slyke khady Pour être sincère, si je ne compte pas la mutuelle, mon salaire net est de 68€ de plus (donc 18€ de mutuelle) que le SMIC... Je n'ai encore pas touché mon salaire (il a déjà du retard qui met bien en galère), mais vu mon salaire du mois de MARS (déjà moins qu'un SMIC complet), je vais être à bien moins de 1000€ au mois d'avril.
chevalmarion18 bah visiblement, les gens qui touchent le SMIC ne sont pas supposés avoir de réduction de salaire. A moins que comme moi, tu fasses partie des gens payés un brin plus, et que du coup, tu ne colles pas à la règle.
Ces 70€ de plus par mois, grosso modo hein, si je vivais seule, me coupent les droits à d'éventuels APL, aux aides de la CAF de complément de salaire... Et j'en passe. Comme l'a dit Slyke : on vit à deux, donc ce sont des choses pour lesquelles on ne se pose même pas de questions habituellement. Mais il m'est déjà arrivé de faire des simulations et de me poser la question, et ce ridicule montant au-delà du SMIC m'handicape plus qu'autre chose. Sans parler qu'il n'est pas soumis l'augmentation habituelle du SMIC chaque début d'année etc. (j'ai fait le calcul... En trois ou quatre ans, si pas d'augmentation - et j'ai pas spécialement un poste évolutif qui prétende à une augmentation, malgré mes demandes - le SMIC m'aura rattrapé... Alors que j'ai pas un travail oufissime non plus hein, mais il impose quelques compétences qu'un autre boulot basique et mal payé comme j'ai pu en faire ne demandait pas).
J'ai trouvé ça :
Citation :
Le Code du travail précise que l’indemnisation minimale au titre du chômage partiel de tout salarié qui travaillait à temps complet est le SMIC. L’employeur a l’obligation de verser une allocation complémentaire pour obtenir ce résultat.
Ca n'a déjà pas été appliqué le mois dernier... Donc j'imagine que certains secteurs, certaines entreprises ou certaines conventions n'y sont pas soumises.