Abandon de poste , vos expériences

Tu ne veux pas chercher un CDD de quelques mois ???
Ça te permettrait de démissionner, de bosser quelques mois pour pouvoir ensuite prétendre au chômage...

Je voudrai changer de voie , et septembre est le moment idéal . Il y a les places pour les stages comme en creches et sa permet de preparer ces dossiers pour acceder a des contrats aidées ou formation .. Sinon oui si je n'avai pas mon projet , je serai aller travailler ailleur .

Tu veux reprendre une formation dans la petite enfance ???

J'ai moi même fait un abandon de poste pour pouvoir reprendre mes études dans la petite enfance. Et, pour trouver un stage il faut normalement s'y prendre bien à l'avance... Les crèches, écoles maternelles sont très sollicitées...
J'ai passé mon CAP Petite Enfance, et je travaille désormais en crèche.

A mon avis, tu t'y prends un peut tard, fais les choses dans l'ordre. D'abord il faut que tu trouves une solution par rapport à ton travail, soit tu tentes l'abandon de poste en espérant que ton employeur ne fasse pas trainer les choses, soit tu recherches un CDD de quelques mois pour ensuite pouvoir prétendre au chômage...

Salut ! si c'est pour faire une formation tu peux démissionner et toucher le chômage (dans certains cas, à voir les conditions avec pôle emploi, et à bien préciser dans la lettre de démission) je travaille dans les ressources humaines et j'ai eu plusieurs fois le cas

Ha quelle coïncidence =)

J'ai fais une réorientation de 3 mois l'année derniere . Il sais avéré que je n'étais pas fait pour le commerce mais pour le médico-social . Bon le médical au vu de ma phobie du sang est compliquer ^^ .
J'ai donc chercher dans le social , puis je tombe sur les métiers de la petite enfance , moi qui ne met jamais occuper d'enfant ... je fais des recherche puis je me suis dit ben pourquoi pas on sait jamais .

J'ai fais un premier stage de 15 jours , que j'ai adoré , j'ai fait les 3 classe , le manage et la cantine . Les ATSEM et la directrice était trés contente et m'aurai bien garder .

Deuxième stage sa été mais moins car ce n'est pas le même fonctionnement , encore la vielle école .

Troisième stage , j'ai fais TISF , une chance car les stages sont difficiles a trouver . Bon j'ai fais 5 jours mais j'ai beaucoup aimer. Cependant a 22 ans je ne suis pas encore prête a côtoyer les difficultés familial et la détresse .

Mon projet pour la petite enfance a été validé , et j'ai déménager a 900 km de chez moi ... Du coup tout c'est casser la binette . Il fallait bien payer les factures . Du coup je me suis retrouver en CDI en grands surfaces .

Je suis suivit par la mission local , et ma conseillère est top , elle crois en moi . Et moi je veux aller jusqu'au bout.

C'est pour faire un bilan de compétence en vu d'une réorientation en petit enfance , mais c'est bon a savoir . Merci

D'accord, du coup tu as du prendre ce CDI pour payer les factures et maintenant tu es un peut bloquée.

Je pense qu'il serait bien que tu prennes RDV avec Pôle-Emploi ainsi qu'avec la Mission Locale, pour que tu expliques ta situation et ton projet professionnel.

Parce qu'un CAP Petite Enfance, c'est très facile à obtenir pour peut que tu sois investie dans tes cours et tes stages, et ensuite avec les contrats aidés tu as de fortes chances de trouver assez rapidement du travail par la suite.

J'ai rendez vous le 1 setpembre a la misson local , ma conseilliere était en vacances jusqu'au 31 aout .
Je suis contente de discuter avec toi , je ne sais pas pourquoi mais sa me rassure .
J'ai beaucoup penser au cap petite enfance , a mon derniere rendez vous , le 23 juillet , elle me parlai plus de faire auxiliaire de puériculture . Apres le bilan de compétence va m'aider a me situer et prevoir des porte de secours .
Je n'ai jamais travailler en creche mais comme j'adore les ps1 -ps2 ou m'a dit que se serai bien que je m'y interesse .

Le concours d'auxiliaire de puériculture est très sélectif, je l'ai passé en janvier 2015, nous étions 600 candidats pour 20places... Je n'ai pas été prise.
Et si tu n'aimes pas que côté médicale, en école d'auxiliaire de puériculture tu auras des stages en maternité, hopital, dans des services pas toujours évident...

Et puis, c'est rare de réussir le concours d'AP du 1er coup, alors qu'au moins le CAP petite enfance, tu es presque certaine de le réussir et de trouver du boulot derrière.

Enfin, moi c'est comme ça que je vois les choses, et je pense pas me tromper.
Mon projet 1er était d'être auxiliaire de puériculture, mais heureusement que je ne me suis pas bornée a vouloir faire que le concours, sinon à l'heure actuelle je serai toujours au chômage ou j'aurai du retourné a contre coeur dans la vente...

J'envisage toujours de devenir auxiliaire de puériculture, mais pour le moment, je continue d'acquérir de l'expérience en crèche, et puis je fais le même boulot que les AP.

Même pour une faute lourde on a droit au chômage.

Ah oui ! Tu as raison.
C'est drôle, j'étais persuadé d'avoir lu que ça ne donnait pas droit au chômage.

Beaucoup de monde croit ça, donc il est normal que tu l'aies lu

Merci de la précision, tu as raison, moi aussi je croyais le contraire!

Oui faut prevoir des portes de secours , pour ça que je voudrai faire ça avec la mission local et etre accompagnée pour avoir le plus de chance de mon coté .
Mais je pense que dans tout les cas , le cap petit enfance est une base .
Oui , je n'ai pas trop creuser le sujet , car je ne veux pas trop m'éparpillé , je veux vraiment tourner la page avant de me lancer dans tout ça .
On n'a l'aire d'avoir pas mal de choses en communs ^^ .

Beaucoup de gens disent qu'ils n'y a pas de travail dans petite enfance mais je veux tenter ma chance .

Si, en ce qui concerne un licenciement pour faute lourde, l'allocation de retour à l'emploi (chômage) est versée

Edit : je n'avais pas lu la page 2