un apprentissage, je connais un peu!

Moi je sais que, comme tout employé, j'avais 2jours et demi par mois, et je pouvais les utiliser quand je voulais, si je voulais prendre 2jours et demi par mois il me disait pas non.
Mais bon moi j'ai cumulé, j'ai fais un an sans vacances, au final sur deux ans j'ai pris 5 ou 6semaines de vacances.
Donc j'ai eu une jolie paye le dernier mois vue qu'il m'a tout payé


En fait en contrat pro, c'est légèrement différent. Tu cumules bien tes 2 jours et demi par mois la première année, mais tu ne peux pas les prendre. Sauf si l'entreprise ferme pour congés obligatoires. Tu ne peux les prendre que ta 2ème année. Je sais pas si c'est claire lol

Bah je pensais faire pareil à la fin de mon BTS, parce que j'ai pas vraiment besoin de vacances

Youkandme

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Posté le 09/02/2012 à 20h44


narce a écrit le 09/02/2012 à 20h41:


En fait en contrat pro, c'est légèrement différent. Tu cumules bien tes 2 jours et demi par mois la première année, mais tu ne peux pas les prendre. Sauf si l'entreprise ferme pour congés obligatoires. Tu ne peux les prendre que ta 2ème année. Je sais pas si c'est claire lol

Bah je pensais faire pareil à la fin de mon BTS, parce que j'ai pas vraiment besoin de vacances


Bin je sais pas si c'est obligatoire ou pas en apprentissage de prendre ses vacances seulement la 2e années.
Les patrons font pas toujours ça dans les règles...

Bin franchement la première année j'ai bien tenue sans vacances, bon la deuxième commençait à être dure, et encore, en aout j'ai pris trois semaines mais c'était juste pour les arranger et qu'ils ait moins de congés à me payer à la fin de mon contrat!

Narce

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Posté le 09/02/2012 à 20h46


youkandme a écrit le 09/02/2012 à 20h44:

Bin je sais pas si c'est obligatoire ou pas en apprentissage de prendre ses vacances seulement la 2e années.
Les patrons font pas toujours ça dans les règles...


C'est partout pareil je te rassure

Youkandme

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Posté le 09/02/2012 à 20h48


narce a écrit le 09/02/2012 à 20h46:


C'est partout pareil je te rassure


Oui, ça je l'sait bien
Enfin des fois c'est pas plus mal

Tipluche

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Posté le 09/02/2012 à 21h23

ah la la, c'est vrai que les vacances c'est primordial, ça passe bien avant l'avenir professionnel

Ca me fait penser à une conversation que j'ai eu avec une prof de BTS MUC qui suit un élève que j'ai en stage. Elle m'explique qu'en début d'année le CFA fait une journée porte ouverte sur l'alternance. Au début de la présentation, elle commence toujours par "alors je vous préviens alternance = plus de vacances scolaires", et là à chaque fois la moitié de la salle se barre et c'est de pire en pire chaque année. Désespérée la prof

ah les jeunes.
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