Vos métiers

j'aimerais faire monitrice d'équitation ,mais je pense que je pourrais avoir un peu de temps pour m'occuper de mon loulou!

epona56 a écrit le 21/09/2012 à 18h35: Je suis responsable du magasin PADD Vannes Côté salaire, je me plains pas c'est correct, côté temps c'est un peu short, mais j'y vais le soir après le taf vers 19h30/20h et le week end (dimanche pour moi) J'arrive quand même à sortir en concours, à monter, à sortir, et à passer beaucoup de temps au magasin!

Responsable d'un magasin PADD a ton âge :O Chapeau

etriervert a écrit le 21/09/2012 à 17h27: et je pense que tu dois être cadre dc ça peut être 40h semaine ou bien carrément 50 voir 60h? non?

Quels cadres font 50h-60h par semaine...???

Ceux qui bossent dans le JV
Ceux qui bossent dans une SSII qui se fiche du nombre d'heures que font leurs informaticiens, du moment que leur client paye.....

ETc..

Et les heures sup ne sont pas payées

Edit : enfin ça doit dépendre des boîtes.... mais là où je suis, je suis payée 35h, alors que je n'ai JAMAIS fait des semaines de 35h...ça tourne autour de 40 les semaines normales et 50 en rush

bananne a écrit le 23/09/2012 à 12h39: Ceux qui bossent dans le JV Ceux qui bossent dans une SSII qui se fiche du nombre d'heures que font leurs informaticiens, du moment que leur client paye..... ETc.. Et les heures sup ne sont pas payées

Ben ce sont ca les RTT normalement, enfin depuis le mois de mai on ne peut plus se les ffaire payer en heures sup.... Bref

bananne a écrit le 23/09/2012 à 12h39: Edit : enfin ça doit dépendre des boîtes.... mais là où je suis, je suis payée 35h, alors que je n'ai JAMAIS fait des semaines de 35h...ça tourne autour de 40 les semaines normales et 50 en rush

Je bosse dans une ssii :) 40h/semaine maxi (et tres rarement) et je suis loin d'etre la seule. Disons qu'il faut apprendre a dire non en ayant les bons arguments et ne pas accepter tous les travaux qu'on nous demande sinon on est vite exploites...
Il y a de nombreux pays ou faire des heures sup est considere comme de l'incompetence, en gros pas etre assez efficace pour faire son boulot dans son temps de travail...

Je ne suis pas dans une SSII, c'est pour ça que je parle de 40/50h semaine : dans le JV c'est "normal" de se taper des rushs (même si à mon sens une prod bien organisée ne devrait pas en avoir besoin...c'est limite une "tradition" -_-')
Mon ami est dans une SSII et est dans ton cas aussi, mais connais le type de société dont j'ai parlé plus haut. Elles recrutent souvent des jeunes sans expérience qui ne savent pas à quoi s'attendre et justement, n'osent pas dire non
Ils demandaient même parfois aux gens de prendre leurs congés lorsqu'ils étaient en "inter mission" ....

Après dans mon cas, je suis la seule à mon poste, donc pas remplacable....et au début je n'osais pas refuser (l'an dernier si je n'avais pas "rushé" pour un jeu devant sortir à Halloween....ben il serait sorti plus tard et ça aurait fichu en l'air le marketing).
Mais bon, c'était une exception ... maintenant j'ai demandé d'être prévenue trois semaines à l'avance dans ces cas là. Après, je suis dans une start up donc c'est particulier aussi, car tout est à construire

Je suis tout à fait d'accord avec la réputation des heures sup dans les autres pays.
Comme dit,avec une bonne organisation on devrait pouvoir s'en passer.
Cette année, on a terminé un projet dans les temps...mais non, il a tout de même fallu bossser trois jours jusqu'à une heure du mat ...pour du marketing qui aurait bien pu être fait plus tard.
C'est confondre qualité et quantité .

Pour ma part, je suis auxiliaire de puériculture en crèche.
Ce métier ne me permet pas d'avoir mon propre cheval car le salaire n'est franchement pas suffisant alors que pourtant, je suis titulaire de la fonction publique territoriale.

Bananne, je suis completement d'accord avec toi, je suis jeune diplomee mais je m impose direct je fais mon boulot quand il faut comme il faut et des le depart je ne dis pas "oui" quand on me demande un boulot que je ne pourrai pas faire.

Pour moi, j'ai une vie privee qui est prioritaire, je suis payee pour mon boulot, je le fais comme il faut, mais ca s'arrete la. Je fais des exceptions de temps en temps quand il faut vraiment mais c'est tres exceptionnel.

Mais c'est clair que souvent les surcharges qu'ont les employes decoulent d'un gros manque d'organisation, et ces problèmes viennent en partie de plus haut... Mais voilà si tout le monde dit "oui oui je vais le faire" ca va finir n'importe comment déjà que c'est le b*rdel le monde du travail...
Les charges sont tellement mal reparties qu'une partie est en surcharge l'autre en sous charge, et au final pour pas passer pour des inutiles, ceux en sous charge font semblant d'avoir du taf... Je vois ca j'hallucine, ils arrivent a mettre 1h pour ecrire un pauvre mail pour bien remplir le temps et faire croire au patron qu'ils bossent tard...

Moi je suis assistante RH

Nemaelle: c'est dommage ça Tu en aurais le temps pourtant?

Manana : C'est exactement ça! En fait je prends exemple sur un collègue qui a plus d'expérience que moi : il est très bon dans son domaine, travaille bien, mais il fait très rarement des heures sup sans que ça pose problème à personne.
En fait, il ne dit jamais "non" mais ne va pas se stresser lorsqu'on lui demande une tâche en plus.
Et comme les boss savent que ce sera bien fait, ils ne disent rien Et si il dit "non", on sait que c'est vraiment pour une bonne raison.

Tu réagis bien, je trouve...j'ai mis quelques mois à comprendre ce que tu as constaté très vite., car j'étais encore dans le mode "compet" qu'il y avait dans mon école... et comme c'est un métier passion...ben j'en voulais.

Mais au final, je me suis rendue compte qu'avoir une vie à côté, c'est bien, et même hyper important
Reprendre l'équitation m'a aussi aidée à constater cela et à ne pas rester en mode "dessin dessin dessin" .

Lizoulizou : ce genre de métier de contact, je les admire car je ne pourrai pas les exercer

Je suis surveillante de nuit dans un foyer de vie pour adultes handicapés.
Je ne peux me permettre d'avoir mon propre cheval pour le moment puisque je vie seule et je ne suis qu'a temps partiel le temps qu'une de mes collegues partent a la retraite, c'est long mais patience..

bananne a écrit le 24/09/2012 à 12h43: Manana : C'est exactement ça! En fait je prends exemple sur un collègue qui a plus d'expérience que moi : il est très bon dans son domaine, travaille bien, mais il fait très rarement des heures sup sans que ça pose problème à personne. En fait, il ne dit jamais "non" mais ne va pas se stresser lorsqu'on lui demande une tâche en plus. Et comme les boss savent que ce sera bien fait, ils ne disent rien Et si il dit "non", on sait que c'est vraiment pour une bonne raison. Tu réagis bien, je trouve...j'ai mis quelques mois à comprendre ce que tu as constaté très vite., car j'étais encore dans le mode "compet" qu'il y avait dans mon école... et comme c'est un métier passion...ben j'en voulais. Mais au final, je me suis rendue compte qu'avoir une vie à côté, c'est bien, et même hyper important Reprendre l'équitation m'a aussi aidée à constater cela et à ne pas rester en mode "dessin dessin dessin" .

Merci

Oui ce n'est pas évident de réagir comme cela, on n'a peur de se faire mal voir, ou bien que l'employeur t'évalues mal à ton bilan annuel, mais en fait, ce qu'ils veulent c'est du travail bien fait et à l'heure, pas un employé surmené qui galère à finir ses projets dans les temps car il a voulu en faire trop... Après mlaheureusement, ceux qui font passer leur vie privée au second plan sont de mauvais exemple pour la société et la vie professionnelle, ils encouragent trop les employeurs à avoir des employés "pigeons" à qui on pourra tout demander, quitte à ce qu'ils finissent à 21h de bosser pour reprendre à 8h le lendemain matin...
A l'école on te fout dans le crane que bosser c'est la vie, que les heures, un ingé les compte pas, et que le projet compte bien plus que le salaire, résultat on a des ingé qui acceptent un poste pour un salaire de misère parce que e projet à l'air bien, et qui se rendent souvent compte du problème au bout d'un à 3 ans...
On fait ce boulot pour avoir un travail plus intéressant, moins répétitif, mais aussi pour le salaire qui est censé aller avec...
Et a force d'accepter un salaire pourri, les employeurs n'hésitent plus à les revoir à la baisse du coup, puisqu'ils savent que quelqu'un préfèrera le prendre plutot qu'être au chomage...

Et oui ...et à côté de ça il y a ceux qui abusent sans limites des avantages qui leurs sont donnés.

Je ne fais pas partie d eceux qui acceptent tout... c'est simplement qu'en arrivant dans la région où je suis actuellement, je sortais d'école et j'allais enfin vivre de ma passion. Vivant seule les premiers temps (car mon chéri a attendu avant de déménager), forcément j'étais peu regardante sur les horaires et tout ça : j'étais tellement contente.

Et ensuite j'ai "grandi" ... C'est ce que tu as expliqué : il y a un ratio "fun au boulot/vie normale" à conserver....

Choupette : courage...ua moins tu sais que c'est possible à terme

Merci Banane...
Oui je sais que c'est possible à long terme, car j'ai déjà eu ma juju il y a 10ans, donc j'ai deja la place pour accueillir un nouveau compagnon.
Mais pour le moment je vais reprendre l'équitation dimanche en cours particulier, puisque je n'ai pas remis le pied à l'étrier depuis 10 ans...

Je bosse en tant qu'intérimaire dans une usine qui fabrique des gateaux et autres plateaux festifs (éclairs, choux à la crème, macarons....)
En horaire je fais les 3/8 donc pour m'occuper des chevaux j'ai toujours du temps.
Puis le salaire n'est pas dégueu