Le post des supers mamans de ca...

bbdamour tout à fait d accord avec melye on ne parle de s occuper de nos e fz'td et s occuper d autres, on parle d essayer de faire 8h derrière un écran avec rdv tel clients, réunions etc.... Avec un ou des enfants de moins de 3 ans qui te sollicitent ce qui est bien normal.

Bin c'est juste impossible en fait. Et c'est pas sorcier de le comprendre. Et crois moi nos chefs ils s en fpute't comme de l'an 40, faut quand même faire le taf et faire du chiffre


Au 1er confinement j'ai galeré comme pas possible justement car difficile de faire comprendre à Abel que mama' est la mais elle s occupe pas de toi. I'm pleurait derrière la porte malgré que son père soit avec lui.

On est en pleine période de bourre au boulot, j'ai des rdv clients tous les jours ds tout le département on va voir les précisions données aujourd'hui et demain mais ça va être chaud car la Jonathan ne sera pas e' chômage partiel du tout.

bbdamour tout à fait d accord avec melye on ne parle de s occuper de nos e fz'td et s occuper d autres, on parle d essayer de faire 8h derrière un écran avec rdv tel clients, réunions etc.... Avec un ou des enfants de moins de 3 ans qui te sollicitent ce qui est bien normal.

Bin c'est juste impossible en fait. Et c'est pas sorcier de le comprendre. Et crois moi nos chefs ils s en fpute't comme de l'an 40, faut quand même faire le taf et faire du chiffre


Au 1er confinement j'ai galeré comme pas possible justement car difficile de faire comprendre à Abel que mama' est la mais elle s occupe pas de toi. I'm pleurait derrière la porte malgré que son père soit avec lui.

On est en pleine période de bourre au boulot, j'ai des rdv clients tous les jours ds tout le département on va voir les précisions données aujourd'hui et demain mais ça va être chaud car la Jonathan ne sera pas e' chômage partiel du tout.

Ici la nounou avoir avoir les deux nôtres, la petite qui est là tous les jours le mercredi (je crois que les salons de coiffure restent ouverts cette fois) et elle va demander une extension pour garder la périscolaire du mercredi qui a 4 ans (les parents travaillent en usine). Et les deux siens qui sont en primaire.

Je me dis que ça va être très fatiguant pour les deux miennes mais toujours moins d'enfants qu'une crèche et surtout ça va être pire pour la nounou.
Elle conserve sa semaine de vacances du 1er au 8 mai, ses enfants auront repris, elle est ravie d'une semaine pour elle toute seule après un mois difficile !

Personnellement je ne sais pas comment je vais faire pour accueillir mes 4 bb, mon périscolaire (oui j'ai une dérogation) toute en gardant Olivia et Gianni avec mes 3 grands qui seront en distanciel dans leur chambre, ou je couche les petits (non hélas je n'ai pas un château)...
Je suis d'accord sur certains points avec toi bbdamour c'est encore nous qui allons trinquer, il faut enrayer cette pandémie mais nous devons garder les enfants dont TRES peu sont testé quand ils sont malades et dont du coup on est bien incapable de dire si ils ont le covid donc on s'en fou que nous puissions le chopper, le refiler... Ah oui c'est vrai les bb et petit enfant ont tous un rhume, les dents, bronchite mais jamais le covid et du coup même après passage chez le médecin et bien on te le refile et tu pris pour que toute ta famille se porte bien...

Je comprend que cela soit plus dur de travailler en télétravail avec un bb, je sais que mes aînés vont hurler parce qu'ils auront du mal à travailler et vont refuser la vidéoconférence pour leur cours parce qu'on entendra les petits car avec autant d'enfants ça va être méga bruyant

Par contre j'aimerais que cette fois ci cela soit un peu réglementé afin que l'on ne soit pas le bouche trou de nos employeurs, je parle de ceux qui sont à l'arrêt total (commerçant qui ne sont pas de première nécessité), qui peuvent garder leur enfant et qui ne le feront pas parce qu'ils veulent avoir la paie!

J'espère aussi que certains de mes employeurs me respecteront en respectant les gestes barrières (un de mes employeurs ne croit pas au covid, c'est un complot) en portant le masque et ne mettant pas son enfant avec de la fièvre ou en camouflant celle ci

Après tout depends de la condition de l'ass mat. La mienne n'a que Simon et ses 2 enfants à elle. Ça ne change rien. Elle va prendre un 4eme pour aider une famille et c'est tout.
Et si elle souhaite se protéger je la respecterai aussi. On a un contrat de confiance et d'entraide. Moi ça me va. Elle m'a dit que pour une première expérience elle est contente de nous avoir.

Mais on est tous dans le même panier alors je trouve dommage de se tirer dans les pattes.

On est pas débile, on sait que gérer 6 enfants c'est l'enfer et la galère. Si on les met c'est qu'on a pas le choix. Je pense que tout ceux qui se sentent de garder leur petit le font de bon cœur.

Je vois les gens sur Fb dire de les mettre chez les grands parents... Lol. Ma mère a 51 ans. Elle bosse à temps plein. Personne ne pourra nous aider dans les 12 prochaines années xD


J'ai hâte que cette situation évolue et que ça finisse.

Bon beh je suis dégoutée.
Ma nounou avait prévu des travaux chez elle pendant les vacances donc elle ne peut pas bouger ses dates.

Cad que j'aurai la semaine du 26 avril au 30 avril de congés (prévu depuis un moment) mais je n'aurais que Enora et arwen retournera a l'école.
J'étais contente de passer 1 semaine dn famille, j'avais dit à François qu'on aurait pu se promener tous les 4..etc.
Louper !
Et ca veut dire qu'il va falloir gérer les 3 prochaines semaines jenesaispascomment

netif idem, ju avait posé ses vacances en fonction de mon congé mat et vacance des petits pour être en famille .. Finalement il gardera anna, quand Antoine et moi retourneront à l'école avec ces nouvelles dates ..

Enfin, il faut relativiser et se dire qu'on est en bonne santé ! On rattrapera le temps perdu dans les mois/années à venir !

goldiou oui c'est pas si grave. Mais pour une fois qu'on avait tous les 4 des vacances, ca n'arrive vraiment pas souvent. On oscille toujours entre école, wk ou centre aéré depuis septembre. C'est rare qu'on puisse enfin se poser.
Bref un peu déçue mais on fera avec évidemment.

Je suis sur la 3ème zone alors les vacances arrivent bcp plus vite que prévu !!

lucie44300 malheureusement tout le monde n'est pas comme toi et ce sont souvent ceux qui peuvent le plus qui font le moins. Exemple d'une maman soignante qui a le covid et met son fils au collège alors qu il pourrait (devrait) rester chez lui avec elle...

Exemple de cette maman qui ne travaillait pas et arrivait tous les soirs en retard à la garderie parce qu'elle traînait avec ses potes.

Exemple de cette maman qui mettait son fils à la cantine le midi et venait se promener avec le plus petit juste devant la cour pile à l'heure où y avait son fils qui le vivait très mal...

Je dis maman car ce sont les interlocuteurs de l'instant mais bien sûr il y a un deuxième parent derrière ces décisions. Bref des gens qui abusent y en a plein...

bbdamour Moi jai sauté au plafond en lisant ton coup de gueule cette nuit parce que jai la sensation que tu t'es juste défoulée parce que tu en avais besoin sans bien lire ce que les filles ont dit.

Personnellement, moi aussi hier soir je me suis un peu inquiétée de si ma nounou allait continuer à prendre mon fils ou non. Parce que moi, dans mon entreprise, malgré la situation sanitaire, on est obligé de continuer nos rdv chez les clients, en lieu clos tout comme toi. On est confrontés au même risque, jai la même crainte de choper le truc et le refiler à ma famille, a mon petit de 2 mois et mon mari asthmatique. Lui aussi dailleurs est obligé de poursuivre en présentiel ses rdv clients car nos entreprises ne s arretent pas et nos postes ne sont pas adaptables en tele travail. Si je refuse de prendre ce risque la, cest un arrêt de travail que toi aussi tu peux prendre d'ailleurs si tu le veux pas.

Dans ton message avec nos petits précieux comme tu dis, tu scindes les parents et les assistantes maternelles alors que cest bien le seul métier qui existe ou les ass mat décident de tout (congés, salaires, etc) et quil n y a pas de hiérarchie!

J'ai envoyé un message à ma nounou pour savoir si elle peut garder Louise malgré les 2 semaines de vacances avancées.
Va falloir qu'elle voit avec les autres parents aussi...

Dans tous les cas, semaine prochaine, télétravail avec Louise, pour la suite on va voir...

lucie44300 tout a fait d'accord, si on pose nos enfants, pour la plupart d'entre nous (il y a surement des aprents qui abusent, comme le dit mandolyne , ou qui sont completement azymutés avec leur theorie du complot, bon courage ma pauvre de devoir gérer ca je compatie, mais ca reste heureusement une minorité) c'est que nous n'avons pas du tout le choix.

Comme toi Lucie point de grand parent a qui confier abel, ou autre personne d'ailleurs.

Comme le dit goldiou
on se rattrapera plus tard sur les bons moments, on l'espere en tout cas!

mandolyne moi non plus j'ai pas un château, donc la gestion des siestes et du bruits va être chaotique mais on va s'en sortir comme d'habitude, on a pas le choix!!
depuis le début de la pandémie, j'avais une maman, aide soignante de surcroît, travaillant à l'hôpital, qui ne mettait pas le masque pour venir déposer et récupérer son enfant, j'ai dû finir par lui demander de le mettre!!moi je me tiens à distance et porte le masque, en ce moment, j'ai un petit qui tousse bien gras mais sans fièvre, mais il y a 2 semaines, la fameuse maman aide soignante est arriver avec son enfant en me disant il a de la fièvre, ouais, elle s'est pas posé de question pour elle se n'est qu'un rhume ou les dents!!!alors oui ce n'était qu'un rhume mais ça aurait pu être la covid et donc mettre tout les autres enfants en cas contact, leurs parents, et moi même ainsi que ma famille!!bonjour le bordel!!
après pour ce qui est des parents qui travail ou pas me déposant leurs enfants, je m'en fiche un peu, je préfère avoir mon salaire complet et faire mes heures habituelles plutôt que de me retrouver au chômage partielle.


ah je savais que j'allais m'attirer les foudres mais j'ai tout de même poster...
c'est pas parce que c'est notre métier de gérer une ribambelle de petits que c'est plus facile que de travailler 8h devant un PC avec un seul enfant de 0 à 3 ans....
c'est tout aussi difficile mais pas impossible!!!
parce que pendant ce confinement avec fermeture des écoles, c'est pas avec 3 enfants minimum que je vais avoir chez moi mais avec 5, alors je le fais le mercredi et encore là le mercredi en ce moment c'est 6 enfants que j'ai chez moi!! mais une journée dans la semaine ça passe, c'est difficile mais ça passe, mais là ça va être tout les jours pendants un mois!!
avoir des sollicitations de 3 enfants de 0 à 3 ans ainsi que celle de mes 2 enfants avec en plus la gestion de leurs travail scolaire puisqu'ils vont devoir faire leur journée d'école à la maison!!!
alors me sortir des "c'est pas sorcier de le comprendre!!" bah je la comprend la situation mais apparemment dans le sens inverse c'est impossible!! la preuve en est puisque la première chose sur laquelle vous êtes intervenu c'est la peur de ne plus avoir d'assistante maternelle pour garder votre enfant pour pouvoir travailler mais la situation de votre assistante maternelle elle passe après quoi!! pour rependre les mots, en gros c'est comme votre patron vous en avez rien a foutre de savoir si ça va le faire ou pas tant que votre enfant est garder pour pouvoir bosser!!

bref je m'arrête là parce que c'est pas une question de se tirer dans les pattes, on est dans le même bateau, mais juste que certains écris m'ont quand même fait sortir les yeux de la tête, j'ai trouver qu'il y avait beaucoup d'égoïsmes...

maahah pas de hiérarchie, tu rigoles, on a la pmi au dessus de nous qui décide pour un oui ou un non de te suspendre sans frais du jour au lendemain, qui fait de toi ce que tu veux... Le parent est l'employeur et se defosse de tous a moi de faire les paies, le contrat de travail, les avenants... On décide de nos salaires, non tu es libre de chercher ailleurs comme pour chacun et si le travail vient à manquer souvent tu te brades, tu acceptes des horaires impossibles... Les congés sont imposés uniquement si plusieurs employeurs et heureusement sinon on serait jamais en vacances et ça aussi tu le négocies lors de la signature du contrat...
Oui on peut prendre un arrêt de travail, j'ai pris 3 semaines en février pour le décès de ma tante j'ai perdu pratiquement 1000e de salaire (autant dire que je risque pas de m'arrêter de nouveau!) Et comme le calcul sécu est plus qu'opaque ba tu peux pas trop demander grand chose...
Pour le risque je suis asthmatique avec quelques problèmes de santé dont du surpoids pourtant je garde des enfants qui ont régulièrement des symptômes covid, qui ont soit disant un rhume mais sans test tu ne peux pas savoir alors tu croises les doigts parce que tu n'as pas le droit de refuser un enfant du moment qu'il a vu le médecin
J'ai un employeur qui refuse de porter le masque, j'ai insisté ce matin, il m'a balancé le sac au visage... Je sais que si je refuse son enfant demain il appelera la pmi en inventant une histoire et je serais suspendu donc je le prend même malade et la aussi je prie qu'il ne soit pas malade parce que le covid existe pas dixit ces parents c'est un complot de l'etat

bbdamour tu ne t'ai pas attiré les foudres, toutes les personnes ont répondus avec calme et courtoisie contrairement à toi. Tu demandes de la bienveillance pour les ass mat mais tu n'appliques pas à toi même tes conseils.
Parler de " nos précieux" avec dédain... Tu as de la chance que personne ne t'est rentré dedans.
Tu projettes clairement sur nous tes frustrations et des intentions qui ne sont pas réelles.

Ce que nous partageons ici ne présume pas de notre relation avec les assistantes maternelles de nos bouts de chou. Et ce que toi tu ressens n'est pas forcément partagé par nos ass mat.
Nous en avions discuté avec mon ass mat avant l'annonce . Nous savons réciproquement les attentes de l'une et l'autre, nous savions ce que nous ferions en fonction des différents scénarios. Je n'ai pas besoin de l'étaler ici.