Les futures mamans de C.A - TOME 1

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Asika

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Les futures mamans de C.A - TOME 1
Posté le 22/05/2013 à 16h15
Page 3380

" Vick nous aura appris ce que combat signifie vraiment. Elle restera dans nos pensées comme un symbole de courage et de dévouement envers ce petit être qu'elle portait et chérissait plus que sa propre vie. Devenir maman, laisser une trace d'elle fut son dernier combat. Repose en paix Vick. "

*********************
Voici un post pour les futures mamans, ce post est la suite d'un post déjà existant afin de pouvoir éditer en ajoutant les nouvelles femmes enceintes
J’espère que vous passerais de bon moments ici et que vous trouverais des réponses à vos questions

Cliquez pour voir l'image   

*****Ils sont nés !!! ***** : des infos sur les bébés, année par année, c'est ici =>

Les bébé de 2010 et avant
Les bébé de 2011
Les bébé de 2012
Les bébé de 2013
Les bébé de 2014
Les bébé de 2015
Les bébé de 2016
Les bébé de 2017
Les bébé de 2018
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Les bébés nés et attendus pour 2018

- Anokilie Clémentine est née le 1 janvier 2018
- Marion.f Zoé est née le 7 janvier 2018
- Agathe90 Léane est née le 13 janvier 2018
- Looloutte Raphaël est né le 25 janvier 2018
- Candy_up Mathias est né le 4 février 2018
- Luluberlue Léophile est né le 9 février 2018
- Louisedek Théophane est né le 26 février 2018
- Eloody Cameron est né le 13 mars 2018
- Lasnia Nathan est né le 26 mars 2018
- Nellyh Chloé est née le 11 avril 2018
- Tycoyotte Robin est né le 12 avril 2018
- Stephanie2417 Evan et Emy sont nés le 3 mai 2018
- Justsmad Alix est née le 18 mai 2018
- Neptune44 Chloé est née le 27 mai 2018
- Elo5307 Ethan est né le 27 mai 2018
- Erwood Aédan est né le 8 juin 2018
- Poloche54 Juliette est née le 11 juin 2018
- Melye Amandineest née le 15 juin 2018
- Scribonia James est né le 18 juin 2018
- Victoria04000 Séréna est née le 27 juin 2018
- Pucette Ambeline est née le 27 juin 2018
- Luluetradar Eleonore est née le 11 juillet 2018
- unelouloutedu77 Samuel es né le 18 juillet 2018
- Nanshe Elynn est née le 26 juillet 2018
- Mariong Charles est né le 15 août 2018
- Cassandredu78 Timéo est né le 26 août 2018
- Lote10 Callie est née le 4 septembre 2018
- Sakamain Louanne est née le 12 septembre 2018

- Saniala fille pour le 17 septembre 2018
- Lanamour fille pour le 4 octobre 2018
- Audrey09 fille pour le 27 octobre 2018
- Joyeusethestar garçon pour le 29 octobre 2018
- Popao garçon pour le 2 novembre 2018
- caroline33 fille pour le 4 novembre 2018
- louloutes27 garçon pour le 28 novembre 2018
- Asika fille pour le 3 décembre 2018
- Aqurilin fille pour le 16 décembre 2018
- Fafanyny fille pour le 31 décembre 2018

Les bébés attendus pour 2019

- Ganeden fille pour le 14 janvier 2019
- Romane36 bébé pour le 15 février 2019
- Eimeon jumeaux pour le 20 février 2019
- Lilixounette bébé pour le 28 février 2019
- lipstyxxx bébé pour le 18 mars 2019
- kally bébé pour le 22 mars 2019
- Elo7 bébé pour le 30 mars 2019
- Margotte44
- Loupphoque bébé le 14 avril 2019
- Louisedek bébé pour le 18 avril 2019
- Kpuch bébé pour avril 2019
- moielo84 bébé pour mai 2019
- Monfrisonlove bébé pour mai 2019


Les nouvelles future maman : Si vous voulez que je vous rajoute à la liste cela sera avec plaisir n'hésitez pas à m'identifier avec : @ puis mon pseudo comme ça je le voit directement via mes notifications
Idem pour les futures maman déjà inscrite si besoin de changer de DPA ou si vous connaissez le sexe de votre bébé ou si ce dernier est né

J'essai de vous suivre tout les jours en sous marin mais parfois je prend trop de retard ... je vous remercie

Édité par asika le 21-09-2018 à 19h03

Anokilie

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Posté le 12/10/2017 à 13h32
looloutte c est ca je vais me faire une reclamation


Agathe90

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Posté le 12/10/2017 à 13h33
anokilie Tu as le choix entre le jus d'ananas et le lait tiède apparemment, tu peux tenter le lait du coup si t'as des remontées acides et que tu ne tolèrent pas l'ananas ? :)

looloutte Olala c'est abusé, limite que certains patrons soient un peu "déçus" je l'admet, mais qu'ils le gardent pour soi au moins ! Franchement, c'est horrible de dire ça à une jeune femme enceinte pleine d'hormones ! ils abusent... ! Mais super initiative de l'école, c'est top, elles ne sont malheureusement pas toutes comme ça non plus; C'est sympa de se sentir soutenir au moins d'un côté. ;)

Beau programme sinon! Moi je me donne jusqu'à début novembre, après si ma SF me propose à nouveau un arrêt, j'accepterais je pense. J'ai pas envie de prendre des risques non plus et j'ai assez bonne conscience avec tout ce que j'ai donné au boulot jusque là. Les seuls jours que j'ai pris depuis l'annonce de ma grossesse je les ai pris sur mes heures supp comme auparavant donc bon, ils ne peuvent pas vraiment se plaindre je pense lol


Anokilie

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Posté le 12/10/2017 à 13h34
agathe90 tu as mal lu car je digere aucun des deux....


Agathe90

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Posté le 12/10/2017 à 13h35
anokilie Ah zut, bah t'es bonne pour le gaviscon alors ! Je déteste ça mais c'est mon remède et en cas de grosse crise je dois avouer que c'est efficace lol


Anokilie

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Posté le 12/10/2017 à 13h36
agathe90 c est ca...c est degueu mais c est efficace.,.


Justsmad

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Posté le 12/10/2017 à 13h37
looloutte Diététique / nutrition !
En parallèle jai fait la demande de formation leche league !


Nellyh

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Posté le 12/10/2017 à 13h37
justsmad et les autres, faut-il des "preuves" pour prouver qu'on n'est pas embauchée à cause de la grossesse?
moi j'étais en intérim dans un entreprise pendant 3,5 ans, et là depuis février je suis en CDI intérimaire (en contrat de mission toujours dans la même entreprise, pendant 1 an). Ca fait donc finalement presque 4,5 ans au même endroit.
Ma chef parlait d'embauche il y a quelques mois, à la fin de ma mission (donc février 2018).
Mais si je mène cette grossesse au bout, et si je lui annonce d'ici quelques jours que je suis enceinte, il y a 95% de chance que le contrat ne se concrétise pas.

mais je ne pense pas qu'elle soit assez bête pour dire ouvertement que la cause sera ma grossesse. qu'en pensez-vous?


Justsmad

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Posté le 12/10/2017 à 13h39
nellyh Je ne sais pas du tout comment ça se passe pour prouver que tu n'as pas été prise en raison de ta grossesse...!
Tu ne peux pas attendre pour lui annoncer ?
Quelle situation... C'est vraiment hallucinant qu en 2017 des femmes doivent cacher leur grossesse à leur potentiel employeur....


Agathe90

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Posté le 12/10/2017 à 13h39
nellyh Je ne m'y connais pas hein, mais comme pour tout, si y'a pas de preuves et qu'elle trouve une autre raison... Je pense malheureusement pas que tu puisses prouver cela. En tout cas, oui c'est un risque pour ton contrat, malheureusement.
Au pire, tu ne peux pas attendre pour l'annoncer ? Quoique, je crois que tu disais que ça se voyait déjà non ?

Édité par agathe90 le 12-10-2017 à 13h40

Nellyh

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Posté le 12/10/2017 à 13h41
justsmad en févier je serai à 7 mois de grossesse, donc ça risque d'être dure à cacher lol ! là je suis à 3 mois, ça commence déjà à être compliqué. j'attends d'avoir les résultats de mes tests et d'être sure si on le garde ou non pour l'annoncer

edit : j'ai eu un cancer l'année dernière, et je suis persuadée qu'ils attendent que j'ai quelques contrôles et pas de rechute avant d'envisager une embauche. mais ça aussi, impossible à prouver.
par contre, ils n'auraient pas renouvellé mon contrat tous les mois pendant 4 ans si je ne convenais pas quoi..

Édité par nellyh le 12-10-2017 à 13h43

Marmou

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Posté le 12/10/2017 à 13h42
nellyh

Tu envoies un recommandé avec dedans ton certifcat de grossesse et ou une lettre la prévenant des dates de termes et congés maternité.

Ensuite si tu as des preuves ecrites qu elle souhaitait t'embaucher, c'est mieux. Mais autant de temps sans être embauchée par l e'treprise c est pas très légal, non ?

milou78 ?


Looloutte

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Posté le 12/10/2017 à 13h42
nellyhLors d'une période d'essai les 2 partis ont le droit de rompre le contrat sans préavis et sans se justifier.
SAUF en cas de grossesse où dans ce cas c'est à l'employeur de prouver qu'il ne met pas fin à la période d'essai à cause de la grossesse. C'est à dire qu'il doit justifier sa décision avec un autre élément.
Mais dans les faits c'est malheureusement un peu trop facile de trouver un autre élément alors que la vraie raison est la grossesse.
Par exemple si la patronne de ma soeur était moins débile et plus stratégique elle aurait pu dire "pas assez d'expérience, trop jeune pour adopter la posture nécessaire face aux clients" ou n'importe quoi d'autre. Ce n'était peut être pas vrai mais pour le coup impossible à prouver.

Mais dans ta situation c'est différent puisque tu es en intérim et pas en période d'essai. Elle peut donc tout à fait légalement ne pas te proposer de CDI derrière sans avoir à se justifier.


Agathe90

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Posté le 12/10/2017 à 13h54
nellyh J'allais dire comme marmou , c'est illégal de te renouveler tous les mois pendant 4 ans déjà non ?!

L'idée que Marmot évoque comme quoi tu puisses prouver que tu l'as informé de la grossesse avant qu'elle te dise que c'est mort pour le CDI c'est pas mal pour te protéger un minimum je trouve.. Mais j'avoue le coup du cancer ne fait pas croire en leur bonne foi pour ta future embauche arf.

& désolé, j'ai vraiment mal calculé aha c'est sûr qu'à 7 mois de grossesse c'est compliqué lol
Mais je sais que c'est difficile normalement de virer quelqu'un qui a annoncé sa grossesse, donc y'a peut être une chance pour qu'ils te gardent !


Mil0u78

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Posté le 12/10/2017 à 14h00
Légalement on n'est pas obligée d'informer notre employeur d'une grossesse
"Non. La loi prévoit uniquement l'obligation d'informer l'employeur avant de partir en congé maternité.

La salariée enceinte n'est donc pas tenue de révéler sa grossesse auparavant :

ni au moment de l'embauche (même pour un CDD),
ni pendant l'exécution du contrat de travail"


Looloutte

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Posté le 12/10/2017 à 14h04
mil0u78 Ok mais avec un ventre de 7 mois je pense qu'elle ne va berner personne


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