lucie44300 oui la condition du bébé est grave mais ce n'est pas à toi qu'elle doit en parler, c'est au parents de l'enfant et si pas d'action de ce côté c'est à elle de faire remonter les infos à la PMI mais en aucun cas à toi ou autres parents employeur
Oui tu peux constater en tant que parent que c'est grave et triste de laisser son enfant dans cet état mais cela ne te concerne pas en tant que parents employeur et tu verra qu'en tant qu'assistante maternelle on est pas non plus très bien lotis non plus malgré notre statut, les parents nous rembarrent souvent lors de souci d'ordre de négligence?
Et si on ne remonte pas au niveau de la PMI ça peux duré très longtemps comme ça.
Bref sujet clos
myosotis81 alors oui il y de ça, je souhaitais faire la demande d'agrément de AF mais j'ai fini par changer d'avis car j'ai besoin de bouger actuellement.
Je suis pas quelqu'un qui aime la sédentarité, là 3 ans chez moi, avec la crise sanitaire en prime et donc les confinements ça été très difficile pour moi, j'ai un besoin de bouger expressément?
Je pars sur une formation de conseillère commerciale, pour le moment mon objectif est de sortir avec le titre ensuite de l'expérience, j'aimerais bosser dans le funéraire?(oui ça paraît glauque, si j'étais encore assez jeune et doué en études je me serais lancer dans un DUT de thanatopraxie mais j'ai pas le courage ni le temps devant moi?
)
goldiou oui j'arrête le métier, mes enfants sont grands et autonomes?
Et je pense être arriver au bout du métier
Comme expliquer plus haut, je pars sur une formation de conseillère commerciale.
