Stage et chômage (indemnités)

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Clementinee

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Stage et chômage (indemnités)
Posté le 25/02/2014 à 18h45

Bonjour,

je suis actuellement au chômage et en formation (master) je touche donc une allocation formation. Cette formation se termine fin avril, j'aimerai poursuivre en stage jusqu’à fin août. (convention faite par la fac)

puis-je cumuler indemnité de stage + chômage ?

je trouve de tout sur le net... :(

Trotwest

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Stage et chômage (indemnités)
Posté le 25/02/2014 à 19h40

Acune idée mais a priori je dirai que non...

J'en profite moi j'ai une autre question... il me faut 90jours travaillés avant de pouvoir toucher le chômage, j'ai fais déjà 40jours en stage, est ce que ca compte comme des jours travaillé?

La vraie galère on ne sais jamais a quoi on a l'endroit et les conseillères ne veulent rien dire...

Tequila03

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Stage et chômage (indemnités)
Posté le 25/02/2014 à 19h45


trotwest a écrit le 25/02/2014 à 19h40:
Acune idée mais a priori je dirai que non...

J'en profite moi j'ai une autre question... il me faut 90jours travaillés avant de pouvoir toucher le chômage, j'ai fais déjà 40jours en stage, est ce que ca compte comme des jours travaillé?

La vraie galère on ne sais jamais a quoi on a l'endroit et les conseillères ne veulent rien dire...


C etait un stage rémunéré ou juste soumis à gratification ?
Secteur privé ou public ?

Trotwest

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Posté le 25/02/2014 à 19h51


tequila03 a écrit le 25/02/2014 à 19h45:


C etait un stage rémunéré ou juste soumis à gratification ?
Secteur privé ou public ?


Heu... j'ai gagner 500€ mais je ne sais pas la différence si c'est rémunérer ou gratification... petite entreprise privée

Youkandme

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Stage et chômage (indemnités)
Posté le 25/02/2014 à 19h53

Normalement, lors d'un stage, on ne cotise pas pour le chômage.

Tu as contacté PE?

Tequila03

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Posté le 25/02/2014 à 20h06


trotwest a écrit le 25/02/2014 à 19h51:


Heu... j'ai gagner 500€ mais je ne sais pas la différence si c'est rémunérer ou gratification... petite entreprise privée

A mon sens, 500 euros, c'est de l'ordre de la gratification.

Regarde sur ta fiche de paye... dans la colonne employeur, si il y a une ligne "assurance chômage".

En tout état de cause, tu as du signer un contrat ou une convention, et tes droits ouverts ou non à l'allocation chômage y figurent.

Sev_

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Stage et chômage (indemnités)
Posté le 25/02/2014 à 20h10

Je ne pense pas que les jours de stage comptent comme des jours travaillés

Sinon, je toucherais le chômage en Septembre, dès la fin de mes études

Trotwest

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Posté le 25/02/2014 à 20h11

Moi j'ai signer un contrat de stage fourni par l'école et il n'y a rien mentionner dessus. Je pense que c'est une gratification car la rémunération n'était pas obligatoire. Du coup ca compte pas?

Tequila03

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Posté le 25/02/2014 à 20h20


trotwest a écrit le 25/02/2014 à 20h11:
Moi j'ai signer un contrat de stage fourni par l'école et il n'y a rien mentionner dessus. Je pense que c'est une gratification car la rémunération n'était pas obligatoire. Du coup ca compte pas?


Dans le public, la gratification n'est du que pour un stage supérieur à 2 mois ( à verifier pour le privé)
Reste à voir comment tu as été déclarée... certaines petites boites, en méconnaissance de la legislation, peuvent faire des bourdes.
Le juge de paix sera ta fiche de paye, si il y a eu ou non cotisation de ton employeur à l'assurance chômage.
Ce conseil ne vaut pas pour un employeur public, la plupart étant en auto-assurance.

Trotwest

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Posté le 25/02/2014 à 21h20

Je n'ai pas eu de fiche de paie... j'étais dans une très petite structure (une seule personne) et bon... du coup je pense qu'il y a eu un loupé.. bref c'est comme si j'avais pas bossé quoi.

A la différence d'autre personne moi j'ai cotisé Durant plus de six ans auparavant et je n'ai pas le droit au chômage car j'ai donner ma démission pour faire une reconversion professionnelle pour laquelle il a fallu que je fasse ce stage... donc j'ai cotiser six ans, continue a payer mes impôts et j'ai le droit a rien. (enfin c'est un autre sujet)

Tequila03

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Posté le 25/02/2014 à 22h11


trotwest a écrit le 25/02/2014 à 21h20:
Je n'ai pas eu de fiche de paie... j'étais dans une très petite structure (une seule personne) et bon... du coup je pense qu'il y a eu un loupé.. bref c'est comme si j'avais pas bossé quoi.

A la différence d'autre personne moi j'ai cotisé Durant plus de six ans auparavant et je n'ai pas le droit au chômage car j'ai donner ma démission pour faire une reconversion professionnelle pour laquelle il a fallu que je fasse ce stage... donc j'ai cotiser six ans, continue a payer mes impôts et j'ai le droit a rien. (enfin c'est un autre sujet)


C'est le risque de la démission, à moins qu'elle ne rentre dans une des rares clauses dites "légitimes", tu mets fin de ton propre gré au contrat qui te lie à ton employeur...le départ étant de ton fait... pas d'indemnisation.

Trotwest

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Posté le 25/02/2014 à 22h32


tequila03 a écrit le 25/02/2014 à 22h11:


C'est le risque de la démission, à moins qu'elle ne rentre dans une des rares clauses dites "légitimes", tu mets fin de ton propre gré au contrat qui te lie à ton employeur...le départ étant de ton fait... pas d'indemnisation.


et oui en même temps sinon tout le monde en profiterai

Inextenza

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Posté le 26/02/2014 à 11h49


trotwest a écrit le 25/02/2014 à 20h11:
Moi j'ai signer un contrat de stage fourni par l'école et il n'y a rien mentionner dessus. Je pense que c'est une gratification car la rémunération n'était pas obligatoire. Du coup ca compte pas?
Youkandme t'a répondu!!!

Donc, je répète ce qu'elle t'a écrit: il n'y a pas de cotisation chomage (ni retraite) durant un stage dûment conventionné, donc, non, un stagiaire, quelque soit la durée de stage, n'a le droit à aucune indemnité.
Et d'ailleurs, dans ton cas, étant donné que tu as déjà la chance énorme d'avoir une allocation formation, cela me paraitrait particulièrement anormal de pouvoir cumuler les 2

Inextenza

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Posté le 26/02/2014 à 11h52


tequila03 a écrit le 25/02/2014 à 19h45:

C etait un stage rémunéré ou juste soumis à gratification ?
Secteur privé ou public ?


Juste une précision de vocabulaire: sachant que la rémunération d'un stage est toujours une gratification (tu fais partie de la masse salariale de l'entreprise, mais ce n'est pas un salaire. Sinon, c'est un CDD, plus un stage conventionné), quelle différence fais-tu?
Et quelle différence pourrait-il y avoir entre le secteur privé et le secteur public?

Youkandme

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Posté le 26/02/2014 à 11h54

Inextenza c'est pas elle qui touche l'allocation, mais l'auteur du poste

Mais effectivement, PE ne donne pas d'allocations chômage quand on touche déjà une allocation.
Et puis surtout quand on est étudiant, on a droit à rien de leur part, même si tu as bossé avant et que tu es en pleine reconversion pro pour faire un chômeur de moins

Gladiss

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Posté le 26/02/2014 à 12h14

Sauf quand on a terminé un contrat en alternance ( apprentissage) car statut de salarié, on a le droit au chomage.
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