Fin de cdd et chômage

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Twobo

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Fin de cdd et chômage
Posté le 11/04/2012 à 15h14
Bonjour !

Je suis en CDD depuis février, et ce jusqu'au 26 mai. Mon contrat a déjà été renouvellé 3 fois.
Donc au 26 mai, soit ils ne me renouvellent pas, soit ils me donnent un CDI.

Hors ce travail ne me convient pas. Mais comme ils sont content de moi, je pense qu'ils me donneront le CDI.
En fait, je souhaites refuser le CDI en fin de contrat (et biensur prévoir pour trouver autre chose tout de suite derrière).

Mais, si je ne trouve rien, il faut que je puisse toucher le chômage !

D'où ma question :
Si je refuse un CDI en fin de contrat CDD, aurais je le droit à des indemnités chômage ?
Ne marqueront ils pas sur mon dossier assedic "rupture à la demande du salarié" ? (sachant que biensur je vais jusqu'à la fin de mon CDD !)

Merci !
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Julierds

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Fin de cdd et chômage
Posté le 18/04/2012 à 10h43

twobo a écrit le 18/04/2012 à 09h55:
up sinon hier j'ai dis à ma responsable que je partais


et alors, ça elle l'a pris comment?

Pour tes autres questions je ne peux pas t'aider.


Twobo

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Posté le 23/04/2012 à 22h49
ben pas trop mal, j'ai eu le droit à "oh tu nous quitte ?" voila


Narce

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Fin de cdd et chômage
Posté le 24/04/2012 à 07h48
Juste pour ma culture personnelle, il me semblait qu'on ne pouvait pas renouveler plus de 2x un CDD, sinon après l'employeur est obligé soit de prendre en CDI, soit c'est la fin du CDD non ?

Y a plusieurs cas dans mon entourage qui ont été confronté à ça (max 2x CDD renouvelable), donc je ne comprend pas que qu'ils t'aient renouveler 3x ton CDD ?

Excusez si je suis à côté de la plaque


Twobo

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Posté le 25/04/2012 à 21h53

narce a écrit le 24/04/2012 à 07h48:
Juste pour ma culture personnelle, il me semblait qu'on ne pouvait pas renouveler plus de 2x un CDD, sinon après l'employeur est obligé soit de prendre en CDI, soit c'est la fin du CDD non ?

Y a plusieurs cas dans mon entourage qui ont été confronté à ça (max 2x CDD renouvelable), donc je ne comprend pas que qu'ils t'aient renouveler 3x ton CDD ?

Excusez si je suis à côté de la plaque


Je pensais comme toi ! mais pour avoir un CDD, il faut qu'il y ai une raison, moi c'était des remplacements donc CDD renouvelable autant de fois qu'ils veulent...


Twobo

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Posté le 27/04/2012 à 22h20
Finalement mon employeur n'a pas trop bien pris mon départ... j'ai donc dit que j'avais trouvé une formation dans ce qui me plaisait, donc que je finis mon contrat et que je part en formation (ce qui est faux)!
Ca ne jouera en rien sur ce qui sera marqué sur ma déclaration assedic de l'employeur ? il sera toujours marqué "fin de contrat" et non autre chose ? mon employeur est censé s'en moquer de ce que je fais après et du motif pour lequel je part, non ?

Edité par twobo le 27-04-2012 à 22h21

Mikky

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Posté le 28/04/2012 à 08h49
Normalement oui, mais bon, on ne sait jamais ...


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