Quitter son emploi (droit du travail ?!) chomage ?

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Clementinee

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Quitter son emploi (droit du travail ?!) chomage ?
Posté le 05/09/2013 à 16h31

bonjour,

j'ai besoin de votre aide, je suis en CDI 14h (+ des avenants réguliers) depuis...18 mois.

je reprends mes études dans 2 semaines, en master RH. et je vais devoir arrêter mon contrat car les horaires ne correspondent pas du tout avec mon emploi du temps (ca tombe sur les cours obligatoires) et je ne peux pas être dispensée d'assiduité car je ne fais pas assez d'heures.

je souhaite donc arrêter mon contrat. Je suis allée au pôle emploi, et j'ai posé la fameuse question : puis-je toucher le chômage en étant a la fac ? après avoir interrogé tous les conseillés de l'agence et en sous entendent que non c’était pas possible elle revient me dire 1h après : oui c'est bon ca va marcher, ca serra sous forme de cheque formation mais vous serez indemnisé

je précise que je cherche du travail (mais un mi temps sur la fin de la semaine) d'ou le fait que ca peut fonctionner je pense.

Toujours est il que j'aimerai être sur de pouvoir toucher mes indemnités en quitant mon travail, je ne peux pas me permettre de me retrouver sans rien. donc si vous avez des infos la dessus je suis preneuse.

autre question importante :

Comment quitter son emploi pour toucher le chômage ? qu'est ce que je peux proposer a mon employeur (sachant que décaler mes horaires n'est pas possible)


merci d'avance pour votre aide.



Clementinee

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Quitter son emploi (droit du travail ?!) chomage ?
Posté le 06/09/2013 à 13h52

600h sur combien de temps ? normalement c'est bon :)

ha oui si ca prends du temps ca peut poser problème :s je pensais qu'on attendais 1 mois pour touché le chômage pas 3 : (je viens de regardé j'ai 14j de congés payés :s)

et le fais que je sois boursière ca peut poser problème ?!

Saniala

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Posté le 06/09/2013 à 14h59


clementinee a écrit le 06/09/2013 à 13h52:
600h sur combien de temps ? normalement c'est bon :)

ha oui si ca prends du temps ca peut poser problème :s je pensais qu'on attendais 1 mois pour touché le chômage pas 3 : (je viens de regardé j'ai 14j de congés payés :s)

et le fais que je sois boursière ca peut poser problème ?!




il n y a pas de temps, c est environ 600h c est tous.

pour ta bourse je peux pas t aider, désolée.

Clementinee

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Posté le 06/09/2013 à 19h51

ok donc c'est largement bon :)

je vais en parler a ma responsable lundi, mais je sais pas trop comment aborder je sujet.... :s des conseils ?!!!

Radiguet

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Quitter son emploi (droit du travail ?!) chomage ?
Posté le 07/09/2013 à 00h51


saniala a écrit le 06/09/2013 à 12h14:


à revoir car j ai fait une rupture conventionnelle l année dernière et dans la foulé je touchais mon chômage.


ah, normalement il y a un délai ...

Qarmene

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Posté le 07/09/2013 à 10h58

Quelque soit le motif du depart (licensiement, demission, rupture conventionnel) il faut s'inscrir tout de suite a pole emplois pour etre couvert par la securite social!

Les delais de carrences dependent des montants des indemnites et des cp. A voir avec pole emplois.
Pour avoir le droit a une alloc il faut avoir cotiser au moins 600h sur les 24 derniers mois et ne pas avoir demissionne au cours de cette periode ou avoir retravailler l'equuvalent de 3 mois a temps complet.

En cas de rupture conventionnel tu touche le chomage, comme en cas de licenciement.

Pour ce qui est de ta responsable, tu peux commencer par lui dire que tu reprends tes etudes mais que tes heures de boulot sont incompatibles avec celles du travail. Voir avec elle si y'a moyen de changer les horaires et si non prler de la rupturd.

Saniala

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Posté le 07/09/2013 à 12h40


radiguet a écrit le 07/09/2013 à 00h51:


ah, normalement il y a un délai ...


j ai eu juste un mois après ma rupture à cause de mes congés payés .

mais bon j avoue je regrette d avoir signé la rupture, j aurais du refuser.

Saniala

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Posté le 07/09/2013 à 12h42


qarmene a écrit le 07/09/2013 à 10h58:
Quelque soit le motif du depart (licensiement, demission, rupture conventionnel) il faut s'inscrir tout de suite a pole emplois pour etre couvert par la securite social!

Les delais de carrences dependent des montants des indemnites et des cp. A voir avec pole emplois.
Pour avoir le droit a une alloc il faut avoir cotiser au moins 600h sur les 24 derniers mois et ne pas avoir demissionne au cours de cette periode ou avoir retravailler l'equuvalent de 3 mois a temps complet.

En cas de rupture conventionnel tu touche le chomage, comme en cas de licenciement.

Pour ce qui est de ta responsable, tu peux commencer par lui dire que tu reprends tes etudes mais que tes heures de boulot sont incompatibles avec celles du travail. Voir avec elle si y'a moyen de changer les horaires et si non prler de la rupturd.


elle a raison, ne cherche pas à tourner autour du pot, et plus vite tu lui en parleras plus vite tu seras soulagée .

Radiguet

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Posté le 08/09/2013 à 01h15

pour la sécurité sociale, de toute manière a priori ta fac va t'obliger à en payer une étudiante ... type lmde smeba smerep etc ... c'est leur contrat en quelque sorte.

et autre chose bonne à savoir, la cpam couvre encore un an après la date du dernier bulletin de salaire, sans condition ;)
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