Chomage ou CSP? page 5

Juste : ça t'a été dit que tes droits sont réévaluer au bout de 4 mois si tu démissionnes.

à négocier avec ta boite et avec l'agence intérim.

Tu ne perds pas tes salaires si tu démissionnes, ce qui t'es du te sera payé obligatoirement. As-tu droit à des congés que tu n'aurais pas pris sur ton post actuel ? depuis combien de temps es-tu en CDI ?

tu n'es pas payée depuis décembre c'est bien ça ? Mais qu'attend-tu pour te tirer ?

Y'a un truc qui s'appelle la "Prise d'acte de la rupture du contrat de travail". Grosso merdo, ton patron manque à ses obligations envers toi ce qui empêche le contrat de travail de se poursuivre normalement (non paiement des salaires ça marche).

Un recommandé avec accusé de réception OU une lettre signée et remise en main propre (histoire que ton patron soit bien au courant) et hop à toi le nouveau boulot, tu es libre. Ensuite ça passera par le juge.

Deux cas : le juge considère que tes motifs sont légitimes et c'est requalifié en licenciement OU le juge te déboute et ça produit les mêmes effets qu'une démission... (mais tu t'en cognes, tu as déjà signé ailleurs ).

Et pas de préavis

Lien direct et sérieux :https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F24409

Oula la rupture conventionnelle j'en ai fait une et franchement c'est la misère ! super long pour commencer parce que meme si toi et ta patronne êtes d'accord, il faut signer le premier papier, attendre 15 jours, l'envoyer, attendre une réponse 15 jours en moyenne. et C'est pas toujours accepté ... ça a été mon cas refusée car "erreur dans les dates" on avait décalé d'un jour sans faire exprès dans les papiers ...
rebelote, 15 jours, 15 jours ... enfin c'est la merde

Si t'es sure de ton autre boulot démissionne. ou alors trouve quelque chose par rapport au fait qu'ils ne te payent pas depuis décembre

Le licenciement aussi c'est long je crois, il faut envoyer des lettres avec AR et tout ça