Enfant en précocité intellectuelle

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Narce

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Enfant en précocité intellectuelle
Posté le 27/11/2012 à 16h27
Hello CA,

J'ai vu sur plusieurs topics que certaines personnes étaient comme moi , c'est-à-dire "surdouées". J'aime pas du tout ce terme parce que ça nous classe dans une idéologie.

Voici un lien sur l'échec scolaire des EIP : www.jankech.ch/pdf/echecfr.pdf

D'après ce lien, il y aurait 1/3 largement au dessus du lot scolairement, 1/3 dans la bonne moyenne, 1/3 en échec scolaire. Les chiffres étant approximatifs, il me semble cependant qu'il y ait plus d'échec scolaire que de réussite...

Je me suis dit que ce serait pas mal de faire un post sur lequel on pourrait en parler.

Comment vous vous en êtes rendus compte ? vous avez fait des test je pense ?

Et vous le vivez comment au quotidien ?

J'ai fait des tests à mes 12 ans et depuis je suis suivie par une psy. Depuis toute petite, je suis en avance sur tout. Je pose des questions qui ne sont pas de mon âge. Mes parents ont fini par prendre peur et m'ont donc amené chez ma psy, car il y avait pas mal de questions auxquelles ils ne pouvaient pas répondre.

Ce n'est que depuis quelques mois que j'ai commencé à l'accepter. Sauf que c'est très dur, car malgré tout on est "différent" dans notre façon de raisonner et on a souvent du mal à s'intégrer avec toutes les autres personnes.

Au niveau de l'école ben c'est la catastrophe. Il y a 2 ans j'en ai fait une phobie, et j'ai pilé des 4 pieds pour y aller. Actuellement je suis en alternance. Je m'épanouie au travail, mais lorsqu'il s'agit d'aller 2 jours en cours, ça me rend folle ! Je m'ennuie car je ne vois pas l'intérêt d'apprendre toutes ces choses inutiles. Cela m'a aussi valu de gros problèmes avec les profs, qui estimaient que je n'étais qu'une fainéante qui pouvaient mieux faire.

J'ai toujours eu du mal à me faire des ami(e)s car on me faisait bien comprendre que j'étais "différente" et que mes sujets de conversation n'intéressaient personne. En étant précoce, on voit le monde différemment des autres, on n'est pas dans le moule...

Mais en tant que "surdouée", je fais tout pour essayer de me fondre dans la masse et c'est vraiment pas facile.

Voilà un peu pour moi, je serais très heureuse de pouvoir en parler avec d'autres personnes !

Je vous mets des liens très intéressants pour ceux qui ne connaissent pas :

http://www.enfantsprecoces.info/categorie/la-precocite-intellectuelle/

http://nouvsite.anpeip.org/index.php?option=com_flexicontent&view=items&cid=362&id=384&Itemid=829

http://www.lexpress.fr/styles/psycho/adulte-surdoue-comment-gerer-la-difference_1320964.html

Je vous invite également à aller sur ce forum, qui a été uniquement conçu pour les précoces : http://www.zebrascrossing.net/

Il est très intéressant et regroupe globalement tout concernant le sujet

Avant de vous lancer dans le post, je vous invite à regarder cette conférence. Elle dure 1h30 mais récapitule très bien tout ce dont le post parle depuis le début



Edité par narce le 08-02-2014 à 20h46

Manana

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Enfant en précocité intellectuelle
Posté le 22/02/2013 à 12h43

narce a écrit le 22/02/2013 à 12h39:
Théoriquement, et je le souligne, ils n'ont pas le droit de poser ce genre de question

D'ailleurs, le simple fait de demander à la personne si elle a le permis, c'est interdit.



Oui c'est spur, mais si on te la pose, si tu réponds "je ne suis pas obligée de vous répondre" à mon avis tu peux dire adieu au poste. Et va prouver que c'est pour cette raison que tu n'as pas été prise... Ils vont juste dire que tu corresponds pas aux attentes, et si tu demandes pkoi, on te trouveras toujours une raison


Manana

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Posté le 22/02/2013 à 12h43
tin mais j'en ai marre décrire toujours "spur" à la place de "sûr"!!! Tout ça paske le chapeau est à côté du P


Narce

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Posté le 22/02/2013 à 12h45
C'est ça...


Manana

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Posté le 22/02/2013 à 12h57
Et idem à l'embauche:
- si t'es enceinte de 2 mois, que tu le dis pas, ta grossesse devrait se voir avant la fin de la période d'essai: l'employeur peut-il te virer (car pendant la période d'essai, tu peux te faire ejecter sans raison), ou bien es-tu protégée par ta grossesse?
- si tu arrives à cacher ta grossesse jusqu'a la fin de la période d'essai, et que donc 7 mois aprs l'embauche tu accouches: je suis pas sûre que ta "réputation" dans la boîte soit au top, car l'employeur va penser que tu l'as bien eu à cacher ta grossesse. Donc suite à tes congés mat, il est fort probable qu'on te fasses vivre un peu la misère en prétextant toute sorte de raisons autres que ta grossesse cachée. Non?

Je me pose la question...


Narce

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Posté le 22/02/2013 à 13h01
Alors là, aucune idée... Mais ça m'intéresserait de savoir aussi !

Je n'ai pas affaire à des personnes enceintes pour mes recrutements donc je préfère ne pas m'avancer même si j'ai mon idée pour les 2 questions.


Marmou

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Posté le 22/02/2013 à 14h43

manana a écrit le 22/02/2013 à 12h16:


A un entretien, le mec m'a demandé si j'avais qqn dans ma vie et si je comptais avoir des enfants bientôt... Tu réponds quoi à ça si t'es encinte de 2 mois par exemple?
Car si tu dis non, et que t'es embauchée et que pendant la période d'essai ils s'en rendent compte...


C'est interdit par la loi.
Il est interdit de poser cette question a en entretien, donc tu peux mentir, vu qu'ils n'ont pas a poser la question.
Tout simplement :)


Manana

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Posté le 22/02/2013 à 14h47
Oui, mais après, par rapport aux questions que j'ai posé, ça risque d'avoir des impacts d'une façon ou d'un autre...


Marmou

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Posté le 22/02/2013 à 14h56

manana a écrit le 22/02/2013 à 12h57:
Et idem à l'embauche:
- si t'es enceinte de 2 mois, que tu le dis pas, ta grossesse devrait se voir avant la fin de la période d'essai: l'employeur peut-il te virer (car pendant la période d'essai, tu peux te faire ejecter sans raison), ou bien es-tu protégée par ta grossesse?


Oui si elle est bien déclarée par lettre recommandée


manana a écrit le 22/02/2013 à 12h57:

- si tu arrives à cacher ta grossesse jusqu'a la fin de la période d'essai, et que donc 7 mois aprs l'embauche tu accouches: je suis pas sûre que ta "réputation" dans la boîte soit au top, car l'employeur va penser que tu l'as bien eu à cacher ta grossesse. Donc suite à tes congés mat, il est fort probable qu'on te fasses vivre un peu la misère en prétextant toute sorte de raisons autres que ta grossesse cachée. Non?

Je me pose la question...


Vaut mieux déclarer que tu es enceinte même pendant la période d'essai... Ça te permet de mieux préparer ton congé et de pas trop foutre la merde.

Et de toute façon même si t'es là depuis lgtps, ils te font quand même chier... (Des amies même anciennes dans la boîte, on les as pourri)


Narce

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Posté le 22/02/2013 à 15h00

marmou a écrit le 22/02/2013 à 14h56:

Et de toute façon même si t'es là depuis lgtps, ils te font quand même chier... (Des amies même anciennes dans la boîte, on les as pourri)


C'est arrivé à ma maman quand elle était enceinte de moi...

Et ce n'était pas son chef qui lui en a fait baver, mais ses collègues parce que ma maman avait pris 3 ans de congés maternité il me semble Je sais pas si ça s'appelle comme ça, mais en tout cas elle n'a plus travaillé pendant 3 ans mais continuait à être payée et est retournée dans sa boîte après.


Marmou

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Posté le 22/02/2013 à 15h28

narce a écrit le 22/02/2013 à 15h00:


C'est arrivé à ma maman quand elle était enceinte de moi...

Et ce n'était pas son chef qui lui en a fait baver, mais ses collègues parce que ma maman avait pris 3 ans de congés maternité il me semble Je sais pas si ça s'appelle comme ça, mais en tout cas elle n'a plus travaillé pendant 3 ans mais continuait à être payée et est retournée dans sa boîte après.


Congé d'éducation parental ;)


Narce

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Posté le 22/02/2013 à 15h42

marmou a écrit le 22/02/2013 à 15h28:

Congé d'éducation parental ;)


Certainement ^^


Fouinix

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Posté le 22/02/2013 à 16h56

narce a écrit le 22/02/2013 à 10h48:
Hello tout le monde !

On a perdu notre ami Fouinix du coup

Oh c'est gentil de penser à moi
Je ne poste pas beaucoup mais je vous lis

Hihi vou parlez des lettres de motiv et CV. Moi c'est tout ou rien, si la boite m'intéresse bof je vais ramer à faire ma LM, elle sera baclée à l'arrache. Par contre si ça me plait je m'épate moi-même. D'ailleurs j'ai toujours l'impression de "mentir" (même si je ne mens pas sur le contenu), j'aime pas me mettre en valeur toussa. Je pourrais jamais faire un taff de commercial.
Ce matin je voulais candidater pour goodyear avec un truc genre "je candidate chez vous parce que je souhaite ne travailler que 3 heures par jour, mon temps libre me permettra de m'intéresser à pleins de choses qui feront de moi un homme meilleur et de ce fait un salarié exceptionnel ^^"

Pour en revenir aux choses sérieuses, je pense que l'emploi tel que nous le connaissons va radicalement changer dans les années à venir. Les politiques/indutriels vont pousser pour avoir une flexibilité qui sera telle qu'elle va complètement nuire au travail et le système s'effondrera de lui même. Et je pense que ça a déjà commencé. Vous savez que le mal-être au travail coûte aux pays de l'UE entre 3 et 6% de leur PIB?


Akari-chan

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Posté le 23/02/2013 à 07h59
T'façon faut aussi dire une chose, la plus part du temps quand les entreprises recrutent ils vont privilégier soit les gens qu'ils ont eu en stage (si ils ont bien bossé bien sûr) soit des connaissances à leur personnel (amis, famille, etc) ...

Enfin c'est ce qu'il en ressort autour de moi !

Je suis dégouté pour le poste d'assistante comptable, j'avais fait une lettre de motivation blindée et je n'ai même pas eu une réponse, alors que je m'y suis déplacée et que j'ai fait que de les relancer ....

Je viens d'enregistrer le dossier pour être auto-entrepreneur, mais je ne l'ai pas encore fait envoyé à la chambre des métiers, faut que je règle la question de la complémentaire santé. J'en ai déjà une en tant que salariée, ça m'embêterait de devoir en prendre une deuxième... c'est un peu bête non ?
Donc faut que je me renseigne là dessus avant d'envoyer définitivement.

Edité par akari-chan le 23-02-2013 à 09h30

Akari-chan

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Posté le 23/02/2013 à 08h02

narce a écrit le 22/02/2013 à 12h39:
Théoriquement, et je le souligne, ils n'ont pas le droit de poser ce genre de question

D'ailleurs, le simple fait de demander à la personne si elle a le permis, c'est interdit.



Ha une amie qui cherche du boulot à été refoulée à plusieurs entretient justement à cause du permis, alors qu'il y a un tas de moyen de transport qui lui aurait permis d'arriver à l'heure à la boîte !

La même pour une formation ils lui ont demandé si elle l'avait et si elle avait des gosses et comment elle allait faire quand il y aura des stages qui finiront à 22h !


Manana

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Posté le 25/02/2013 à 08h20
Bonjour les filles!

Je suis bloquee a la maison, la voiture n'a pas voulu monter la pente du parking souterrain (ou ptet que j'avais trop peur qu'elle monte pas du coup elle est pas montee!), donc retour a sa place et moi sur le canape...

Ca va tout le monde?


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