Le post des supers mamans de ca...

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Bbdamour

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Le post des supers mamans de ca...
Posté le 28/07/2013 à 21h12

Parce que nous sommes fortes et vaillantes, voici un post qui nous est dédiés,Nous, les supers mamans que nous sommes!!

Conseils, questions,gros coup de blues,vider son sac ou tout simplement dire que tout va bien,ce post est fait pour ça!!

Nous sommes des supers mamans et fière de l'être!!

Cliquez pour voir l'image   


je terminerais avec cette jolie citation:
[i]
"A l'oreille de tout les enfants, "MAMAN" est un mot magique" citation d'Arlene Benedic.
[/]

*Domipac super maman d' Elodie née le 16/05/2008 et Julie née le 03/03/2011

*Hawkgirl super maman de Sterenn née le 20/06/2008 et Efflam né le 01/10/2013

*Herisson super maman de Maëlle née le 18/11/2009 et Yuna née le 31/03/2012 et de Lilwenn née le 08/06/2015

*Travieso super maman de Maéva née le 05/04/2009 et de Valentin né le 21/07/2013

*Sogno super maman de Mezen né le 29/10/2010 et de Aaron né le 26/06/2014

*Nimue super maman d'Ethan né le 30/08/2010

*Lincruste super maman de Félicia née le 03/06/2012

*Asika super maman d'Ethan né le 07/09/2012

*Kally super maman de Manon née le 22/09/2012 et d'Arthur né le 19/03/19

*Ilai super maman de Léo né le 10/11/2012 et de Samuel né le 17/05/16

*Youboy super maman de Malou née le 01/12/2012

*Calypsoduval super maman d'Elisabeth née le 06/12/2012

*Saniala super maman de Saniala née le 07/12/2012

*Schelsy super maman de Shanone née le 28/12/2012

*Kasugaii super maman d'une petite fille née le 23/01/2013

*Sevonline super maman de Soline née le 21/02/2013

*Sceaemia super maman de Tristan né le 23/04/2013

*bebetoulouse super maman de Gabriel né le 01/06/2013

*Julieth super maman de Samuel né le 06/06/2013

*lilmiss super maman de Soraya née le 26/06/2013

*Queency super maman de Solenne née le 14/07/2013

*Zerbeth super maman de Marion née le 31/07/2013

*Cam42 super maman de Redouane né le 21/08/2013

*Bellablanca super maman de Julian né le 10/09/2013

*Kachour super maman de Nolan né le 20/09/2013

*Cath87 super maman de Paul né le 6/10/2013

*Célinedu43 super maman de Maëlys née le 20/11/13

*Oups super maman d'Alexandre né le 22/11/2013

*Capucyn super maman de Luana née le 4/12/2013

*Lemarac super maman de Korentin

*Joyeusesthestar super maman de Lya née le 16/02/14

*Valou7 super maman d'une petite fille née le 11/03/2014

*Ricodoccagnes super maman d'Ezio né le 23/10/2014

* Liloupulco super maman de Maylie née le 25/10/2014

* Socopao super maman de Margot née le 21/11/2014

*Mesnil-elevage super maman de Marion née le 27/06/12 et de Romain né le 16/01/2015

* moielo84 super maman d'Ethan né le 6/05/2015

* Milou78 super maman de Candice née le 9/06/2015

* Didoo super maman de Tiago et Laura nés le 10/11/2017

* Elo37 super maman de Solène née le 31/10/17

* Mandolyne super maman de Enzo né le 13/07/02 de Léna née le 26/06/04, de Clara née le 23/02/06, de Gianni né le 27/05/16 et d'Olivia née le 28/05/18

* Anokilie super maman de Clémentine née le 01/01/18

* Justmad super maman de Lucie née le 06/10/16 et Alix née le 18/05/18

* Misstik super maman d'Ava née le 08/07/17

* Bella62 super maman d'Emrys né le 16/07/17

* Flolafolle super maman d'Ethan né le 3/07/17

* Lololabiscotte super maman d'Olivia née le 19/02/17

* Goldiou super maman d'Antoine né le 29/03/17 et d'Anna née le 12/06/19

* Allison44 super maman de Louise née le 29/06/16

* Sahyss super maman de Lorenzo né le 6/12/07, Johan né le 12/04/13 et Loevan né le 24/02/17

* Dinedu29 super maman de Léona née le 14/09/14 et de Jules né le 15/12/17

* Quevaetjulie super maman d'Axel né le 20/03/17

* Bananne super maman de Lisa née le 17/05/16

* Eloody super maman de Cameron né le 13/03/18

* Pucette super maman d'Ambeline née le 27/06/18





N'hésiter pas à me notifié pour vous ajoutez à la liste des supers mamans!!









LIENS UTILES

https://happynaiss.com/2016/09/26/ces-choses-que-jaurais-aime-savoir-sur-le-sommeil-des-bebes/

Édité par bbdamour le 28-07-2021 à 09h32

Manoncheval

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Posté le 19/04/2023 à 14h35

jerica_parcq J'en ai parlé directement à l'entretien d'embauche, au moins c'est clair, pas de surprise après !

Jerica_parcq

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Posté le 19/04/2023 à 14h54

Merci les filles là j'ai confirmé mon intérêt mais pas directement au responsable car absent. Dès qu'il me rappellera j'en toucherais deux mots

Neonetmath

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Posté le 19/04/2023 à 15h06

J'ai pris un nouveau poste des la fin de mon congé mat (entretien donc pendant le congé mat) j'avais les mêmes interrogations que toi, ici au contraire parmi famille et amis, on m'a conseillé d'en parler direct, même dès l'entretien en me disant que un entretien c'était dans les deux sens , qu'ils avaient autant besoin de moi que moi j'avais besoin d'eux et qu'il était tout à fait normal de parler des congés au même titre que parler du salaire.

C'est ce que j'ai fait, des l'entretien j'ai parlé des congés en expliquant que j'avais des contraintes niveau crèche et planning et que j'avais besoin d'anticiper.

Ça n'a pas été mal perçu , pas du tout (et jai été embauchée ;)) et au contraire suite à mes questions c'est eux qui m'ont déroulé tous les avantages des conditions de travail (10 semaines de congés par an, possibilité d'une journée de TT par semaine, possibilité de prendre les congés dès la 1ere année d'embauche etc) et c'est vrai que ça a fait partie des arguments qui moi aussi de mon côté m'ont convaincu de prendre le poste (car salaire franchement pas terrible mais voilà avantage des CP etc qui compense disons)

Édité par neonetmath le 19-04-2023 à 15h10



Lucie44300

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Posté le 19/04/2023 à 15h15

Hello, pareil avant mon entretient d'embauche j'ai bien précisé les dates à prévoir pour mes absences. Comme ça ils peuvent s'organiser des le début.

Je trouve que c'est donnant donnant et que c'est plus simple d'annoncer ses contraintes des le début.

Édité par lucie44300 le 19-04-2023 à 15h16



Noatrinity

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Posté le 19/04/2023 à 15h24

Coucou, quelques petites nouvelles. Lola continue de nous faire des nuits complètes, cette nuit 23h30-8h, une tétée et rendormi jusque 11h.
Niveau pro ça s'arrange pour ma part, il faut juste casser le contrat avec mon ancien employeur mais ce matin m'attendait dans la boîte aux lettres, la lettre qui me permet d'avoir enfin le droit d'exercer prêt d'un an après l'obtention de mon diplôme
Plus qu'à créer l'entreprise et je peux de nouveau travailler ! On va voir comment j'arrive à me lancer mais il faudra qu'on trouve pour garder Lola pour le moment c'est belle maman qui nous dépannera

Jerica_parcq

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Posté le 19/04/2023 à 15h48

Néo et Lucie: enfaite on a bcp échanger justement pendant l entretien et à vrai dire c'est pas ce qui m'a traversé l esprit. On a bcp détaillé le poste car je passerais de 100% magasin à 100% sédentaire derrière un bureau. Lui voulait être sûr que j'avais bien conscience de ça et c'est ce que je cherche justement (même si je pense à un moment donné il est possible que je m ennuie,les evo internes sont possibles - il y a deux agences sur place et le siège social donc 3x de possibilités )
Et c'est après coup que j'ai pensé à ça.. après je ne suis pas sûr que ça soit un frein car il est très souple sur l horaire puisqu'il me laisse choisir et de base il voulait me montrer quelques personnes mais enfaite il m'a dit c'est les vacs sco y a bcp d absents ^^

En soit le gros du travail c'est de la facturation, du suivi de dossier, réclamations avoirs, etc .. avec anticipation des deadlines ça doit pas poser pb

Jerica_parcq

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Posté le 19/04/2023 à 15h49

Édit après j'ai été cache en annonçant direct que j'avais un bébé en crèche donc il doit aussi s'en douter et un avantage c'est que la crèche est en Belgique et le taff en France, les dates de vacs ne sont pas les meme que les scolaires fr

Édité par jerica_parcq le 19-04-2023 à 16h08



Kally

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Posté le 19/04/2023 à 17h39

jerica_parcq je peut pas te répondre je suis contractuelle dans la FP et du coup congés payés dès l'embauche.

Par contre à l'entretien eux m'ont dit que mon binôme avait pris tout décembre et que je pourrais pas avoir les vacances scolaire de noël cette année. Ils ont était honnête dès le départ et j'ai carrément apprécié.

Et ils m'ont dit que les congés tant qu'on se débrouillait pour que au moins une soit présente ça leur était égal, qu'il fallait s'arranger entre nous.
Jusque là ça se passe très bien.
Ils ont même déroger à leur règle, il y a un vendredi ou on sera absente toute les deux (avec leurs accords, plus qu'à croiser les doigts qu'il y ai pas de soucis sinon ce genre de faveur n'arrivera plus )

Jerica_parcq

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Posté le 19/04/2023 à 17h45

kally oui là je n'aurais pas de binôme (ou du moins je ne sais pas si quelqu'un fera ma part pdt mon absence)
Mais c'est vrai qu'en étant logique y a toujours moyen

Après on verra bien ce que ça donne je ne suis pas la seule et ça ne sera peut être pas moi

Lololabiscotte

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Posté le 19/04/2023 à 17h50

Je viens poser ma minute ouin ouin de ne pas trouver de moyen de garde pour Salomé.
Je ne peux pas financièrement prendre un contrat trop élevé, il faut d'abord que je me lance quoi et soit je trouve des personnes dispo le mercredi (mais du coup j'ai les deux grandes en plus a faire garder si je fais ça) soit j'ai une piste pour une place en mam mais à 20min de chez moi (je bosse de chez moi donc 20minx4 /jours) pour 2 jours par semaine.
La mam ça me conviendrait sur le papier...

Ah et les Assmat qui me répondent ne sont pas vraiment celles auxquelles j'aspire en plus de me demander de gonfler les contrats.

C'est quand même ouf cette incapacité à trouver un mode de garde quand on est en transition !

Justsmad

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Posté le 19/04/2023 à 20h28

lololabiscotte Tu as posté sur les groupes Facebook locaux ? Groupes d'assmat locaux ?
Elio a deux assistantes maternelles, la principale ne travaillant pas le mercredi.
Pour celle du mercredi, j'avais posté une annonce un peu en désespoir de cause sur un groupe fb d'assmat du 35 et j'ai eu plusieurs retours dont un qui collait bien.
Mais comme toi la majorité de celles qui me répondaient bah... On comprenait vite pourquoi elles avaient de la place quoi...

Lololabiscotte

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Posté le 19/04/2023 à 20h33

justsmad yes pour les groupes locaux. Je vais regarder s'il y a un groupe spé d'ass mat, je n'y avais pas pensé merci !
Je me dis qu'au pire si j'ai un bon feeling avec la mam on partira vite sur ça, c'est une petite structure et sur la route du boulot de Guillaume. Il pourrait me la récupérer au retour.

Albane64

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Posté le 19/04/2023 à 21h11

justsmad les filles, qu'est ce qui vous met vite la puce à l'oreille comme quoi certaines ass mat ne vous conviennent pas ? Parce qu'effectivement, il y en a qui ont des places et ça peut paraître mauvais signe...

Lasnia

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Posté le 19/04/2023 à 21h14

jerica_parcq pareille que les autres, ça a été évoqué et négocié dès mon entretien d'embauche. Je prends mes congés en anticipés, ce n'est pas du sans solde. Pas de soucis du tout. Mais je fais un boulot où si je décide de claquer la porte, j'en ai une autre qui s'ouvre le lendemain... Et vu le turn over ++ et les conséquences sur les clients, mon patron a tout intérêt à nous accepter ce genre de "faveur" tout comme j'ai choisi mes horaires (il y a aussi des inconvénients hein, on peut rarement tout avoir). Après la communication est importante. J'ai été embauchée en janvier. À la fin de la période fiscale je suis dans son bureau pour rediscuter. Et sinon, bye! Mais vraiment il faut aborder tous les points à un entretien, pas que ce qui ferait plaisir au patron quoi ... Surtout en ce moment où les offres sont supérieures à la demande dans beaucoup de secteurs !

Lasnia

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Posté le 19/04/2023 à 21h19

albane64 perso j'y suis allée au feeling. J'avais des points rédhibitoires (voiture par exemple) et d'autres où c'était négociable pour moi comme les repas, les activités etc. La nounou de timeo semble distante, mais il est super content d'aller chez elle, elle est hyper patiente et douce. Elle ne fait pas bcp d'activités, mais pour nous c'est pas grave. Faut être en accord avec tes choix surtout, sur les concessions et ce qui est non négociable. Bon et après, tu peux aussi demander à l'entourage si certains l'ont eu
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